- 正社員
株式会社リマインド/リマインドケア 大阪南営業所
人事・総務スタッフ(採用・就業規則・助成金申請)
総務・人事の経験を仕組みに!昇給年2回・年間休日124日
交通・アクセス 車通勤相談可/転勤原則なし/受動喫煙対策あり(屋内禁煙)地図を見る
月給260,000円~290,000円
勤務地
勤務地 〒5800024大阪府松原市東新町4-5-15 EXハイツ東新町102号室 株式会社リマインド/リマインドケア 大阪南営業所 〒580-0024 大阪府松原市東新町4-5-15 EXハイツ東新町102号室 【➤車通勤の方】 ・松原市役所より約1.6km(車で約5分) ・堺市美原区役所より約5.0km(車で約13分) ・藤井寺市役所より約5.3km(車で約16分) ・堺市役所より約6.3km(車で約19分) 【➤電車・バス通勤の方】 ・近鉄南大阪線「布忍駅」より徒歩5分 ・近鉄南大阪線「高見ノ里駅」より徒歩7分 【➤周辺の駅から当社までの距離】 ・近鉄南大阪線「河内松原駅」より約1.4km ・大阪メトロ御堂筋線「北花田駅」より約2.9km ・JR阪和線「堺市駅」より約4.6km ・大阪メトロ御堂筋線「なかもず駅」より約4.6km
アクセス
仕事内容
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:一般事務、人事事務、総務事務 「なんでも屋」で終わりたくない方へ。 ═════════════════════════════════ 総務・人事の経験を、会社の仕組みづくりに。 昇給年2回 × 年間休日124日 × 残業基本なし ═════════════════════════════════ 「なんでも任されるのに、評価も給与も上がらない」 「この経験を、会社の仕組みをつくる仕事に活かしたい」 「でも、家庭との両立はあきらめたくない」 こんな想いをお持ちの方は、 ぜひ私たちリマインドの門を叩いてください! □━━━━━━━━━━━━━━□ \まずはここだけチェック!/ ❖ 当社で働くポイントを、サクッとご紹介 ✅ 採用・就業規則・助成金申請まで任される └「事務の延長」ではなく、会社の仕組みをつくる側へ ✅ 昇給は年2回!3か月ごとに評価者面談 └前年度の昇給実績は、月額5,000円〜20,000円 ✅ 想定年収360万円〜。主任・責任者への道も └詳しくは、後半の給与例をチェック ✅ 土日祝休み・年間休日124日・残業は基本なし ✅ 時短勤務は入社時から相談OK(2名利用中) └お子様の急な発熱も、社員同士でフォローします ✅ 福祉業界が未経験でも大丈夫 └介護保険の基本は、入社1か月目の研修で学べます □━━━━━━━━━━━━━━□ 総務・人事の仕事は、会社に欠かせないのに、 頑張りが見えにくい仕事でもあります。 だからこそ当社では、 採用や就業規則づくりといった「会社の土台」をお任せし、 その頑張りを、年2回の昇給でお返しします。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 株式会社リマインドってどんな会社? ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ はじめまして。 株式会社リマインド 代表取締役の 尾﨑 昌紀 です。 リマインドは、 ご自宅で介護が必要な方のもとへ伺い、 福祉用具のレンタル・販売と、住まいの改修を手がける会社です。 2016年に東大阪市で創業し、 2021年1月には松原市に大阪南営業所を開きました。 いまは2つの拠点から、 地域のご利用者様とケアマネジャーの皆さまを支えています。 住宅改修の施工事例は、 ホームページに251件を公開中。 約10年かけて、地域の信頼を積み重ねてきました。 次の10年は、あなたの力をお借りして、 一緒につくっていきたいと考えています。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 事業拡大で管理部門を強化。『限定1名』の募集です ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 事業の成長にともない、大阪南営業所の体制と、 事務・管理部門を強化することになりました。 