• 正社員

日本デジタル配信株式会社

職種/仕事内容

企業名 日本デジタル配信株式会社 求人名 【東京/人事総務課リーダー】◆CATV業界トップの営業利益率◆会社平均残業20H 仕事の内容 ■人事総務課のチームリーダーとして人事全般(採用・教育・評価・労務等)および総務全般の実務対応とともにチームでの業務推進のための管理育成業務をご担当いただきます。(人事8割、総務2割) ＊ただし入社当時は労務をベースにいままでのご経験を踏まえ徐々に業務範疇を広げていただく予定です。 【直近の業務ミッション】■24年4月に改定した新人事制度の運用と定着施策の立案、実行■新卒・中途(本年度各5名程度)採用計画達成に向けた採用活動全般■教育研修プログラムの計画と実施■労務管理と労働法の順守■エンゲージメント向上に向けた企画の立案・実行等 募集職種 【東京/人事総務課リーダー】◆CATV業界トップの営業利益率◆会社平均残業20H

勤務地

勤務時間

固定時間制 就業時間 09:30～17:45（1日あたり所定労働時間07時間15分） 休憩：60分 残業：有 備考：

給与

月給377,500円～447,500円 想定年収 597万円～709万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥377,500～￥447,500 基本給￥377,500～￥447,500を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

休日休暇

休日 休日：120日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 年末年始6日 その他（設立記念日(5月1日)） 有給休暇：有（10日～）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （全従業員利用可） リモートワーク可 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） その他制度 退職金：無 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：慶弔金制度/資格取得報奨金制度/各種特別休暇/会員制福利厚生サービス(WELBOX)/企業型確定拠出年金

その他

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：・配信サービス（地上デジタル・BS・CS等）・チャンネル運用の受託サービス・VODサービス、スマホやタブレット向けの放送サービス・クラウドを活用した各種WEBサービス向けのID認証システムの提供・WEBサイト,アプリの構築および運用受託サービス 設立：2000年04月 代表者：代表取締役社長 高秀 憲明 従業員数：121人 平均年齢：44.6歳 資本金：2,700百万円 株式公開：非公開 主な株主：東急(株) JCOM(株) イッツ・コミュニケーションズ(株) 本社所在地：〒100-0013 東京都千代田区 霞が関３－７－１ 霞ヶ関東急ビル１４Ｆ その他備考・企業からのフリーコメント：【映像配信プラットフォーム】放送映像を全国のケーブルテレビ事業者に配信しており、現在はフルハイビジョンの4倍の画素数の配信も手掛けるなど、業務の幅も広がっています。国内のケーブルテレビ事業者の8割近くの配信を手掛ける圧倒的なシェアを持っています。また、観たい時に観たい映画やドラマが観られる、VOD（ビデオオンデマンド）サービスも提供しています。 【ケーブルIDプラットフォーム】クライアントであるケーブルテレビ事業者は、ネット・衛星放送などの各競合に負けないために差別化となる新たなサービスを検討しており、サービスを提供する為の共通したシステムを開発し、サポートしています。例えば、番組やコンテンツの情報をスマホやPCで観られるようにするアプリがあります。ケーブルテレビ加入のお客様が、スマホで番組表をチェックし、気になる番組を確認して遠隔で自宅の機器に録画予約ができるなどの便利な機能を開発・運用してサービス提供しています。 【コンテンツ流通プラットフォーム】ケーブルテレビ専用の4K画質の配信等を行っています。satonokaは各地のケーブルテレビ事業者が制作したコンテンツを中心に、地域の文化や魅力を全国に発信するものです。地方活性の一翼を担う役割も兼ねています。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体