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  • 正社員
株式会社三樂

未経験可のQAエンジニア

<20〜30代の転職者多数!>賞与あり<未経験でも市場価値の高いエンジニアを目指せる!>ワークライフバランス充実の安定企業で『理想』を実現してみませんか?

  • アクセス: ◇電車をご利用の方:前橋駅: 北口から 徒歩 6分 ◇バスをご利用の方:表町(群馬県): 徒歩 1分

    株式会社三樂

    表示位置と実際の位置が若干異なる場合があります。応募の際には必ず訪問先を確認して下さい。

    群馬県前橋市

    アクセス: ◇電車をご利用の方:前橋駅: 北口から 徒歩 6分 ◇バスをご利用の方:表町(群馬県): 徒歩 1分

  • 月給225,000円~420,000円

勤務時間

勤務時間

固定時間制 勤務時間・曜日: 【勤務時間】 9:00〜18:00(実働8時間/休憩1時間) ※プロジェクトにより前後する可能性あり ※勤務開始時間の調整やフレックス導入チームあり 【働き方の柔軟性】 ・原則出社勤務(配属先により一部在宅併用のケースもあり) ・時差出勤や業務内容に応じたシフト調整の相談も可能です ・育児や介護との両立にも柔軟に対応しています

休日休暇

休暇・休日: 【休日】 ・完全週休2日制(土日) ・祝日休み ※配属先の業務状況により変動する可能性はありますが、基本はカレンダー通りの勤務体系です。 【年間休日】 年間休日:113日 有給休暇も取りやすく、長期休暇の取得も可能です。 【休暇制度】 ・有給休暇(取得率高め) ・慶弔休暇 ・特別休暇(結婚、出産、看護など) しっかり休んで、しっかり働く。 自分の時間も大切にできる環境を整えています。
勤務地

勤務地

株式会社三樂

群馬県前橋市

株式会社三樂

表示位置と実際の位置が若干異なる場合があります。応募の際には必ず訪問先を確認して下さい。

群馬県前橋市

アクセス: ◇電車をご利用の方:前橋駅: 北口から 徒歩 6分 ◇バスをご利用の方:表町(群馬県): 徒歩 1分

勤務地: ※ 本ポジションはフルリモートではなく、出勤が必要となります。

アクセス

アクセス: ◇電車をご利用の方:前橋駅: 北口から 徒歩 6分 ◇バスをご利用の方:表町(群馬県): 徒歩 1分
仕事内容

仕事内容

アピールポイント: 転職してから、人生が変わった そんな声が次々と届いています。 ―――――――――――――― 前職:携帯販売/24歳/入社1年目 立ち仕事続きで疲れていましたが、今は土日休み+残業ほぼなし。 研修後はテスト業務を担当し、年収も入社前より80万円アップしました。 ―――――――――――――― 前職:飲食ホール/26歳/入社2年目 経験ゼロで不安でしたが、研修とOJTで基礎から習得。 今ではテスト設計を任され、市場価値も大幅に上がった実感があります。 ―――――――――――――― 前職:プログラミングスクール卒/27歳/入社2年目 他社では「経験不足」と落ち続けていました。 三樂では「コードを書いた経験があればOK」と評価してくれ、 今は前職より+120万円の年収を得ています。 ―――――――――――――― 前職:アパレル販売/25歳/入社3年目 配属後も先輩が常にサポートしてくれる環境。 自動化ツールを扱えるようになり、外部からヘッドハントの声がかかるまでに成長できました。 ―――――――――――――― 前職:SESテスト補助/28歳/入社2年目 以前は「誰でもできる作業」でモチベーションが低下していました。 今はキャリア面談で希望を伝え、開発寄り案件に参加。 専門性を磨いたことでスカウトが届くようになり、将来への安心感が生まれました。 ――――――――――――――

仕事内容: \ゼロから“テクノロジーに関わる仕事”へ!/ 「自分にできるかな…?」という方も安心。 基礎から学びながら、成長できるQAエンジニアを募集します。 +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ◎経験ゼロからエンジニアに挑戦できる ◎研修制度あり!給与をもらいながら学べる ◎20代中心の明るいチーム体制 +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ※『♡』マークで求人保存も忘れずに! 【お任せすること】 まずは研修と簡単なサポート業務からスタートします。 アプリやシステムの動作確認 バグや不具合のチェック テスト手順書を見ながら実行 結果をまとめて報告 チームでのサポート業務 徐々に、テスト設計や自動化ツールの使用など、より専門的な業務にも挑戦可能です。 【入社後の流れ】 基礎研修(約6〜9ヶ月) ツールの使い方、テスト方法、簡単なコーディングなどを実践形式で学習。 現場デビュー まずは先輩と一緒に簡単な動作確認から。安心して慣れていけます。 キャリアステップ 希望に応じて、テスト自動化、Web開発、アプリ開発などへステップアップ! 【三樂で働く魅力】 月の平均残業は3時間ほどでプライベートも充実 土日祝休みで友人や家族との予定も合わせやすい 同期や先輩と学べるので孤立せず成長できる 「元販売職」「元フリーター」からの転職実績多数

