募集情報
准看以上＊年休113日・昇給＆賞与あり◎収入もライフスタイルも安定♪サ高住内での訪問のため移動負担が最小限！
アピールポイント: ⭐おすすめポイント⭐ ■年休113日と休日制度が充実しています。育児や介護・看護に関するお休みもしっかり取得していただけます。 ■住宅手当や家族手当といった、スタッフの暮らしを支える待遇も揃っています。子育て世代も安心◎ ■サ高住内での訪問になるため、移動負担が最小限です。雨の日の訪問もラクラク行えます！ ■宿泊やレジャー施設の割引など、独自の福利厚生もあります。頑張るスタッフへ高待遇で還元いたします。 ✅運営施設の特徴 ■「自分らしさ」を大切に ご利用者様がその方らしい暮らしを送れるようなサービスを行っています。また、担当制を設けておらず、複数の看護師によるアセスメントが可能です。さらには同行訪問により、ケアの質を維持しています。 ■24時間安心をお届け お電話の相談を24時間受け付けています。昼間だけではなく夜間も安心と安全をお届けできる体制を実現。ターミナルケアにも力を入れ、幅広いニーズにお応えしております。 ■ご家族様もサポート ご利用者様のみならず、ご家族様への支援も欠かしません。「看取ってよかった」と思っていただけるようなサービスを提供することはもちろん、精神的な援助も丁寧に実施します。 ＜施設概要＞ 開設年月日 ：2016年8月1日 ✅運営法人の特徴 在宅介護のトータルサービスを目指して設立した法人です。いつでも介護を受ける方の立場に立って、お一人おひとりの尊厳を最優先した介護サービスを考え、心身共にパーソナルなケアをお届けいたします。今後も加速が見込まれる高齢化社会に向けて地域の方々と共に歩みます。
