• 契約社員

株式会社SOYOKAZE

仕事内容

【アピールポイント】 介護付き有料老人ホーム×看護職募集 【契約職員：月給270,000円 300,000円】 ＼日勤帯のみ(8：30 17：30)・残業ほぼなし！未経験やブランクOK・正看護師の資格を活かせる・リフレッシュ休暇17日や正社員登用あり「武蔵村山ジョイフルホームそよ風」／ 福利厚生充実・食事補助あり⭕看護師／准看護師(契約職員)

【仕事内容】 お客様の健康を支えるお仕事です。月給270,000円～300,000円。 お客様の健康を支えるお仕事です。 具体的には ・利用者様の健康管理 (バイタルチェックなど) ・服薬管理 ・医療処置(インスリン・胃ろう・ストマなど) ・各種書類作成・利用者様のご利用状況把握(介護業務) ・機能訓練業務など ※雇用期間12か月(条件によって契約更新あり) 【『武蔵村山ジョイフルホームそよ風』とは？】 全国でデイサービス、有料老人ホーム、グループホームなど多彩な介護・福祉事業を展開する株式会社SOYOKAZEが運営する施設です。 武蔵村山市に位置し、JR中央線「立川駅」北口からバスに乗車し「新海道」停留所から徒歩4分と、アクセスしやすい立地が魅力です。お客様が住み慣れた地域で安心してその人らしい豊かな毎日を継続できるよう、スタッフ全員が一丸となって温かいケアと安心の医療サポートを提供しています。今回は、契約職員の「看護師／准看護師」として、お客様の健康に寄り添い、笑顔あふれるホームを一緒に支えてくださる新しいメンバーを募集します。 【看護師／准看護師業務のポイント】 介護付き有料老人ホームにて、お客様の健康を支える看護業務全般をお任せします。病院とは異なり、お一人おひとりの生活に深く寄り添いながら、日々の安心をサポートしていくやりがいのあるお仕事です。 きめ細かな健康管理と医療処置： 利用者様のバイタルチェックなどの「健康管理」をはじめ、日々の「服薬管理」、インスリン注射・胃ろう・ストマ管理などの「医療処置」を適切に行います。急な体調変化にも迅速に対応し、安心の環境を守ります。 多職種連携と生活のサポート： 各種書類作成や、利用者様のご利用状況把握のための「介護業務への協力」、健やかな毎日を維持するための「機能訓練業務」などにも携わります。介護スタッフと密に連携を取りながら、チームケアを実践します。 安心の「業務変更なし」＆無理な異動なし： 従事すべき業務の変更範囲は「なし」となっており、看護職としての専門性を存分に発揮して業務に集中できる環境です。また、他事業所への異動の可能性はありますが、原則として本人の希望に沿わない無理な転勤や異動はありません。 【法人の想い】 株式会社SOYOKAZEでは、お客様だけでなく、働くスタッフの心身の健康と安心も同じくらい大切にしています。今回の募集では、【正看護師】の資格をお持ちであれば、学歴不問でブランクがある方はもちろん、介護施設での勤務が未経験の方も大歓迎！「病院勤務から、ゆとりを持った施設看護へシフトしたい」「未経験から新しい分野に挑戦したい」という想いを全力で応援します。12か月の契約期間(条件により更新あり)ですが、将来的に「正職員」を目指せる正社員登用制度もご用意！手厚い研修制度や福利厚生に守られながら、一歩一歩着実に成長していける環境です。 【武蔵村山ジョイフルホームそよ風の3大メリット】 月給27万円～30万円＋正社員登用制度でキャリアアップも目指せる： あなたのこれまでのスキルや経験をしっかりと考慮し、高水準の給与でお迎えします！まずは契約職員からのスタートとなりますが、頑張りに応じて正職員への道が開ける【正社員登用制度】があるため、将来を見据えてモチベーション高く働ける環境です。 夜勤なしの「日勤帯のみ」＆残業ほぼなし： 勤務時間は「8：30～17：30(休憩60分)」の日勤帯のみ！夜勤がないため、ご自身の体調管理もしやすく、ご家族やプライベートとの時間もしっかり確保できます。さらに残業は「ほぼなし」なので、仕事終わりの予定も立てやすいのが嬉しいポイントです。 リフレッシュ休暇17日などプライベート充実の休日制度： 年間休日107日(月9公休、2月は8公休)に加えて、なんと【リフレッシュ休暇が年間17日】支給されます！有給休暇や特別休暇、育児・介護休暇もしっかり整っており、リフレッシュしながら無理なく仕事とプライベートを両立して長く働けます。 【数字でみる・給与と働き方】 月給： 270,000円～300,000円 ※スキル・経験により考慮します。 ※試用期間3か月あり(期間中の条件変更なしで安心！) プラスの手当・待遇： 交通費支給(当社規定あり)、正社員登用制度あり、食事補助あり、車通勤相談可(施設による) 勤務時間(夜勤なし・日勤帯のみ！残業ほぼなし)： 8：30～17：30 (※休憩60分 ／ 残業ほぼなし) 規則正しいワンシフトの勤務なので、生活リズムを一定に保ちやすく、心身ともに無理なく健康的に続けられます。 休日・休暇： シフト制(月9公休日、2月は8公休日、年間休日107日) リフレッシュ休暇(年間17日)、有給休暇、特別休暇、介護休暇、育児休暇、産前・産後休暇 【職員として働く魅力】 2026年現在も理想的なワークライフバランスを追求： 看護職としての責任を果たしながらも、しっかり休めて残業をしない風土づくりを進めています。心にゆとりを持ってお客様一人ひとりと丁寧向き合える環境です。 未経験・ブランクがある方も安心の各種研修制度： 介護施設での勤務が初めての方や、ブランクをお持ちの方も安心してスタートできるよう、充実した各種研修制度を用意しています。慣れるまでチーム全体でしっかりサポートします 嬉しい食事補助など充実の生活サポート： 毎日の勤務に嬉しい「食事補助」が用意されており、お財布にも優しく健康的な食生活をサポートします。また、車通勤についても相談可能(施設規定あり)ですので、ご希望の方はお気軽にお問い合わせください 目標を持って働ける正社員登用あり： 契約期間は12か月(条件により更新あり)ですが、正社員登用制度がしっかりと確立されているため、現場に慣れた後は正職員としてさらに深く施設運営に携わることも可能です 【充実した福利厚生】 社会保険完備： 雇用、労災、健康、厚生年金 各種手当・制度： 交通費支給(当社規定あり)、正社員登用制度あり 健康・生活サポート： 各種研修制度、定期健康診断、予防接種補助金制度、制服貸与、食事補助あり、車通勤相談可(施設による) 休暇制度： リフレッシュ休暇(年間17日)、有給休暇、特別休暇、育児休暇など 屋内の受動喫煙対策あり： 屋内禁煙 【ご応募お待ちしております！】 選考はメディルンよりご応募いただいた後、採用担当より面接日程のご調整をさせていただきます。応募から内定までは平均2週間1ヶ月ほどになります。現在、他の病院や施設でお勤め中で、今すぐの転職が難しい方も、どうぞお気軽にご相談ください。面接日や入職日のご希望には柔軟に対応いたします。東証上場グループの手厚い待遇と、夜勤なしで無理なく働ける安心の看護環境が整った職場で、あなたらしく新しい一歩を踏み出しませんか？皆様からのご応募を心よりお待ちしております。 【求人ID-ALL】