対象となる方

求める人材: 【応募資格】 ◎学歴・職歴不問 【こんな方に向いています】 ・エンジニアとしてキャリアを積みたい ・未経験だけどエンジニアを目指したい ・将来のために市場価値を上げたい ・「コードを書くことが楽しい!」と思える ・未経験からでも成長できる環境を探している ・安定した環境でスキルも収入も伸ばしたい 【歓迎する経験・スキル】 ・C#、Java、Python、PHPなどいずれかの言語経験 ・SQLの知識やデータ操作経験 ・テスト実施やQA補助経験 ・Gitなどのツールを使ったことがある方

仕事の特徴

  • 急募
  • 固定時間制
  • 駅近5分以内
  • 昇給あり
給与/待遇

給与/待遇

月給225,000円~420,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥225,000 〜 ¥420,000は1か月当たりの固定残業代¥42,000(30時間相当分)を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 【月給】 月給22万5,000円〜40万円 ※経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定します ※固定残業代(30時間分)を含み、超過分は別途全額支給 【昇給・賞与】 ・昇給:年1回(能力・評価に応じて支給) ・賞与:年2回(6月・12月)※業績による 【各種手当】 ・プロジェクト手当(業務内容や実績により支給) ・通勤手当(上限あり) ・家賃補助(条件により支給) ・資格手当(対象資格に応じて月額支給) ・テレワーク手当(在宅勤務実施時) 【モデル年収例】 ・未経験入社1年目:年収 約300万円 ・入社3年目(デザイン+コーディング担当):年収 約480万円 ・経験者入社2年目(ディレクター):年収 約560万円 スキルに応じた正当な評価制度が整っており、 やる気と成長がしっかり報酬に反映される環境です。

試用期間

試用期間なし

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生: 【各種保険制度】 ・健康保険 ・厚生年金保険 ・雇用保険 ・労災保険 【住宅・通勤支援】 ・家賃補助制度(社内規定あり) ・通勤交通費支給(上限あり) ・マイカー通勤可(勤務地により) 【研修・資格取得支援】 ・未経験者向け研修カリキュラム(約6〜9ヶ月) ・社内OJTあり/配属後もチャットや面談でフォロー ・資格取得支援制度(対象資格に対して受験料補助/毎月の手当支給) 【評価・報酬制度】 ・年1回の昇給査定 ・賞与年2回(6月・12月)※会社業績・個人評価による ・社内表彰制度あり 【その他制度】 ・テレワーク手当(在宅勤務実施時) ・社宅制度あり(条件該当者のみ) ・副業制度(社内規定に準ずる) ・オンライン面接可 「安心してスキルを伸ばせる環境」と「評価がしっかり届く仕組み」を整えています。 初めての方も、経験者の方も、長く働ける環境をお約束します。
その他

その他

その他: 【選考フロー】 ① Web応募(24時間受付中) ② 書類選考(履歴書・職務経歴書) ③ 面接1回(オンライン面接可) ④ 内定・ご入社 【応募から内定まで】 最短1週間以内に内定も可能! スピーディーな選考で、正社員プログラマーとして早期入社を目指せます。 現在お仕事をされている方や、転職時期を調整したい方も柔軟に対応可 【面接について】 ・平日夜・土日面接OK(要相談) ・オンライン面接にも対応 ・服装自由/カジュアル面談OK 【POINT】 ・未経験や微経験から正社員デビューを目指せる環境 ・エンジニア・プログラマーとして長期的なキャリア形成が可能 ・希望に合わせて入社時期や勤務地の相談もOK 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 225,000円 - 420,000円 月給 平均所定労働時間(1か月当たり): 168時間
応募情報

応募情報

採用予定人数

10名

会社情報

会社情報

事業内容

人材派遣・職業紹介

所在住所

3710024 群馬県 前橋市表町2丁目10番19号グラン前橋201号室

代表者

鎌田康司

代表電話番号

0272896590

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  • アクセス: ◇電車をご利用の方:前橋駅: 北口から 徒歩 6分 ◇バスをご利用の方:表町(群馬県): 徒歩 1分

  • 月給225,000円~420,000円

  • 勤務時間・曜日: 【勤務時間】 9:00〜18:00(実働8時間/休憩1時間) ※プロジェクトにより前後する可能性あり ※勤務開始時間の調整やフレックス導入チームあり 【働き方の柔軟性】 ・原則出社勤務(配属先により一部在宅併用のケースもあり) ・時差出勤や業務内容に応じたシフト調整の相談も可能です ・育児や介護との両立にも柔軟に対応しています

    • 固定時間制

    掲載開始日:2025/10/03

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    原稿ID:60a892077a51ff21

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