営業スタッフが訪問に集中できるよう、 電話や書類の対応から、採用・労務の仕事まで、 会社を内側から支える事務スタッフを、『限定1名』お迎えします。 今後は、八尾市や大阪市内への新しい事業所の展開も検討しています。 私たちは、まだまだ発展途上。 会社の成長に合わせて、これからさらに仕組みを整えていく段階です。 ゆくゆくは管理部門の中心として、 会社の土台を支える存在になっていただくことを期待しています。 ┏━━━━━━┓ ❖どんな仕事? ┗━━━━━━┛ 一言で言えば、福祉用具のレンタル・販売と住宅改修を手がける会社で、 総務・人事をメインで担う、バックオフィスの仕事です。 社員の採用から、就業規則の整備、助成金の申請まで。 会社が成長し、人が増えていく今、 従業員が安心して働ける仕組みを整える役割です。 \長押ししてブラウザへ貼り付け/ ➽ 当社のサービス内容を一発でイメージ https://remind-c.jp/business/ ◤ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ❖ 3つの業務を、順番にお任せします \福祉業界の経験がなくても挑戦できます/ 【業務詳細】 まずは営業サポート事務で会社の流れを覚え、2か月目から、メインとなる採用フォロー・総務の仕事を同時にスタートします。 [1] 営業サポート事務[入社1か月目〜] ✿ 電話受付応対(1日~10件程度) ・ケアマネジャーからのご依頼、訪問日時の調整、ご利用者様からのお問い合わせなど ・内容に応じてその場で対応、またはLINE WORKSで営業へ引き継ぎ ✿ AI書類管理システムの管理/書類整理 ・紙の書類をスキャンして、AI書類管理システムに格納 ・契約書類の整理 ✿ 荷受け調整(1日5〜10件程度) ・メーカーや配送業者から届いた商品の受け取り ・届いた商品と伝票の照らし合わせ ※商品はメーカーや配送業者に置いてもらうため、ご自身で運ぶことはありません ✿ 住宅改修の図面作成 ・営業が現地で測った寸法をもとに、手すりの設置や段差の解消などの図面をExcelで作成 ※CADは使いません。線を引いて枠をつくる程度のExcel操作ができれば大丈夫です ✿ 契約書の作成・記録の入力 ・社内システムでの契約書の作成 ・営業がご利用者様宅で確認した内容(モニタリング記録)をシステムに入力 ※2か月目以降も、営業サポートの人手が足りない日などは、フォローに入っていただきます。 ﹏﹏﹏ [2] 採用フォロー業務[2か月目〜] ✿ 応募者とのやり取り ・求人サイトの管理画面で、新しい応募を確認 ・応募者へメールで連絡し、面接の日程を調整 ・決まった日程を、面接を担当する社員に共有 ✿ 面接・入社まで ・一次面接に参加 ・面接後の結果連絡、入社日や必要書類のご案内 ✿ 労務の届出 ・労働局へ提出する書類の作成・提出 ※入社時の社会保険・雇用保険の手続き、勤怠管理や給与計算は専任が担当します。 ﹏﹏﹏ [3] 総務業務[2か月目〜/採用フォローと同時スタート] ✿ 就業規則の整備 ・法律の改正や社内ルールの変更にあわせて、就業規則を見直す ・髪色やネイルの基準など、これまで決まっていなかった社内ルールづくり ✿ 助成金の申請 ・キャリアアップ助成金など、会社が受けられる助成金を調べ、申請書類を作成して期日までに提出 ✿ 社用車の管理 ・社用車の購入手続き、保険の管理、リース会社とのやり取り ・車検の日程の管理 ✿ 在庫・研修の管理 ・商品の在庫管理 ・法令研修の実施管理 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ \気になる点をまとめました!