• 正社員

株式会社wild idea

職種/仕事内容

仕事内容 ■業務アプリケーション開発 ■スマホ、タブレットアプリ開発 ■インフラエンジニア ■プログラマー └その他の案件も多数ご用意！ ★こんな人が働いています ・ゆくゆくは自身で社会貢献できるサービスを立ち上げたいPG ・将来を考えつつ役者としても活動しているインフラエンジニア ・育児しながら在宅と出社をバランスよく取り入れてるSE ・副業しながら週4日勤務で働くPG 弊社では実務未経験者から経験豊富なベテランエンジニアまで 様々な人材で構成され、一人一人のライフスタイルを尊重しております。 私たちの事業に少しでも興味のある方、まずはお話してみませんか？ ＜働く環境＞ 在宅または主に東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県の1都3県（中心は都内23区内です！）のプロジェクト先 └現在4割程度がリモートワーク！週4日勤務も応相談 └勤務先は自宅に合わせて相談の上、決定いたします 一人一人に合わせた働き方を選択いただいているため雇用形態も含め多種多様。 それぞれが叶えたい環境を全力で叶えにいく会社です！ ＜将来のキャリア例＞ 受託開発のPM、データサイエンティストなど あなたの「やりたい」を最大限尊重し、お仕事をお任せします！ ／ 様々なキャリアパスに挑戦可能！！！ ＼ ＊社会貢献事業の立ち上げも可能 wild ideaはソーシャルビジネスの会社。 SE事業のほかにも、社会課題解決のための新規事業を推進中。 （教育支援事業や、海外でのワーキングホリデーのサポートなど） 既にある事業へのジョインも、発案者として事業を立ち上げてリードすることも可能です◎ 社内ベンチャーに興味のある方もぜひご応募ください。 ＊受託案件でPM/PLとして参画 現在弊社では、自社主導の受託案件取得に向け準備を進めています。 具体的には自治体における、生成AIツール導入効果検証や、貸付金管理システム開発など。 中小企業ならではの柔軟性を活かし、早期にリーダーポジションへのスキルアップも可能★ ＜入社後数年後の給与イメージ＞ ★未経験スタートの場合の給料額例★ └1年目：25万円～ └2年目：28万円 →さらに数ヶ月で30万円までアップ＋リモート併用勤務を実現！ ★開発経験3年以上の方 or 設計以上の経験者の給与額例★ └月給40万円以上＋交通費 ★開発経験1年以上の方 or 運用保守経験者の給与額例★ └月給30万円以上＋交通費 あなたのスキルや経験を最大限考慮します！ スキルも経験もお給料もやりたい事も。 ＼人生1回きり／諦めるのなんてもったいない！！と本気で思っています！

勤務地

アクセス

交通・アクセス 東京メトロ丸ノ内線 新宿御苑前駅より徒歩7分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 10:00 ～ 19:00（実働8時間／休憩1時間） ───────────── ライフスタイルの希望を尊重 ───────────── ◎ 全社の平均残業時間は月9時間 ◎ 子育て・副業などの両立実績多数！ ※プロジェクトによっては、始業・終業時間が異なる場合もあります。

給与

月給250,000円～700,000円 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 70万円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【未経験者】 月給25万円以上 - 調整手当：50,000円 （固定残業代（30時間）：46,875円、固定深夜手当（10時間）：3,125円） ★昇給は随時行います。 wild ideaの給与体系は年功序列ではなく、実力主義・成果主義。 固定のタイミングでの昇給ではなく、参画した案件によって変動します。 入社時の年齢や年次は関係なく、あなたの「スキル」が評価されるフェアな体系です。 ※全社平均残業時間 月9時間。残業が多く発生する現場へのアサインはいたしません。 ※上記、超過分は別途支給いたします。 【給与例】 給与例 ───────────── スキルアップで収入アップ！ ───────────── 【未経験スタート】 ・1年目：月給25万円～ ・2年目：月給28万円～ →数ヶ月で30万円までアップ＋リモート併用勤務を実現！ 【開発経験1年以上／運用保守経験アリ】 月給30万円以上＋交通費 【開発経験3年以上／設計以上の経験アリ】 月給40万円以上＋交通費 ◎入社当初の給与は、年齢・経験・スキルを考慮して当社規定により優遇いたします。 ◎残業はほとんどありませんが、残業代は全額支給します（詳細は面接でお伝えします）。 ※試用期間3ヶ月間についても、給与・待遇に差異はありません。

休日休暇

休日休暇 ◆完全週休2日制（土日休み） ◆祝日 ◆年末年始休暇 ◆GW休暇 ◆夏季休暇 ◆慶弔休暇 ◆有給休暇（10日間）※半年後に付与 ◆産前・産後休暇（実績あり） ◆育児休暇（実績あり） ◎5日以上の連続休暇OK ◎年間休日120日

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◆昇給あり（随時） ◆交通費支給 ◆引越し手当 ※ ◆資格取得報奨金 ※ ◆書籍購入は経費精算OK ※ ◆スクール・セミナー・ウェビナー費用の経費精算OK ※ ◆服装・髪型事由 ◆時短勤務制度（面接で応相談） ◆テレワーク・在宅勤務制度 （必要に応じて出社いただくケースもあります） ◆ベビーシッター割引制度 ※ ◆副業・ダブルワークOK ◆オフィス内禁煙・分煙 ◆心理カウンセラー ※：当社規定あり