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正社員
稲美苑　特別養護老人ホーム

介護職員|正社員|特別養護老人ホーム

【公式】これまでの経験やスキルを活かして、新しい一歩を踏み出しませんか？

アクセス兵庫県加古郡稲美町国安1256地図を見る
月給241,000円～293,000円

勤務時間

変形労働時間制時間帯朝、昼、夕方・夜、深夜・早朝勤務曜日・時間【早出】7:00～16:00 【日勤】8:00～17:00 【遅出】10:00～19:00／12:00～21:00 【夜勤】16:30～翌9:30 ※休憩60分（夜勤は120分） ※1か月単位の変形労働時間制 ※平均勤務日数：月21日 ※週平均実働40時間 ※勤務ローテーションにより、勤務時間が変更となる場合があります。

勤務地

稲美苑　特別養護老人ホーム

兵庫県加古郡稲美町国安字新開1256

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住所稲美苑特別養護老人ホーム兵庫県加古郡稲美町国安字新開1256

アクセス

アクセス兵庫県加古郡稲美町国安1256

仕事内容

アピールメッセージ【公式】これまでの経験やスキルを活かして、新しい一歩を踏み出しませんか？強みを活かして自分らしく働ける！充実した福利厚生や休暇制度を整え、安心して長く働ける環境づくりに取り組んでいます◎

仕事情報 ● 仕事内容特別養護老人ホーム「稲美苑」にて、介護職員（正職員）を募集します。・食事、入浴、排泄などの身体介助・日々の健康管理・リハビリ支援・夜間の巡回や安否確認・緊急時対応・レクリエーションの企画、実施などご利用者様の日常生活を支える介護業務をお任せします。職場環境 ◆定員80名 ◆福祉用具を活用したノーリフティングケアで身体の負担を軽減 ◆センサーベッドや見守りカメラなど、ICT機器を活用した安全なケア体制複合型サテライトとしてさまざまな介護サービスと連携しており、幅広いサービスに触れながら介護のスキルを高められる環境です。実際の職場を見てからのご応募も可能です！ブランクからの復職応援！入職後は、職場に慣れるまで一人ひとりのペースに合わせて丁寧にフォローしますので、ブランクのある方も安心して仕事をスタートできます。 ◆勤務時間内での外部研修受講を推進 ◆資格取得にかかる費用を法人がサポート ◆1on1のメンター制度を導入ステップアップ応援！年齢や経験年数だけでなく、日々の取り組みや意欲をしっかり評価。働きながらスキルアップを目指せる環境です。介護・医療・保育など幅広い事業を展開しているため、多様な経験を積むことが可能です。 ◆若手職員の管理職登用実績あり ◆意欲や能力を評価するキャリアアップ体制 ◆研修や実務経験を通じて成長できる環境家庭との両立応援！ライフステージが変わっても安心して働き続けられるよう、休暇制度を整えています。お子さまの学校行事やご家庭の事情など、プライベートとの両立についてもお気軽にご相談ください。 ◆育児休業・看護休暇の取得実績あり ◆男性の育児休業取得も推進 ◆ご家庭の事情による急なお休みも相談しやすい環境

対象となる方

資格《必須》・介護福祉士 ※特別養護老人ホームでの実務経験がある方は歓迎します。《こんな方におすすめ！》 ◎資格や経験を活かして長く働きたい方 ◎ご利用者様一人ひとりに寄り添ったケアを大切にしたい方 ◎チームワークを大切にできる方 ◎ブランクからの復職をお考えの方 ◎働きながらスキルアップ・キャリアアップを目指したい方 ◎地域福祉に貢献できる仕事がしたい方

仕事の特徴

変形労働時間制
主婦・主夫歓迎
交通費支給
シフト制

給与/待遇

月給241,000円～293,000円給与月給 24万1,000円～29万3,000円試用期間中月給 24万1,000円以上（試用期間 3 ヶ月）給与はご経験やお持ちの資格、スキルをしっかり評価し決定いたします。