/ ・外出・訪問:ありません(まれに郵便局・法務局へ行くことがあります) ・事務の体制:大阪南営業所にパートの事務スタッフ1名(昼過ぎまでの勤務)/本社に4名 ・使用するソフト:Excel、Word、AI書類管理システム、介護保険情報システム ・営業とのやり取り:LINE WORKS、電話、Outlook、Teams ・介護保険(レセプト)の知識:なくても大丈夫です(レセプト業務には関わりません) ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 最初の1か月は、先輩が隣でサポート ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ✅ 研修あり ・入社1か月は研修期間として、先輩社員が横について指導します ・入社1か月目に、介護保険の基本を学ぶ社内研修を受講(内勤・外勤を問わず全社員が受講) ・実務経験者の方は、入社後にご相談のうえ研修期間を設定します ・定期的な社内外の研修、メーカー研修、商品知識の勉強会 ・年に数回、外部研修への参加あり ✅ 教育担当者あり ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 目標は半年で独り立ち!入社後のロードマップ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ これまで総務・人事を兼務で担ってきた社員から直接教わりながら、 ご経験に合わせてお仕事をお任せしていきます。 ✅ 1か月目:営業サポート事務で、会社の流れを覚える ・電話対応、荷受け、書類の整理、契約書の作成などを担当 ・受発注・介護保険・社内システムなど、会社の業務の流れを理解 ✅ 2か月目:採用フォローと総務を同時スタート ・相談しながら、応募者への連絡や書類の作成など、できる業務から担当 ・2か月目のうちに、ひととおりの業務を経験します ✅ 3〜6か月目:総務・人事を一人で進める状態へ ・試用期間(6か月)が終わるころの独り立ちを目指します ※一人で完璧にこなす必要はありません。上司と相談・調整しながら進めていきます ✅ ゆくゆくは キャッシュフローや売上予測など、会社の数字に携わることも可能です。 ──────
対象となる方
求めている人材 ❖ 応募資格 [1] パソコンの基本操作(タイピング・Excel・Word)ができる方 [2] 総務・人事・労務のいずれかのご経験がある方 └こんなご経験を活かせます(一部でもOK) ・採用(求人媒体の管理、応募者対応、面接日程の調整) ・就業規則の作成・見直し ・労働局など行政への届出書類の作成 ・社用車・備品・在庫の管理 ・社内研修(法令研修など)の運営 ﹏﹏﹏﹏ ❖ 歓迎要件 [1] 経理業務のご経験がある方(大歓迎) [2] 助成金の申請、社内の保険管理のご経験がある方 [3] 介護事務のご経験がある方 [4] 簿記などの事務系資格をお持ちの方 ﹏﹏﹏﹏ \こんな方が活躍できます/ ☐ 人の役に立つ仕事がしたい方 ☐ 会社や営業を支えることに、やりがいを感じる方 ☐ 地域に密着して、長く働きたい方 ☐ 社員に頼られる存在になりたい方 ☐ 根気強く、コツコツと仕事に取り組める方 ☐ 段取りを組んで、正確に進めるのが得意な方 ☐ 指示を待つより、自分で気づいて動ける方 ☐ 決まった仕事より、仕組みを一からつくるのが好きな方 ❖ 応募しやすい条件も揃っています ・学歴不問 ・30代40代活躍中 ・無資格OK ・ブランクOK ・副業・WワークOK ・ネイルOK ・ピアスOK ・服装自由 ・普通自動車免許不要 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 入社前に知ってほしい、私たちの価値観 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 後悔のない選択のために、 私たちの価値観に共感できるかご確認ください。 (1) 事業への想い ❖「思い出」と「これから」をつなぐ会社 社名の「リマインド」には「思い出す」という意味があります。 ご利用者様に「もっと元気だった頃」や「楽しかった頃」を思い出していただく。 そのための一助になることが、私たちの原点です。 ❖ 創業のきっかけは、代表自身の「介護する側」の経験 代表の尾﨑は、福祉用具専門相談員として約20年働くなかで、 自身の父が倒れ、介護する側になりました。 そこで気づいたのは、用具の持つ素朴な力です。 ✔ 車いすがあれば、新婚旅行で訪れた場所に、もう一度行ける ✔ 介護ベッドがあれば、家族と同じ目線で話せる ✔ 昔できていたことが、一つでも二つでもできるようになる そのお手伝いにこそ、この会社をやる意味がある。 私たちのベースにあるのは、いつも「ご利用者様の幸せ」です。 ──── (2) 仕事へのスタンスや個人の裁量 ❖ 自分の裁量で進め、気づいたことは提案できる 日々の仕事の進め方は、自分の裁量で決められます。 「もっとこうすれば、みんなの仕事が楽になる」と気づいたことは、 遠慮なく提案してください。 「こうしたい」という声は否定せず、 「まずは一度やってみて」が当社のスタンスです。 大きな改革よりも、小さな改善の積み重ねが会社を良くすると考えています。 ❖ 評価するのは、「やってきたこと」 仕事をより良くするための意見や行動も、しっかり見ています。 代表の意見にただ合わせるのではなく、 「それはおかしいのでは」と率直に言える姿勢も、きちんと評価します。 ❖ 期日を守り、チームで連携する 活躍している事務スタッフが大切にしているのは、 期日の遵守、社内ルールの徹底、 そして、同じ部署や営業との連携です。 正確で期日どおりの仕事が、社員全員の安心につながるからです。 ❖ 私たちが考える「良い仕事」とは ✔ 自分の仕事をかっこいいと思えること ✔ 不条理ではないこと ✔ 人の役に立つこと **┈┈┈アピールポイント┈┈┈** ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 働くなら絶対「リマインド」! 当社の人事・総務スタッフとして働く7つの魅力 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ⭐ ①「ただの事務」で終わらない。仕組みをつくる仕事 ╰━v━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ ・総務・人事をメインに、採用から就業規則の整備、 助成金の申請まで、幅広く担当できます ・経営層との打ち合わせもあり、会社づくりに直接関われます ・応募者とのやり取りや一次面接への参加など、仲間を迎える仕事にも携わります ➽ 経験を活かしながら、総務・人事の専門性が身につきます。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ⭐ ② 昇給は年2回。頑張りが、きちんと給与で返る ╰━v━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ ・昇給は年2回(7月・1月)。3か月ごとに評価者面談を実施 ・昇給実績は月額5,000円〜20,000円(前年度実績) ・賞与は年2回+チーム制の業績給 ・事務主任で400万円、管理部門責任者で450万円〜のキャリアパス ➽ 事務職でも、キャリアと年収の両方を伸ばせます。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ⭐ ③ 土日祝休み・年間休日124日。残業は基本なし ╰━v━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ ・土日祝休み、年間休日124日(2025年実績) ・9:00〜18:00の固定時間制。事務職の残業は基本なし ➽ 仕事のあとの時間を、家族との時間や自分の時間にあてられます。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ⭐ ④ お子様の急な発熱でも休めます。時短も相談OK ╰━v━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ ・急な早退が必要なときは、代わりの社員がフォローします ・学校行事に合わせたお休みも取れます ・時短勤務は入社時から相談OK(現在2名が利用中) お子様の年齢制限はなく、ご家族の介護を理由に利用することもできます ➽ 家庭の予定に合わせながら、長く働ける環境です。