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HOYA 株式会社

職種/仕事内容

仕事内容 【HOYAで働く魅力】～医療業界で、安心してキャリアを築ける環境～ ・業界トップクラスのシェアを誇る安定企業 ・未経験でも安心！1週間の研修＋3ヶ月のOJTあり ・20代・30代が活躍中！チームで支え合う営業スタイル ・年収500万円以上＋インセンティブ制度あり ・風通しの良いカルチャー。中途入社が当たり前の環境 ◆安定した製品力と成長市場で、営業として自信を持てる HOYAは、白内障手術で使われる「眼内レンズ」の分野で国内外トップクラスのシェアを誇る企業。 昨年には新製品（多焦点眼内レンズ）も登場し、医師からの信頼も厚く、営業として自信を持って提案できる環境です。 高齢化により白内障手術のニーズは今後も増加が見込まれており、まさに今が営業体制を強化するフェーズ。 次世代を担う営業メンバーとして、あなたの力を必要としています！ ◆ 仕事内容と営業スタイル 眼科医（病院・クリニック）に向けて、HOYAの眼内レンズを提案するルート営業です。 販売代理店（ディーラー）と連携しながら、ドクターとの信頼関係を築いていくスタイル。 訪問件数は1日4～5件、担当施設は約80件（病院30件＋クリニック50件）です。 新規開拓ほぼなし！既存顧客中心で安心 「HOYA製品を使いたい」と言われる関係を、医師と築いていく仕事です。 他社製品と並ぶ中で、自社の強みをどう伝えるか。営業としての“腕の見せどころ”です。 ◆ 入社後のサポート体制 まずは1週間の座学研修 その後3ヶ月間のOJTで、先輩社員に同行しながら営業の進め方を実践的に学びます。 4ヶ月目からお客様を担当し始めますが、チームで動くスタイルなので安心。 研修後も定期的な勉強会あり。継続的にスキルアップできます！ ◆ キャリアチェンジも柔軟に対応！ 本人の希望を考慮して、異動やポジションチェンジも可能 実際に営業からマーケティングやテクニカルサポート部門へキャリアチェンジした社員もいます！ ◆ HOYAのカルチャー・社風 中途入社が当たり前の環境です 「新卒文化」がなく、中途だから馴染めないという心配は不要 気さくでオープンな人が多く、風通しの良いカルチャー 異業種からの転職者が多く、未経験者の気持ちがわかる仲間がたくさん 年功序列ではなく、実力でキャリアアップできる環境 個人だけなくチーム全体としても目標を管理しているため、 個人だけに過度なプレッシャーがかかることはありません インセンティブは成果に応じて支給。頑張りがしっかり評価されます。 平均勤続年数は13年と、長く働ける安心感も魅力です ◆ 勤務地・働き方 担当エリア：旭川（札幌営業所に定期的な出社あり） 年間休日125日、福利厚生も充実 成果に応じたインセンティブ制度あり 20代・30代の若手が中心に活躍中！ ◆ こんな方におすすめ！ 新しいことを学び続けたい方 チームで協力しながら働きたい方 医療業界の知識がなくても大丈夫。 「成長したい」「キャリアを築きたい」という気持ちがあれば、しっかりサポートします。 まずは気軽に話を聞いてみませんか？

勤務地

アクセス

交通・アクセス 直行直帰

勤務時間

事業場外みなし労働時間制 勤務時間詳細 みなし労働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日 9:00～17:45(休憩時間45分)

給与

月給400,000円以上 給与詳細 基本給：月給 40万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ・業績販売手当（販売業績手当は個人業績によって3ヶ月毎に支給額が見直しされます） ・通勤手当（会社規定に基づき支給） ・残業手当（事業場外みなし労働時間制） ・深夜、休出割増手当支給 【給与例】 給与例 想定年収 500万円～800万円

休日休暇

休日休暇 完全週休二日制(土日祝) 有給休暇:入社3か月後に10日付与、初年度計15日、以降最大20日

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・資格取得制度 ・確定拠出年金制度 ・社員持株会 ・自己啓発援助制度 ・財形貯蓄・契約保養所 ・育児援助 ・介護援助 ・ボランティア援助など ・携帯電話貸与 ・社宅、寮あり（入社後に転勤の場合適用）