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セントケア鳴門

職種/仕事内容

仕事内容 所長業務補佐（お客様対応・契約・その他不随する業務） 介護の現場から、地域との連携まで幅広くご活躍頂きます。慣れ るまで先輩スタッフに同行しますのでご安心ください。具体的に は、ヘルパーとして身体介護や生活援助や定期訪問によるモニタ リング・新規初回訪問、訪問介護計画書作成、カンファレンス、 スタッフ育成、シフト作成、報告書作成等を行います。

勤務地

アクセス

交通・アクセス 連絡ください

勤務時間

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 9:00〜18:00（休憩1時間） お客様のケア状況により前後する場合があります。

給与

月給234,500円～281,000円 給与詳細 基本給：月給 23万4500円 〜 28万1000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給234,500円〜281,000円 基本給：174,000円～200,500円 手当内訳 ◆副所長手当：10,000円 ◆処遇改善：15,500円 ◆介護福祉士資格手当：12,000円 ◆職種手当：20,000〜40,000円 ◆事業所加算：3,000円

休日休暇

休日休暇 ◆年間休日：112日 ◆シフトによる（希望考慮します） ◆有給休暇（6カ月経過後10日付与） ※計画的有給取得率95.5％！ ◆慶弔休暇（結婚・出生・服喪休暇等） ◆産前産後休暇 ◆育児休業 ◆介護休業 ◆災害休暇 ◆特別休暇 ◆業務上の傷病休

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 待遇・福利厚生 ◆社会保険完備 ◆昇給有 ◆有給休暇/産前産後/育児/介護休暇 ◆制服貸与 ◆交通費全額支給（上限10万円） ◆研修制度有 ◆資格取得支援制度有 ◆インフルエンザ予防接種補助制度 ◆ほっとライン(第3者相談通報窓口）他多数 処遇改善加算対応！ 「介護福祉士」の経験年数に応じて給与アップ！2019.10月から新設の「介護職員等特定処遇改善加算」に対応し、介護福祉士を中心に手当や一時金を拡充した制度を新設。賞与とは別に一時金として年2回手当を支給します。また、入社前に介護福祉士として勤務した実績も経験として反映します。（※要証明書）