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東晶貿易株式会社

職種/仕事内容

仕事内容 【未経験から”年収 1000 万円”を実現！？】 当社では、売上や成績に応じた歩合給でしっかり”稼げる”仕組みを整えています！ ★高い還元率の歩合給 成果に応じて利益の最大 10％のインセンティブを支給！ ┗最大 1 億円規模のプロジェクトあり◎ ▼実際のイメージ 入社 6 ヶ月で歩合給：月 30 万円を獲得可能！ ≪年収モデルケース≫ 年収目安 500 万円(1 年目:入社後〜AS) 年収目安 500〜1000 万円(2〜3 年目:MP) 年収目安 1000 万円以上(4 年目以降:マネージャー等) そのため、当社の”平均年収”は 950 万円！ 頑張りを給与として還元していきますので、モチベーション高く活躍できること間違いあ りません！ 東晶貿易株式会社で、市場価値と収入アップを叶えてみませんか？ □■具体的な業務内容■□ ・Web 広告（Yahoo・Google・SNS など）の運用 ・顧客との商談や提案 ・サービスの企画・立案 ・市場調査（マーケティング分析） ・コンテンツ制作 など 担当プロジェクトは 2〜5 名のチーム体制。 個人戦ではないため、一人で抱え込むことは一切ありません！ 困ったことがあれば、周りの先輩たちを気軽に頼ってください。 経験豊富な先輩社員のもとで、成功体験をどんどん積んで自信につなげていきましょう！ ★”イチからの成長”が叶う場所！ ━━━━━━━━━━━━━━━ 〜〜◆入社後の流れ◆〜〜 【1】研修期間（ハードシングス）：約 1〜3 ヶ月 Web マーケティングの基礎を学習 ▼ 【2】アシスタントスタッフ：約 3〜6 ヶ月 メンバーの一員としてプロジェクトに参加 ▼ 【3】マーケティングプランナー：約 6 ヶ月〜 プロジェクトリーダーとして企画〜運用まで担当 ▼ 【4】その後は、マネージャー、役員へのステップアップや、 新規事業責任者などでの社内ベンチャーへのチャレンジなど、 グループ企業を横断しての業務など幅広いキャリアを選択できます。 このような研修プラグラム＋OJT を通して着実に成長できます。さらに、資格取得制度を ご用意しており、未経験の方でも安心してキャリアアップ可能です。 多くのスキルを養いながら市場価値の高い人材へと成長していきましょう！ ★最短 6 ヶ月でプロジェクト担当を目指せるため、スピード感をもって成長できます。 「早期に大きく成果を出したい」 「年功序列＜成果重視の環境で働きたい」 「ベンチャーで、楽しみながらも熱量高く仕事がしたい」 そんな方は大歓迎です！ ▼こんな魅力も！ ・年間休日 125 日×完全週休 2 日制 ・駅直結オフィス／高層階で眺望◎ ・退職金制度／将来を見据えて勤務 ・服装自由／自分らしく活躍 ・近距離手当／仕事とプライベートを両立 安心して成長できる働きやすい環境です！

勤務地

アクセス

交通・アクセス 「六本木一丁目駅」直結／「六本木駅」「溜池山王駅」「神谷町駅」徒歩10分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日 勤務時間：10:00～19:00（休憩時間1時間）

給与

月給250,000円～300,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 19万6160円 〜 22万1925円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり5万3840円 〜 7万8075円（固定残業時間：1ヶ月あたり35時間 〜 45時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験・スキルを考慮の上、決定します。 【手当】 ・職責手当 ・書籍購入手当 ・結婚祝金 ・出産祝金 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回 ▼賞与支給額（据え置きです） ・入社1年目：20万円 ・入社2年目：30万円 ・入社3年目：35万円 ・入社4年目：40万円 ・入社5年目～：50万円 ★総合職メンバーの平均年収950万円 【給与例】 給与例 ≪年収モデルケース≫ 年収⽬安500万円(1年⽬:入社後〜AS) 年収⽬安500〜1000万円(2〜3年⽬:MP) 年収⽬安1000万円以上(4年⽬以降:マネージャー等)

休日休暇

休日休暇 完全週休2日制（土日祝） ※部署によりシフト制となる場合あり 【年間休日】 125日 【休暇制度】 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 【有給休暇】 入社半年後に10日付与

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【福利厚生】 ・退職金制度（3 年以上勤務） ・交通費支給（上限 3 万円／月） ・社内図書貸出制度 ・定期健康診断（年 1 回） ・年間表彰（プロジェクト業績による※最大 300 万円支給） ・服装自由 ・資格取得支援制度 ・シャッフルランチ ・社員旅行（自由参加、年 1 回）