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株式会社ウィズ

仕事内容

仕事内容 ＜お仕事内容＞ ＋・。＋。・＋・。＋。・＋・。＋ 正社員登用実績あり/年１回実施！ インセンティブあり/100万以上可！ 20～50代男女スタッフ活躍中！ ＋・。＋。・＋・。＋。・＋・。＋ ケーブルテレビのサービスに関する 新規提案・サービス案内をお願いします。 ▽具体的には... ■新規提案営業（戸建・集合住宅） ・担当エリアあり ・回る件数は平均20数件程度/日 ■サービス変更や追加契約のご案内 ■日報作成 ▽一日の流れ... ■朝礼後、軽自動車で現地へ。 アポ先を回ったり担当エリアを訪問営業 ■夕方帰社後、日報作成（入力程度） ※担当エリアは１週間サイクルで変更 ＞＞＞おすすめポイント＜＜＜ ◎正社員登用実績あり（年１回実施） ◎インセンティブあり ⇒研修後、最初の３か月は月30,000円保証 ⇒その後は達成率により変動 やる気次第で月100万円以上も可能！ ◎貸与物…制服（ポロシャツ、ズボン、ジャケット、ダウン等）、 携帯電話、PC、タブレット ◎座学＆OJT研修（２週間） ◎先輩動向で現場研修（１ヵ月半） ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【ケン太君の人材派遣 株式会社ウィズ】 親身なスタッフフォローに自信あり！ 「ウィズ＝With」 人と人とのつながりを大切にします！ 仕事のことや職場環境のこと、その他、 どんな些細なことでも色々なお話を お聞かせください。 実際に営業担当と食事に行ったり、 電話などで今の悩みを相談している スタッフも多数いますよ！ お気軽に相談してみて下さいね！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ …仕事に「やさしさ」をプラスします… ＊明るい笑顔、さわやかな挨拶、 さりげない気づかい、そして、 やさしい思いやり、 すべてが大切な仕事の一部です ＊私達は、専門能力の提供だけでなく、 組織の『和』を考えて 人間味あふれるお仕事を やり遂げます！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ …契約は終わっても 人の関係は終わらせたくありません… ＊皆様ご承知の通り、人材派遣とは、 「必要な時に」「必要な能力」を 提供することです ＊『人と人の出会い』『心のふれあい』 を大切にして期間終了後も、 暖かいなにかを残していきます！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 仕事No.167-0701 WTA