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ⭐ ⑤ AI書類管理とiPadで、紙の事務作業を減らせる ╰━v━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ ・介護保険業務の書類は、AI書類管理システムで電子格納。必要な書類を探しやすくしています ・社用携帯・iPad・ノートパソコンを貸与 ・勤怠管理も会議もiPadとMicrosoft Teams(リモート会議を推奨) ・形だけの定例会議はありません ➽ 事務作業をためこまず、効率よく一日を終えられます。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ⭐ ⑥ 約30資格に手当。簿記など事務系の資格も対象 ╰━v━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ ・資格手当の対象は約30資格(1資格あたり月1,000円〜7,000円) 簿記3級は月2,000円など。事務系の資格も対象です ・入社前からお持ちの資格も、手当の対象です ・資格取得の費用は、会社が負担します ➽ あなたの学びと挑戦を、会社が後押しします。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ⭐ ⑦ 福祉用具にとどまらず、暮らし全体を支える会社 ╰━v━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ 福祉用具のレンタル・販売はもちろん、 ・手すりの設置や段差の解消といった住宅改修 ・電気店まで足を運べない方への電化製品の出張販売 ・身体機能をサポートするリライブシャツの販売 まで、自社で手がけています。 ➽ 事務の仕事も、総務・人事から住宅改修の図面作成まで、幅広く関わります。 ﹏﹏﹏﹏ \魅力を整理しました/ ✅一般的な事務職と比べるとここが違う! <一般的には> ・電話対応や発注、書類整理など、決まった作業が中心 ・経営層と話す機会は少なく、会社の動きが見えにくい ・入社してしばらくは、補助的な仕事が続く ・頑張っても、評価や給与に反映されにくい <当社なら> ・採用・就業規則・助成金の申請まで、幅広く担当 ・経営層が身近にいるから、会社の動きや方針がよく見える ・1年目から、総務・人事の担当として重要な役割を任される ・年2回の昇給と3か月ごとの面談で、頑張りが給与に表れる ┏━━━━━━━━━━┓ ❖ リマインドの安定土台 ┗━━━━━━━━━━┛ 市場は減らない。会社は伸びている。 リマインドで腰を据えて長く働ける理由をまとめました。 ✅ 景気に左右されにくい業界で、この先も長く働ける ✓ 福祉用具は、ご自宅での暮らしを支える、社会になくてはならないサービスです ✓ 超高齢社会のなかで、福祉用具の需要は高まり続けています ✓ 約10年、地域のご利用者様とケアマネジャーの皆さまに選ばれ続けてきました ﹏﹏﹏﹏ ✅ 売上は3年で約1.5倍。伸びた分は、給与で還元 社員の年収を、もっと上げたい。 それが、代表の尾﨑の想いです。 売上を追うのではなく、手元にいくら残すかを考えています。 ✓ 売上高は、2022年度の2億円から2025年度は2億9,000万円へ ✓ 社員の平均年収は、5年前から約150万円アップ(全社員平均420万円) ┈┈┈┈┈┈ ➽ 株式会社リマインドについてもっと知りたい方へ ホームページをぜひご覧ください。 \長押ししてWEB検索!/ https://remind-c.jp/ \SNSでも活動などを公開中/ Instagram:https://www.instagram.com/remind__care/ ┈┈┈┈┈┈
職種
一般事務、人事事務、総務事務
仕事の特徴
- 制服あり
- 業界未経験者歓迎
- 副業・WワークOK
- 資格取得支援あり
- 学歴不問
- 固定時間制
- 職場見学可
- 経験者歓迎
- ネイルOK
- 有資格者歓迎
- 研修あり
- 賞与あり
- ブランクOK
- 育休あり
- 交通費支給
- 駅近5分以内
- 長期休暇あり
- ピアスOK
- 土日祝休み
- 服装自由
給与/待遇
試用期間
待遇・福利厚生
職場環境・雰囲気
職場環境 喫煙所:なし(敷地内全て禁煙)