試用期間

試用期間あり試用期間中月給 24万1,000円以上（試用期間 3 ヶ月）

待遇・福利厚生

その他

職種介護職員｜正社員｜特別養護老人ホーム事業内容医療・美容・介護・福祉・保育の施設運営等勤務地稲美苑特別養護老人ホーム採用予定人数 1名＼人柄重視の採用です／第二新卒の方も歓迎！「ブランクがある」「経験を積んでキャリアアップしたい」という方も、安心してスタートできるサポート体制を整えています。また、特別養護老人ホーム、訪問介護、介護老人保健施設、グループホーム、デイサービス、有料老人ホーム、小規模多機能、病院、クリニックなどでの勤務経験をお持ちの方は、その経験を活かしてご活躍いただけます！【hinode-kaigojob】給与詳細《諸手当》 ◆通勤手当 ◆夜勤手当：8,000円/回 ◆資格手当：20,000円（介護福祉士） ◆処遇改善手当：20,000円 ◆ベースアップ手当：11,000円 ◆保育手当：10,000円 ◆住宅手当：上限30,000円 ◆職位手当 ◆役職手当 ◆年末年始手当（対象期間：12/29～1/3） ◆超過勤務手当など ※各種規定あり《備考》 ◆昇給（年1回／4月） ◆賞与（年2回／6月・12月） ◆退職金制度あり ◆試用期間あり（3ヶ月）同条件休日休暇 ◆週休2日制 ◆月9休 ◆年間休日：120日 ◆年次有給休暇（入職6ヶ月後に10日付与） ◆産前産後休暇、育児休業制度 ◆介護休暇 ◆看護休暇 ◆慶弔休暇 ◆その他特別休暇制度あり各種休暇制度の取得実績も多く、ライフステージに合わせながらプライベートとの両立を目指せる環境です。福利厚生 ◆社会保険完備 ◆リロ倶楽部を会社負担にて利用可能 ◆食事補助あり（施設による） ◆研修制度充実 ◆資格取得支援制度有り（対象資格50種類以上） ◆永年勤続表彰あり ◆バーズデイプレゼントあり（3,000円相当） ◆e-ラーニング無料利用可能（200講座）保育所完備稲美苑に併設する事業所内保育園「いなみ虹保育園」・病後児保育室「レインボー」をご利用いただけます。子育て中の方も安心して働けるよう、仕事と子育てを両立しやすい環境を整えています。子育てをしながら、安心して長く働きたい方にもおすすめです。 ※保育園の利用料（保育料補助）には、雇用形態等による規定があります。法人について「日の出医療福祉グループ」は、東京・埼玉・神奈川・兵庫・大阪に170事業所を展開する医療福祉グループです。医療、介護、保育サービスを必要とされる方のために、安心して暮らせるよう包括的なサポートを実施しています。ひとりひとりの個性を大切にし、心あたたまるサービスを提供しています。グループ理念日の出医療福祉グループ理念・お客様のよろこび・働く人のよろこび・地域のよろこび基本方針１．新たな挑戦を続けます２．日々の出会いに感謝します３．お客様に最善を尽くします４．信頼できる仲間をつくります５．健康に働ける環境を追求しますその他事項《従事すべき業務の変更の範囲》変更範囲：職種変更の可能性あり ※法人内における業務の系統と同一の範囲《転勤の可能性》あり（正職員のみ） ※就業規則に定める異動の範囲《有期労働契約の更新について》対象：パート・契約職員更新上限：なし契約更新は、以下を総合的に考慮して判断します。・契約期間満了時の業務量・従事している業務の進捗状況・本人の能力、業務成績、勤務態度・法人の経営状況など選考方法 1．書類選考 2．適性検査 3．面接面接は原則1回（対面）を予定しています。経験だけでなく、お人柄や仕事への想いも重視しますのでリラックスしてお越しください。「まずは雰囲気を見たい」という方の職場見学も大歓迎です。内定後は最短1～2週間での勤務開始が可能です。在職中の方も、入職時期について柔軟に調整いたします。

応募情報

選考プロセス

応募後のプロセスご応募確認後、担当者より原則3営業日以内にメールまたはお電話にてご連絡いたします。面接では、これまでのご経験や働き方のご希望などをリラックスした雰囲気でお伺いします。皆さまとお会いできることを楽しみにしております！応募方法応募フォームより24時間ご応募受付中！お電話でのご応募・お問い合わせも歓迎しております。「まずは話を聞いてみたい」という方も、お気軽にご連絡ください。代表問い合わせ先求人担当 079-492-7601

会社情報

会社名

社会福祉法人日の出福祉会

事業内容

保育・幼児教育

所在住所

兵庫県加古郡稲美町国安字新開１２５６番地

代表者

中田喜久

応募に関するお問い合わせ

0794927601

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アクセス兵庫県加古郡稲美町国安1256

月給241,000円～293,000円

時間帯朝、昼、夕方・夜、深夜・早朝勤務曜日・時間【早出】7:00～16:00 【日勤】8:00～17:00 【遅出】10:00～19:00／12:00～21:00 【夜勤】16:30～翌9:30 ※休憩60分（夜勤は120分） ※1か月単位の変形労働時間制 ※平均勤務日数：月21日 ※週平均実働40時間 ※勤務ローテーションにより、勤務時間が変更となる場合があります。