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株式会社杏林舎

職種/仕事内容

仕事内容 ＼この求人のオススメポイント！／ ✅完全週休2日制／年間休日125日 ✅個人ノルマはなし！ ✅飛び込み営業・テレアポもなし！ ✅『品質の追求』を重視する社風 ✅業界未経験も大歓迎 ✅20代～30代が活躍中 ✅医学用語を覚える必要なし ✅残業少なめ（残業代は全額支給） ✅16時半退勤・テレワーク可！ 現場強化のため増員募集！ 今回募集する営業企画部・営業企画課では、 既存顧客の方をメインに下記の業務を 分担して行っています。 ①学術論文ジャーナル制作 ✅ 医学系学会の業務サポート - 国内唯一の論文の投稿・査読システムを取り扱いとカスタマーサポート。 - 学会業務の編集事務局を代行し業務をサポート。 - オンラインジャーナルデータ作成。 - 学会誌印刷・製本・発送 ②医学系の学術大会やイベント支援 ✅ コンベンションの運営サポート - 演題の登録・査読・事前参加受付・問い合わせ対応を実施。 - 抄録集・パンフレット・ポスター・学術資料の制作・印刷を担当。 - 抄録データの電子化・論文投稿サポート。 - オンライン配信システム・オンライン抄録の提供。 - 配信後のアーカイブ化・学会Webサイトへの掲載サポート。 ③一般誌の商品販売強化 （問題集やガイドラインなど） ✅ 医学関連の一般向け書籍の販売促進 - ガイドライン・参考書・問題集・専門誌の企画・販売支援。 - 医療従事者向けのテキスト教材・試験対策本の制作。 ✅ ECサイト・オンライン販売の強化 - オンラインショップ（KaLib Storeなど）での販促キャンペーンの企画・運営。 - SNSやメルマガを活用したプロモーション・販促施策の実施。 ④BtoC事業の強化 ✅ 学術専門オンライン書店「KaLib Store」の拡充 - 販売商品の拡充（電子書籍・デジタルコンテンツの追加）。 ✅ eラーニングサービス「KaLibeL」の販促強化 - 医学系の専門医単位取得のeラーニングシステムの提供。 - eラーニング実施に向けての企画立案。 ✅ Webマーケティング施策の強化 - SEO対策による集客強化。 新たに加わっていただく方には、 ②「医学系の学術大会やイベント支援」を メインにご担当いただく予定で考えています。 ||◤先輩スタッフへインタビュー 「医療や医学といった業界に貢献したいと いう思いで入社を決意しました」 家族が病気を経験し、その際、主治医の方に とても助けられ、いつかはそういった方を 支援していくような仕事をしていきたいという 思いがありました。 前職はオフィス内の福利厚生に関わる業界で 営業職として働いていましたが、業務時間が長く、 また、社内の雰囲気が雑然としていて離職率も 高かったことから、もっと安定したところで 医療や医学といったものにかかわれないか 探していた際に杏林舎の求人を見つけました。 医療や医学にかかわれるといった以外に、 16:30退社可能という働きやすい環境や 社内の雰囲気、企業としての安定性にも 魅力を感じ、選考を受けることを決めました。 面接で具体的な仕事内容を聞く中で、 最先端の治療方法を世界に広めることに 貢献できるという部分に大きな価値を感じ、 入社を決めました。 実際に働いてみると、新規の飛び込みなどは なく、長年取引のあるお客様に様々な幅広い サービスで支援できることに、強いやりがいを 感じています。 社内の雰囲気もアットホームで、落ち着いて 業務に取り組めます。 そして、新しいことにもチャレンジさせて もらえる環境で、自分の提案も積極的に 取り入れてもらっています。 2025年2月中途入社：20代女性 ※テレワーク勤務との併用により 出社勤務の場合には、通勤時間を考慮し、 本来の定時「17:30」を 「16:30」へと変更しています。 （時勢を考慮し今後変動の可能性もあります） ||◤『品質の追求』を重視 学術雑誌の製作、論文、イベント支援など クライアントである医学会のお客様が 世の中に「伝えたいこと」を正確に形にする ためのサポートをしています。 そのため、安さ速さのアピールや クオリティを度外視した作業などは 絶対に行っておりません。 当社の中には校正だけを行う部署もあり、 品質の追求に重きを置いています。 「ものづくり」における「正確性」を守る 姿勢が評価され、医学会との強い信頼関係を 築いています。 ||◤無理のない営業スタイル 既存のお客様が中心のため、 新規取引獲得のための飛び込み営業や テレアポは一切ありません！ 基本的にはチームで業務を進めていくので 一人で案件を抱え込むことはなし！ 周りには心強い仲間達がいるから 当部門の男性社員の育児休業取得率は 社内でもトップです◎ ノルマに関しても、目標設定は定めますが チームで取り組み、チーム一丸となって 全員でノルマに向き合います！ ||◤長く安定して働ける環境 過去5年間の離職率は0％！ 10年遡ってもわずか1名のみ。 完全週休2日制、年間休日125日、 月の平均残業時間も少なめと 末永く働ける環境を整備しています。 在宅勤務・テレワークもOK 自宅のPCで在宅勤務の場合は インセンティブを支給、 もしPCがない場合は貸与します！ 【当社について】 1946年の創立以来、医学系学会の 学術雑誌製作を中心に、 借入金のない非常に安定した経営を 続けてきました。 医学系学術雑誌の取り扱い論文数、 Webサイトの作成・運用数では 圧倒的なシェアを誇っています。 特に、最先端の治療方法や研究成果を 世界中の医療従事者に届けるため、 学術論文の編集・出版を通じて 医療の発展に大きく貢献してきました。 取引先の9割以上が長年のお取引先様で、 一社一社の品質を重視した丁寧な対応により 強固な信頼関係を築いています。