職場に多い年齢層
10代
20代
30代
40代
50代
60代
70代〜
応募情報
採用予定人数
1名
選考プロセス
選考プロセス ══════════════════ まずはお気軽にご応募ください ══════════════════ ❖応募後の流れ [1] ご応募・書類選考 [2] 一次面接・筆記試験(漢字・計算問題などの簡単な内容です) [3] 二次面接 [4] 内定・採用 ・ご応募から内定までは、平均2週間〜1か月程度を予定しております。 ・在職中で今すぐの転職が難しい方も、調整のご相談が可能です。 ・書類選考に1〜3日程度お時間をいただいております。 ・オンライン面接も可能です。地方在住の方もお気軽にご応募ください! ・面接日、入社日はご相談に応じます。 ・ご希望で職場見学も可能です。 たくさんの方とお話ししたいと思っていますので、 少しでも興味をお持ちいただいた方は まずはお気軽にご応募ください。 ぜひ、私たちリマインドで、 社員みんなが安心して働ける会社を目指して、 ともに仕組みをつくっていきましょう。 それでは、社員一同、 一緒に働けることを楽しみにしております。 代表取締役 尾﨑 昌紀 ──────────────── <勤務先> 株式会社リマインド リマインドケア 大阪南営業所 〒580-0024 大阪府松原市東新町4-5-15 EXハイツ東新町102号室 ➽お電話での受付はこちら(担当者直通) TEL:080-5743-4816 担当:清酒(せいしゅ) <本社> 株式会社リマインド 〒578-0947 大阪府東大阪市西岩田4丁目6番3号 COMPLAZA中環C号室 TEL:06-4306-3795(代表) ────────────────
会社情報
会社名
事業内容
小売・卸売・商社
所在住所
大阪府東大阪市西岩田4丁目6番3号COMPLAZA中環C号室
代表者
尾﨑 昌紀
応募に関するお問い合わせ
08057434816
会社ホームページ
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交通・アクセス 車通勤相談可/転勤原則なし/受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
月給260,000円~290,000円
勤務時間詳細 総労働時間:1ヶ月あたり160時間40分 ◤ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ❖ 勤務時間 ・9:00〜18:00(実働8時間) ・休憩時間:60分 ・残業:基本なし(事務スタッフは、18時には全員が退社しています) \ お気軽にご相談ください! / ⭐ 入社時から使える、時短勤務制度あり ・時短の幅は本人申告制で調整可能です。 ・勤務時間の例:9:00〜16:00、9:00〜17:00 など ・育児中の方や介護中の方が対象です。 ※お子様の年齢に制限はありません。 ※ご入社時からの適用も可能です。 ※時短勤務中の給与は、勤務時間に応じて調整します。 例えば「16時までしか働けない」などのご希望があれば、 柔軟に対応いたしますので、遠慮なくご相談ください。 現在2名の社員が利用中です。 ﹏﹏﹏﹏﹏ ✅1日の流れのイメージ 09:00 朝礼・メールチェック・定例業務 10:00 市場動向の確認・打ち合わせ 11:00 総務業務(社用車の管理・在庫の確認など) 12:00 休憩 13:00 人事業務(応募者への連絡・面接日程の調整など) 15:00 書類作成(助成金の申請書類・契約書など) 16:00 会議 17:00 定例業務 18:00 退社 ※日によって業務内容は異なります(1か月目は営業サポート事務が中心です) ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏
- 土日祝休み
- 固定時間制
掲載開始日:2026/10/14
原稿ID:5e6181d44db57bce
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勤務地
職種
特徴
大阪府
松原市
河内天美駅(大阪府)
