• 正社員

株式会社Pro-SPIRE

職種/仕事内容

企業名 株式会社Ｐｒｏ－ＳＰＩＲＥ 求人名 【組み込みシステムエンジニアリーダー】年休125日/在宅勤務可 仕事の内容 複合複写機（コピー機）の組込システムを開発しており、メーカー様より直接受注した案件のシステム開発を担当していただきます。 ◆プロジェクトリーダーとして5名程度のチーム運営をお任せします。 基本設計以降を中心に、設計・製造・テストといった一連の工程を一貫してお任せする予定です。まずは既存のチームに合流いただき、プロジェクトの推進・ユーザーとのミーティング・メンバーフォローまでお任せいたします。プロジェクトには、長期にわたり、課題解決に携わっている社員もおりますので、中途入社の方も安心してジョインいただいております。 募集職種 【組み込みシステムエンジニアリーダー】年休125日/在宅勤務可

勤務地

勤務時間

固定時間制 就業時間 08:00～17:00（1日あたり所定労働時間08時間） 休憩：60分 残業：有 備考：

給与

月給354,800円～532,200円 想定年収 550万円～825万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥354,800～￥532,200 基本給￥354,800～￥532,200を含む/月 ■賞与実績:あり（過去実績平均：3.5か月分） 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

休日休暇

休日 休日：125日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 年末年始7日 その他（） 有給休暇：有（10～20日）（継続年数により10～20日の付与）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （一部従業員利用可） リモートワーク可 （一部従業員利用可） 時短制度 （一部従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：確定拠出年金、総合福祉団体定期保険、時間外手当100％支給、インフルエンザ予防接種補助、持株会制度

職場環境・雰囲気

配属先情報 経験・スキル・ご希望を考慮した上で、ポジションを決定いたします◎勤勤務地の希望は最大限考慮します。

その他

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：情報システムの一括開発／情報システムの活用コンサルティング 主要顧客：アクサ損害保険、 ジブラルタ生命保険、中央コンピュータシステム、パソナテキーラ、リコー※五十音順・敬称略・一部抜粋 設立：1988年07月 代表者：代表取締役社長 日置 茂 従業員数：130人 平均年齢：39.3歳 資本金：100百万円 株式公開：非公開 主な株主：株式会社ネオジャパン 本社所在地：〒143-0016 東京都大田区 大森北１－６－８ ウィラ大森ビル７Ｆ その他備考・企業からのフリーコメント：【風土】10年・20年と長期的に活躍している社員も多く在籍しており、若手から中堅社員、定年を迎えた嘱託社員も現場で活躍しています。男女比率3(男)：1(女)、外国籍が11名と様々なバックグラウンドを持った社員が多い為、役員から新入社員まで参加するクラブ活動などのコミュニティも充実しています。 【教育制度】社員の教育/育成カリキュラムは、ITSS（ITスキル標準）に則した独自の育成システムを推進しています。厚労省から実践 型育成企業としての表彰、IPA（情報処理推進機構）よりITベンダー人材育成優秀賞を受賞しております。 社内でのe-ラーニングや、100メニューを超える階層別研修、資格取得支援など、個々の希望に応じてキャリアのロードマップを作製し ています。 【長期顧客基盤】ユーザー目線での提案を第一に考え、アサイン先では、ただの御用聞きにならない仕事を意識しております。そのため 、10年以上に渡り長期的にリピートして頂ける顧客も多くおり、信頼関係が構築されたPJの中、長期的な成長が臨めるのが特徴です。 決算情報： 決算期2023/02 売上高1,815百万円 決算期2024/02 売上高2,049百万円 ※決済単位：単体