勤務地

アクセス

交通・アクセス 王子駅徒歩8分、西ケ原駅徒歩6分、都電荒川線/滝野川一丁目駅徒歩3分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 8：30～17：30／休憩60分 ※出社の場合は16:30退勤可能 ※在宅勤務可能 （回数制限なし、週1-2回の方が多い） 業務管理はしっかり行っており、 過度な残業は発生しません！

給与

月給205,000円以上 給与詳細 基本給：月給 20万5000円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※昇給年1回 ※賞与年2回 ※交通費規定支給（月5万円まで） ※家族手当 ※住宅手当 ※残業手当 【給与例】 給与例 410万円／一般職、29歳、入社5年 （月給22万円＋残業手当（月30時間）＋各種手当＋賞与） 650万円／リーダー職、34歳、入社6年 （月給36万円＋各種手当＋賞与）

休日休暇

休日休暇 ＼年間休日125日／ 完全週休2日制（土日休み）＋祝日休み ◆嬉しい土日祝休みです！ ◆その他、長期休暇あり！ ◆介護休暇あり！ ◆育児休暇あり！

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・昇給年1回 ・賞与年2回 ・退職金制度 ・交通費規定支給（月5万円まで） ・家族手当 ・住宅手当 ・残業手当 ・退職金 ・社員食堂（日替わりのお弁当を1食290円で利用可） ・クラブ活動（フットサル、釣り、ゴルフ他） ・外部福利厚生代行サービス加入

職場環境・雰囲気

職場環境 営業企画課には10名（男8：女2）が所属。 定着率が高く、ここ5年の離職者はゼロ！ 面接でお越しいただいた方には、 社員同士の仲が良く、 アットホームな雰囲気を感じるとよく言われます。 部署間での垣根がないのも魅力。 あなたもきっとすぐに馴染めます◎ 喫煙所：喫煙所あり（屋外） 社屋内は完全禁煙です。