正社員
株式会社Erfolg 　

店舗運営リストスタッフ【エリアMG候補】

未経験から段階的にステップアップ！5段階の研修と明確なキャリアパスで、将来は複数店舗を統括するエリアマネージャーや本部へのキャリアアップが目指せる大手グループ店の店舗運営スタッフ募集！

アクセス: 面接は本部事務所若しくは神田店での面談となります JR各線・銀座線「神田」駅徒歩3分地図を見る
月給350,000円～700,000円

勤務時間

シフト制勤務時間・曜日: 休日：担当店舗によりシフト制/固定曜日に変動します　有給：取得率100％（年間有給は役職により変動）その他休日：年末年始・夏季休暇勤務時間：営業開始　19時より（店舗及び役職により出勤時間は変動します）

休日休暇

休暇・休日: ============================== 配属店舗により休日は以下の通りになります ✅シフト制で希望休が取得しやすい ✅連休休暇も取得可能【その他公休制度】 ⏩年末年始/夏季休暇 ⏩有給休暇取得率100％ ⏩結婚記念日休暇 ⏩慶弔休暇 ⭕シフト制で回しているため連休取得も可能です ---------- ✨リフレッシュ休暇制度✨ （3年目から2年に1回、5日間付与）社員のリフレッシュおよびホスピタリティを学ぶためのサービス体験促進を目的とした制度です。

勤務地

株式会社Erfolg 　

東京都千代田区神田鍛冶町3-3-21晴花ビル2階

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勤務地: 配属店舗により異なります。ご希望がある場合はご相談ください * 神田店 * 日本橋店 * 神楽坂店 * 浜松町店 * 品川店 * 赤坂店　　他

アクセス

アクセス: 面接は本部事務所若しくは神田店での面談となります JR各線・銀座線「神田」駅徒歩3分

仕事内容

アピールポイント: ●段階的に成長できる環境とキャリアパス● 未経験からでも安心してステップアップできる、充実の研修制度と明確なキャリアステップを用意しています。【5段階のステップアップ研修】 ◎［新人研修］（1週間程度）・基礎マインドやオペレーションを習得・チームビルディング研修も実施 ◎［マネジメント研修］・キャスト育成のノウハウを学ぶ ◎［理念研修］・会社のビジョンへの理解を深める【将来のキャリアパスと想定年収】 ◎［クルー］（1年目）・想定年収：600万円以上 ◎［店長］（2年目）・想定年収：1000万円以上 ◎［エリアMG］（5年目）・想定年収：1300万円以上 ◎［ゼネラルマネージャー］（8年目）・想定年収：1500万円以上 ◎［統括部長］（10年目）・想定年収：2000万円以上 ◎［本部長］（15年目）・想定年収：2500万円以上スピード昇格・昇給のチャンスも多数あります！ ---------- ●お仕事内容● お任せする業務は「店舗オペレーション」と「キャストマネジメント」の2つです。入社してからの数ヶ月間は、開店準備、お客様案内、片付けなど、基本的なホール業務からお任せします。徐々に仕事を覚えていきますので、未経験の方でも安心してスタートできる環境です。 ⭕在籍社員の約8割が完全未経験からの入社です =============================== ✨未経験でも月給35万円～高歩合支給✨ 年齢・経験を問わず、入社数カ月から歩合を支給されるメンバーも多数。 ◎集客やマーケティングは本部と共同実施 ◎新規事業投資なども積極推進 ◎興行イベントやメディア露出も豊富 =============================== ✨（社宅／寮完備：月4万円～）✨ 都内にある既存の寮に入居するか、ご自分で選んだ物件を会社が契約するか、どちらでも選んでいただけます。 ✨年2回の会社負担の社員旅行✨ 毎回会社が負担する社員旅行費用は300万円以上！過去には沖縄・北海道・シンガポール等へ行っています。 =============================== ✨オーダーメイドスーツ支給✨ 入社のお礼とお祝いとして、イタリア製のオーダーメイドスーツをプレゼントします。（社内規定あり） =============================== ✨オシャレも楽しめる✨ 清潔感があれば髪型は自由！一流の空間でカッコ良く働いてください。 =============================== ✨スタッフ同士の仲が良い＆雰囲気抜群✨ 職種や役職を問わず、非常にスタッフ同士の仲が良く、雰囲気の良い職場です。 =============================== ✨引越し手当支給✨ 地方在住者のみが対象となりますが、上京費用の一部を会社側で負担いたします。 =============================== ＼＼＼日本全国⇒どこからでも応募受付中／／／ ▼こんなエリアからご応募いただいています▼ 東京・神奈川・千葉・埼玉・大阪・京都兵庫・名古屋・福岡・広島・新潟・仙台愛知・名古屋・群馬・茨城・栃木・静岡広島・京都・宮城・長野・岐阜・岡山など全国各地から応募殺到中！ ===============================

