• 正社員

PRONTO　高円寺南口店

職種/仕事内容

仕事内容 - ❒何らかの接客・販売経験があればOK！ ❒第二新卒も歓迎♪ ❒サントリーグループならではの充実待遇 ┗賞与年2回（平均3.4ヶ月分） ┗長期休暇取得可（5日以上） ┗社員寮あり（規定あり） ┗育児手当あり（規定あり） ┗サントリーグループ社販あり！ - まずはお客様のご案内やオーダー取りなどできることからお任せします。 徐々に簡単な調理業務や店舗管理管理をお願いします。 【具体的には…】 ・お客様のご案内 ・オーダー取り ・調理 ・料理のご提供 ・食器洗い ・お会計 ・清掃 など 【店舗管理】 ・収支管理 ・スタッフの採用、教育 ・スタッフのシフト管理 【PRONTO（プロント）とは？】 『昼はカフェ、夜はサカバ。』という二面性をキーワードにしたお店です♪ レトロ感満載の懐かしいメニューも多数！ ━━━━━━━━━━━ 当社で働く魅力たくさん◎ ━━━━━━━━━━━ ★ダイナミックホリデー制度 「飲食店は休みが少ない…」 そんなイメージが強いと思いますが当社は違います！ 年2回、5連休以上の取得が可能◎店舗で働く社員もリフレッシュできる環境整備に取り組んでいます。 ★サントリーグループならではの待遇 ❒グループ会社が販売する商品（飲料・健康食品など）が割引購入 ❒サントリー共済会加入 ┗休職者見舞金、ホームヘルパー利用補助、ベビーシッター育児支援補助、がん先進医療補償 ❒その他、スポーツ観戦や提携施設の優待あり（規定あり） ★資格取得支援 資格取得に要する費用を一部会社が負担します！ ソムリエ、コーヒーマイスターなどさまざま！ ★レクリエーション補助制度 社員とそのご家族が、プライベートで利用したレジャー等の費用を年2回（利用上限2万円まで）会社が負担します。 ━━━━━━━━━━━ 充実の研修制度◎ ━━━━━━━━━━━ ❒本社研修 ┗業界、商品知識、ビジネスマナー、ご指摘対応などの基礎知識を習得 ❒プレストア ┗店舗オペレーション研修を通じて、カフェタイム・バータイムの店舗運営ノウハウを習得 ❒集合研修 ┗SVによるOJTや集合研修を通して、マネジメントスキル・計数管理などビジネス力を向上 ❒海外研修 ┗イタリア、ニューヨークなど本場のカフェやバル、ワイナリーなどを視察する海外研修 ❒現地視察 ┗商品理解を深めるため、サントリーのビール工場、ウイスキー工場、ワイナリーを視察 ━━━━━━━━━━━ キャリアアップについて ━━━━━━━━━━━ 店長にとどまることなく、店舗からブランドそして市場へと、チャレンジのレベルを上げていくことが可能。 それに伴い報酬も上がります。 《キャリアSTEPの例》 ❒ASV（アシスタントスーパーバイザー） ❒SV（スーパーバイザー） ❒本社専門職 ※一人一人に合ったキャリアプランを一緒に考えます。

勤務地

アクセス

交通・アクセス 「高円寺駅」徒歩4分／「新高円寺駅」徒歩13分／「阿佐ヶ谷駅」徒歩18分

勤務時間

変形労働時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり19日 〜 23日 6:30～23:30 ※実働7.5時間/休憩1時間（シフト制） ※1ヶ月単位の変形労働時間制 ※週の平均労働時間37.5時間 ※残業月平均20時間程度

給与

月給268,701円～410,299円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 24万1000円 〜 36万8000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり2万7701円 〜 4万2299円（固定残業時間：1ヶ月あたり15時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験・年齢・能力を考慮し決定します。 ※試用期間3ヶ月（給与・待遇に差異はありません） 【賞与】 年2回（実績3.4ヶ月分） 【昇給】 年1回（4月） ※昇任試験年2回あり（春・秋） 【給与例】 給与例 ❒年収 約690万（マネージャー） 入社8年目 ❒年収 約600万（スーパーバイザー） 入社6年目 ❒年収 約530万（アシスタントスーパーバイザー） 入社5年目 ❒年収 約480万（店長） 入社3年目 ❒年収 約400万 入社1年目

休日休暇

休日休暇 ❒週休2⽇制（⽉8〜10⽇） ┗基本的に週2日お休みが取れるようにしています。 ❒有給休暇 ❒慶弔休暇 ❒産前産後休暇 ┗育休・産休取得実績あり（取得率100％） ❒育児休暇 ┗復帰率90％ ┗近年は男性の育児休暇取得も推進しています！ ❒介護休暇 ❒ダイナミックホリデー制度 ┗5連休以上を年2回取得可能

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ❒昇給：年1回 ❒賞与：年2回（6月・12月） ❒昇任試験（店舗年2回、本部年1回） ❒社会保険完備 ❒交通費支給 ❒残業代全額支給 ❒育児手当（規定あり） ❒健康診断 ❒慶弔見舞金 ❒福利厚生サービス ┗ベネフィットステーション利用 ❒レクリエーション補助制度 ┗プライベートでの旅行や食事などの費用を一部負担（年間上限2万円） ❒健康診断 ┗年齢により生活習慣病予防健診、人間ドック ❒メンタルヘルス相談窓⼝設置 ❒海外研修（選抜制） ❒転勤を伴う場合の社宅手配 ❒制服貸与 ❒資格取得支援制度有 ❒サントリー共済会加入 ❒社員割引・社内割引あり

職場環境・雰囲気

職場環境 20代・30代を中心に幅広い年代が活躍中！ 「接客が好き」 「人を喜ばせることが好き」 「安定企業で働きたい」 「責任あるポジションを任されたい」 そんな思いを持ったスタッフが多数！ 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）