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インター協同組合

仕事内容

仕事内容 当組合は、外国人技能実習生の受け入れに関するさまざまな業務を担っています。 今回募集するポジションは、実習生の受け入れ先となる企業を新たに増やしていくことが最初のミッション。 一般的な“新規営業”のような業務ですが、まずは「制度を正しく理解してもらうこと」が大事です。 【具体的な業務】 ■受け入れ先企業のフォロー（定期巡回および監査） 現在、実習生を導入して頂いている企業は、製造業中心におよそ40社。定期訪問を行い、状況の把握や、実習生受け入れに関するフォローを行います。 ※国内出張がある場合は、車移動となります。 ※受け入れ企業が実習生と面接を行う際、現地（インドネシア）に同行する場合もあります。 ■技能実習生の方のサポート 実習開始から終了まで、3年間継続してサポートします。 ・実習生の方への面談 ・生活面のサポート（書類作成、入国補助、配属企業へのアテンド、生活指導他） など ■提案／主に新規提案をご担当いただきます。 技能実習生の方の採用に興味がある企業に対し、制度の説明や提案を行います。 電話での広報活動などを通して、興味を持っていただけるように働きかけます。 今後は介護領域への拡大も考えています。 ■チーム／組織構成 業種・職種ともに未経験の若手職員から、人材業界での経験を活かして働く職員まで、経歴はさまざま。 同じ志を持ち、チームワークを大切にできる人であれば、皆活躍できる環境です。 ■担当企業数・人数 ご自身で開拓いただいた企業様様の担当をしていただきますが、 現在のメンバーは、一人あたり8社から13社程を担当しております。 人数は、担当企業様により異なりますが、数十名程度です。（一番多いメンバーで100名の方をサポートしております。） ※試用期間中の職務内容：※正社員採用の場合 試用期間3ヶ月 ※契約社員採用の場合 試用期間なし 契約期間の定め：6カ月（試用期間が終了後、正社員登用の可能性あり／月給25万円～） （変更の範囲）