• 正社員

共同産業株式会社(東京オフィス)

職種/仕事内容

仕事内容 当社が管理する建物の 取引先対応や労務、 業務品質や予算管理など ビルメンテナンス業として 運営管理に関わる業務全般を お願いします。 ◎ 具体的な仕事内容 ………………………… 当社が契約中の建物 (ホテル・オフィスビル・商業施設 ・マンション・病院など)にて 複数の建物を巡回しながら 主に4つの管理を担当していただきます。 ※1人当たり20～30件程度を担当 いくつかの建物を担当し、 定期的に巡回しながら 主に下記業務を行います。 ■労務管理 └スタッフの勤怠・シフト管理、 雇用契約の締結・更新手続き 給与計算など。 ■品質管理 └担当の建物が顧客の要望通りの 品質で作業できているか、 スタッフの指導・育成など。 ■数値管理 └予算内に運営できているか確認。 既存のお取引先へ自社サービスの 追加提案なども行う。 ■顧客管理 └お取引先の担当者へ、顧客満足度の確認。 ご依頼通りに業務がきちんと 実施されているか。 より効率的に行うための工夫や指導など。 ✅学歴不問 ✅経験不問 ✅転職者歓迎 ✅長期雇用安定 ・コツコツ作業が好きな方歓迎 ・外に出て動きながら仕事をしたい方歓迎 ・人とのコミュニケーションが得意な方歓迎 ・ビルメンテナンス業界経験者歓迎 ・物件や建物に関わる仕事に興味がある方歓迎 ・チームワークを大切にできる方歓迎 ◎丁寧なコミュニケーションを 心掛けれる方歓迎！ …………………………………… 現場のアルバイト・パートスタッフさんや 建物の担当者様やオーナー様、 パートナー企業の方など様々な人と 接する機会が多い仕事です。 ◎ 入社後の流れ …………………… 入社後まずは本社にて、 自社の事業や社内システム、 ビジネスマナーなどの研修を実施。 ▼ 先輩社員がOJT研修を行いながら 業務を覚えていただきます。 ◎ キャリアアップをお考えの方へ！ …………………………………………… 社歴や年齢に関わらず、 チャレンジ精神が溢れる方には、 積極的に新たな業務や ポジションをお任せします。 例えば・・・ ☑ グループ長： 施設管理スタッフのマネジメント など。 まずは面接にてあなたの 今後のキャリアについて お伺いできればと思っています。 まずはご応募お待ちしております。

勤務地

アクセス

交通・アクセス JR・東武鉄道・西武鉄道・地下鉄東京メトロなど各線「池袋駅」-C6・C9・12・20a・20bなど各出口から徒歩5分圏内

勤務時間

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 8:30～17:30（休憩60分） ＜標準的な勤務時間例＞ 月残業時間：20時間(平均) ～1日の主な仕事の流れ～ 8：30 朝礼 (本日の業務内容確認) ▼ 10：00 巡回点検業務 (担当する物件の応対) ▼ 15：00 作業報告書作成 (他に会計システム入力など) ▼ 17：00 翌日作業準備 (スケジュール管理など) ▼ 17：30 退勤 (働きやすい職場環境です)

給与

月給250,000円～300,000円 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 30万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ・各種手当あり ・通勤交通費支給(当社規定有) ・賞与年2回(2024年度実績：年2.5カ月分) ・昇給あり ・昇格あり ・残業代は別途支給 ※経験・スキルにより給与が決定 【所属先のこと】 チームワークやチーム作業を 大切にした働きやすい職場環境です！ 大きな規模の現場や重要度の高い現場を 担当する場合は、各作業を担当する 現場リーダーや作業を委託している 各パートナー企業の担当者との やり取りを通して物件管理などを 現場で実践していただきます！ 定着率もめちゃくちゃ良くて 頑張りに応じた正当な評価も あるのでキャリアアップも きちんとしていただける環境です！ 【給与例】 給与例 ✅入社時の想定年収 年収350万円～435万円 若手からミドルやシニア世代まで 幅広い方が活躍中！ 長期雇用安定！日勤専属！ 経験不問！週休二日制で安心！ これまでの経験や入社後の社歴に 関わらず、意欲をもって仕事に 取り組んでくださる方には 積極的に役割やポジションを お任せします。転職者大歓迎！ 未経験からキャリアアップを 実現したい方にも最適な職場環境！

休日休暇

休日休暇 ■週休二日制 （長期雇用安定） ■年末年始休暇 （社内カレンダーによる） ■慶弔休暇 （取得実績あり） ■有給休暇 （6カ月経過後に10日付与） ■産前・産後休暇制度 （取得実績あり） ■育児休暇制度 （取得実績あり） ■介護休暇制度 （ご相談ください） ■評価制度有 （きちんと頑張りに応じます） ■キャリアアップ制度有 （ステップアップ可能）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■各種手当支給 ■各種社会保険 ■通勤手当全額支給 ■残業手当全額支給 ■退職金制度（規定あり） ■定年制あり（定年年齢一律65歳） ■再雇用制度あり ■資格取得支援制度有 ■研修制度（入社後研修、eラーニング、マネージャー研修など） ■甲子園の年間予約シートあり（阪神タイガース・ペア無料観戦が可能！）