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株式会社At　Work

仕事内容

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、営業企画、業務企画 業務拡大に付き今秋から新メンバー募集！ 人材業界での経験者優遇！ 主な業務内容は… ・依頼内容に基づいて求人原稿の作成 ・求人応募者へのコンタクト、面接、職場見学 ・受注活動（新規営業は必要なし！） 当社は・・・ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ✅入社日相談OK！ ✅飛び込み営業/テレアポなし！ ✅土日休み、長期休暇あり！ ✅残業少なめ！ ✅時間に追われず無理なく業務に取り組めます！ だから… ・人と接する事が好き ・ショップ店員からの転職 ・飲食店からの転職 などなど接客が好きからスタートＯＫ！ 当社は人材総合サービス（人材派遣、人材紹介、業務請負業）を行っています。 受注から人材採用まで一気通貫で業務を行っております。 具体的には… ✅受注 ✅求人募集（求人サイトへの募集原稿作成） ✅応募者対応 ✅登録面談 ✅職場見学 ✅配属（立ち合い） ✅スタッフフォロー ✅お客様対応 ■このお仕事のヤリガイ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 人材業は、受注を受けたら商品を倉庫から持ってきて出荷する、というような仕事でありません。 受注したら、お客様の求める人材を探すところから始まります。 過去の登録スタッフから探したり、求人サイトで募集したり、時には勤務しているスタッフから友達を紹介してもらったり・・・。 特に当社は、求人サイトへの募集原稿も営業が行っています。 依頼内容をよく理解し、求人者が安心して応募できる原稿、興味を抱く原稿を作るのも楽しいですよ。 スタッフの採用は、求人とのマッチングも大事ですが、「一緒に仕事がしたい」と思えるかどうかが採用基準です。 また、就業しているスタッフから悩みや要望などの打ち上げがあれば、配属先企業様と問題解決に向けた対応を一緒に考え、スタッフの方々が気持ちよく仕事ができる環境作りをするもの営業の役割です。 当社の営業は、人事であり、上司であり、管理者でもあり、スタッフと一緒に頑張っていくスタイルです。 スタッフ全員に上手く対応することは決して簡単なことではありませんが、とてもやりがいのある仕事です。 企業からも感謝され、スタッフからも感謝されるそんな営業を目指して下さい。 営業に関しては、基本的にテレアポや飛び込みでの新規営業はやっていませんが、既存企業様から顧客の紹介や他拠点への拡張などを依頼された場合は、新規営業をお願いします。 ■当社の魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 細かなルールや制限、ノルマなどはありません。 週1回の営業ミーティングには出席して頂きますが、あとは自分の裁量でスケジュールを組んで活動してください。 なので、弊社の営業は殆ど残業がありません。 スタッフの入社時間に合わせて早出をしたり、応募者の希望によって時間外に登録をすることはありますが基本は定時出勤・定時退社です。 ※直行直帰の場合もあります。 また、新規獲得営業は弊社代表が専任しており、テレアポ営業や飛び込み営業などは基本やっていませんので、新規営業に不安のある方でも安心してお仕事ができる環境です。 個々の裁量は他の会社よりも大きく、その分の結果は求められますが、自分で考え行動し様々なことにチャレンジできる会社です。 きっと伸び伸びと仕事ができる会社ですよ。