- 河内天美駅(大阪府) 平日のみOK
- 河内天美駅(大阪府) 固定時間・固定シフト制
- 河内天美駅(大阪府) ボーナス・賞与あり
- 河内天美駅(大阪府) 交通費支給
- 河内天美駅(大阪府) 研修あり
- 河内天美駅(大阪府) 資格取得支援または手当あり
- 河内天美駅(大阪府) 産休・育休取得制度あり
- 河内天美駅(大阪府) 長期休暇あり
- 河内天美駅(大阪府) 未経験・初心者OK
- 河内天美駅(大阪府) 経験者・有資格者歓迎
- 河内天美駅(大阪府) 経験者・有資格者歓迎
- 河内天美駅(大阪府) 副業・WワークOK
- 河内天美駅(大阪府) ブランクOK
- 河内天美駅(大阪府) 学歴不問
- 河内天美駅(大阪府) 駅チカ・駅ナカ
- 河内天美駅(大阪府) 服装自由
- 河内天美駅(大阪府) 制服あり
- 河内天美駅(大阪府) ネイルOK
- 河内天美駅(大阪府) ピアスOK
- 河内天美駅(大阪府) 職場見学可
布忍駅(大阪府)
- 布忍駅(大阪府) 平日のみOK
- 布忍駅(大阪府) 固定時間・固定シフト制
- 布忍駅(大阪府) ボーナス・賞与あり
- 布忍駅(大阪府) 交通費支給
- 布忍駅(大阪府) 研修あり
- 布忍駅(大阪府) 資格取得支援または手当あり
- 布忍駅(大阪府) 産休・育休取得制度あり
- 布忍駅(大阪府) 長期休暇あり
- 布忍駅(大阪府) 未経験・初心者OK
- 布忍駅(大阪府) 経験者・有資格者歓迎
- 布忍駅(大阪府) 経験者・有資格者歓迎
- 布忍駅(大阪府) 副業・WワークOK
- 布忍駅(大阪府) ブランクOK
- 布忍駅(大阪府) 学歴不問
- 布忍駅(大阪府) 駅チカ・駅ナカ
- 布忍駅(大阪府) 服装自由
- 布忍駅(大阪府) 制服あり
- 布忍駅(大阪府) ネイルOK
- 布忍駅(大阪府) ピアスOK
- 布忍駅(大阪府) 職場見学可
高見ノ里駅(大阪府)
- 高見ノ里駅(大阪府) 平日のみOK
- 高見ノ里駅(大阪府) 固定時間・固定シフト制
- 高見ノ里駅(大阪府) ボーナス・賞与あり
- 高見ノ里駅(大阪府) 交通費支給
- 高見ノ里駅(大阪府) 研修あり
- 高見ノ里駅(大阪府) 資格取得支援または手当あり
- 高見ノ里駅(大阪府) 産休・育休取得制度あり
- 高見ノ里駅(大阪府) 長期休暇あり
- 高見ノ里駅(大阪府) 未経験・初心者OK
- 高見ノ里駅(大阪府) 経験者・有資格者歓迎
- 高見ノ里駅(大阪府) 経験者・有資格者歓迎
- 高見ノ里駅(大阪府) 副業・WワークOK
- 高見ノ里駅(大阪府) ブランクOK
- 高見ノ里駅(大阪府) 学歴不問
- 高見ノ里駅(大阪府) 駅チカ・駅ナカ
- 高見ノ里駅(大阪府) 服装自由
- 高見ノ里駅(大阪府) 制服あり
- 高見ノ里駅(大阪府) ネイルOK
- 高見ノ里駅(大阪府) ピアスOK
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河内松原駅(大阪府)
- 河内松原駅(大阪府) 平日のみOK
- 河内松原駅(大阪府) 固定時間・固定シフト制
- 河内松原駅(大阪府) ボーナス・賞与あり
- 河内松原駅(大阪府) 交通費支給
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- 河内松原駅(大阪府) 産休・育休取得制度あり
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- 河内松原駅(大阪府) 未経験・初心者OK
- 河内松原駅(大阪府) 経験者・有資格者歓迎
- 河内松原駅(大阪府) 経験者・有資格者歓迎
- 河内松原駅(大阪府) 副業・WワークOK
- 河内松原駅(大阪府) ブランクOK
- 河内松原駅(大阪府) 学歴不問
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- 河内松原駅(大阪府) ネイルOK
- 河内松原駅(大阪府) ピアスOK
- 河内松原駅(大阪府) 職場見学可
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