仕事内容: アミューズメント店舗のリストスタッフとして、店舗運営・キャストマネジメントを担当します。入社後に基本から学び、将来的に複数店舗の統括や経営に携われる明確なキャリアパスをご紹介します。 ▼ STEP 1 ／入社〜3ヶ月　まずは基本的な店舗運営を覚える期間。　開店準備、お客様のご案内、テーブル片付けなど　簡単なホールオペレーションからスタート。　先輩と一緒に実務をこなすので安心。 ↓ ▼ STEP 2 ／ 3〜6ヶ月後　店舗オペレーションの主導へ。　キャストのモチベーション管理やシフト作成、　店舗の円滑な運営管理を身につけます。　経営ノウハウの基礎が身につく時期です。 ↓ ▼ STEP 3 ／ 1年後〜　店長候補・エリアマネージャー候補として活躍。　複数店舗の運営管理や統括業務へステップアップ。　集客・広告・マーケティングなど本部機能と連携し、　一歩進んだビジネススキルを実践的に学びます。 ↓ ▼ STEP 4 ／将来的なビジョン　統括部長や本部長など、経営中核ポジションへ。　新規事業の立ち上げや多角化経営など、　会社の成長をダイレクトに牽引する役割をお任せ。実際に未経験からスタートした先輩スタッフの声：「入社時は業界の知識も店舗マネジメントの経験も全くありませんでした。最初はホールの基本業務から丁寧に教わり、段階的に管理業務を任せてもらえたので、無理なく成長できました。2年目で店舗責任者、今では複数の店舗を統括するポジションを任され、自分の成長を実感しています」（28歳・エリアマネージャー・入社3年） ■仕事内容・店舗オペレーション（開店準備、お客様案内、片付け、円滑なホール運営）・キャストマネジメント（シフト管理、モチベーション向上ミーティング）・本部機能と連携した集客・認知広告・店舗マーケティング業務・複数店舗の巡回、エリア統括、店舗責任者の育成 ■研修・サポート体制・入社後の新人研修（会社のビジョン、コミュニケーション、基本オペレーションを習得）・マネジメント研修（キャスト育成の具体的なやり方、ハイパフォーマーのノウハウを共有）・理念研修（企業メッセージや大切なものを大切にする会社の想いを学ぶ研修）・役員との個別相談・キャリア面談体制あり ■職場環境・10年以上の経営実績を持つクリーンな企業グループ・スタッフ同士の距離が近く、意見やアイデアを出しやすい風通しの良い組織・本社に広報・集客などを一括して担う本部機能があるため、店舗運営に集中できます ■給与・待遇・月給35万円以上＋インセンティブ（歩合給）多数支給・即入居可能な社宅・寮完備（1ヶ月あたり4万円から利用可能）・通勤手当支給・イタリア製のオーダーメイドスーツ支給（社内規定あり）

対象となる方

求める人材: 求める人材【必須要件】・18歳以上（深夜勤務を伴うため、労働基準法第61条に基づき、18歳未満の方はご応募いただけません）【このような方を歓迎します】・未経験の方、第二新卒の方大歓迎・学歴、職歴は一切不問です・フリーターの方歓迎・飲食、小売、サービス業などでの接客や店舗運営の経験がある方・組織でのリーダーやマネジメント、新人育成の経験がある方・営業など、目標に向かって取り組んだ経験がある方【このような方に向いています】・店舗運営の基礎から学び、段階的にキャリアアップしたい方・将来的には複数店舗の統括や、エリアマネージャーなどの幹部ポジションを目指したい方・チームワークを大切にしながら、店舗を盛り上げていくのが好きな方・新しいことに積極的にチャレンジしてみたい方【入社後のステップアップと将来のキャリアパス】当社では、入社1年目から年収600万円以上が目指せる環境を整えています。充実した5段階の研修制度（新人研修、マネジメント研修、理念研修など）を用意しており、約8割が未経験からのスタートです。・【リストスタッフ／クルー】（入社1年目）まずは開店準備、お客様案内、店舗オペレーションなどの基本的なホール業務から学びます。・【店長】（入社2年目）店舗運営の全般や、キャストマネジメント、予算管理などの経営スキルを身につけます。・【エリアマネージャー／ゼネラルマネージャー】（入社5〜8年目）複数店舗の統括や、新規店舗の立ち上げ、本部でのエリア統括業務に携わります。やる気や実績に応じてスピード昇格も可能であり、段階的に成長できるステップが明確なため、目標を持って長く働ける環境です。【在籍スタッフについて】現在は20代から30代の幅広いメンバーが在籍しており、元人材営業、教育関連、カーディーラー、飲食店経営者など、多様な業界出身者が未経験から活躍しています。また、女性の店舗運営スタッフ（黒服）も多数活躍しているクリーンな職場です。 ※業務中にお酒を飲む場面はありません（お酒が飲めない方もご安心ください）。