募集情報
経験を活かし、チームをまとめる役職を目指したいあなたへ!ブランクがあっても大丈夫◎
アピールポイント: ━━━━━━━━━━━━━━━ ✿ 心愛会の特徴5選 ✿ ━━━━━━━━━━━━━━━ 【1】現場主導“やってみんべ!”文化 改善提案が走るスピード感。経験を活かし、現場を動かす手応えがあります。 【2】ノーリフト推進×多職種連携 抱え込まない標準化と適正分担で、再現性の高い“良いケア”を実現。 【3】学び直しOK:年間70コマ研修 最新知見をキャッチアップし、教育・マネジメント力も磨けます。 【4】専門性を正当に評価 複数資格保有で月最大2万円加算、ケアマネ保有は月1万円加算など評価制度あり。 【5】働きやすさと両立 平均残業5時間/希望休(月3日)&連休OK。無理なくリーダー業務へ移行可能。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✿ 仕事内容 ✿ ━━━━━━━━━━━━━━━ 自立支援を軸に、看護・相談・リハと協働するチームケア! 現場改善・教育・シフト設計など、強みを活かした役割展開が可能です! ▼具体的な仕事内容 ・身体介助(食事/入浴/排泄) ・レクリエーション企画運営 ・外出支援、家族対応、記録・連絡調整 ・教育・面談、発注、シフト作成・運営改善 ほか(経験に応じて) ブランクの不安はエルダー伴走と研修で解消! リーダー候補として早期に活躍できます! ━━━━━━━━━━━━━━━ ✿ 職員の負担を減らす取り組み ✿ ━━━━━━━━━━━━━━━ 【1】ノーリフト徹底:移乗・体位変換の標準化、用具活用で腰痛リスク低減。 【2】チームケア:役割定義と分担で業務を最適化。 【3】デジタル活用:情報共有を高速化し、マネジメント効率を向上。 \数字で分かる心愛会/ ★平均残業時間:5時間/月 ★年間社内研修:70コマ以上 ★育児休業:取得率・復帰率ともに100% ★事業所数:38事業(高齢介護・障がい福祉 等) ================ ✿ 採用サイト / SNS ✿ 採用サイト:https://www.sin-ai.com/recruit/ インスタ・YouTube・X:『心愛会』で検索 リットリンク:https://lit.link/shinaikai ================







