• 正社員

株式会社MOB　熊本営業所

仕事内容

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ディレクター、Webディレクター、Webサービス制作進行管理 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆AIの仕事に必要なのは、最初からの専門知識だけでしょうか ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ AIに関わる仕事と聞くと、技術職や経験者向けのイメージがあるかもしれません。 このポジションで中心になるのは、AIが生成した記事を読み、誤りや違和感を見つけ、制作がスムーズに進むように整えることです。 記事を一から書く担当でも、AIツールをひたすら操作する担当でもありません。 文章の状態を確認し、進捗を把握し、利用者さんや関係者が次の作業へ進みやすいよう支える、サブディレクション寄りの仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆会社と勤務地 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 本社は鹿児島県姶良市にあり、鹿児島県・熊本県で4事業所を運営しています。 福祉事業者運営会社として、AIを活用したWeb記事制作の管理や、利用者さんのサポートに取り組んでいます。 配属先は熊本市東区健軍本町です。 熊本市電「健軍交番前」電停から徒歩約10分で、転勤はありません。 AIを取り入れた業務に触れながら、未経験から少しずつ仕事の流れを覚えていけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆担当する業務 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ AIを使ったWeb記事制作において、チェック・調整・進行管理まわりを支える役割です。 ■主な内容 ・サイト登録チェック ・記事内容の確認 ・制作進行の管理 ・AI記事の調整、確認 ・マニュアル作成補助 ・利用者さんへのサポート AIの文章をそのまま通すのではなく、誤字脱字、情報の矛盾、読みづらさ、流れの不自然さなどを人の視点で見ていきます。 必要な場合は修正の方向を伝え、関係者とのやり取りやスケジュール確認を行いながら、制作全体が止まらない状態をつくります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆職場の空気感 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ それぞれがPCに向かって落ち着いて作業しつつ、困った時には確認できる環境です。 にぎやかに動き回る職場というより、目の前の内容を丁寧に見て、整えていく働き方が中心です。 利用者さんへの対応は、チャットやオンライン通話などを使った遠隔でのやり取りが多くなります。 すべてを代行するのではなく、進め方を説明し、状況を確認し、次の作業に移れるようサポートします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆働く人のリアル ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社1ヶ月の弓掛さんは、以前はお茶農家として働き、その前には東京で物流系事務を経験していました。 入社前は、AIに関わる仕事には特別なスキルを持った人が多いと思っていたそうです。 現在は、記事の確認、制作進行の管理、利用者さんのサポートが主な担当です。 マニュアルづくりや手順の整理にも関わり、スプレッドシートの関数を使った効率化にも挑戦しています。 「人のために」と背負いすぎるより、「自分がやってみたいから動く」くらいの感覚が合うかもしれない、と話しています。 入社1週間の富永さんは、AIへの興味から「まずやってみたい」と考えて入社しました。 今は先輩に確認してもらいながら、相互リンクの提案やAIを使った記事作成に携わっています。 修正点が減り、「これでOK」と言われた時に手応えを感じるそうです。 AIの出力を、読者に伝わりやすい文章へ近づけることも、この仕事の大切な役割です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆1日の流れの一例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 8:00 出社。朝礼後、メール・チャットを確認し、当日の動きを整理します。 8:30 サイト登録チェック。掲載状態や表示内容を見ます。 9:00 利用者さん対応。チャットやオンライン通話でサポートします。 11:00 記事内容の確認。誤字脱字や情報の整合性を確認します。 12:00 休憩。60分の休憩を取ります。 13:00 MTG。進捗や課題を共有します。 14:00 AI記事の確認、修正指示。内容や読みやすさを確認します。 15:00 制作進行の管理。日程調整や関係者との連携を進めます。 16:00 マニュアル作成補助。既存資料の整理や見直しを行います。 16:30 翌日の準備を行い、退勤します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆入社後の覚え方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 1〜2週目は、ZOOMなどを使ったオンライン研修から始まります。 MOBのツール、マニュアル、業務フローを学び、画面共有で先輩の作業を見ながら確認方法を身につけます。 記事執筆やAI操作そのものではなく、チェックする立場として何を見るかを学ぶ期間です。 〜1ヶ月で、サイト登録チェックと記事内容の確認を1人で進められる状態を目指します。 利用者さんへのサポートにも同席し、声かけや進捗確認を少しずつ経験します。 〜3ヶ月で、AI記事の確認、修正指示、制作進行の管理を一通り行います。 同時に、マニュアル作成補助にも関わっていきます。 3ヶ月以降は、6つの業務を自立して担当できるサブディレクターとして独り立ちを目指します。 確認、進行管理、指示出しを通じて、チームの動きを支えるポジションです。