• 正社員

NGK株式会社

仕事内容

■仕事内容 【職務の特色】 当社およびグループ会社を含む全ての工場建設の設計に携わることができます。自身のやる気次第で、工場建設のみならず、設備設計やシステム設計・開発など幅広い経験を積むことを通じてキャリアを広げることができる職務です。 ・各工場の生産設備、建屋整備 ・工場UTY、受電設計、電源計画 【業務の概要】 社内工場で必要となる生産設備の受電/ユーティリティシステム設計、試運転立上げ、建設関連データ活用など経験できます。 【業務の詳細】 ・半導体関連事業の工場建設の高圧受電設計やUTY管理システム等の電気設計（国内外） ・新商品事業の工場建設の高圧受電設計やUTY管理システム等の電気設計（国内外） ・工場や設備改善に必要なBEMSの設計とデータ活用 ・自社内の（国内外）製造工場向けUTY設備のうちPLC制御が主体となる設備設計 【活かせるスキル】 ものづくりのカンや経験 (実際に自分の頭で考えて、自分の手を使ってものを作り上げる経験を大事にします） ・工場等の高電圧受電設備設計 ・設備投資全般におけるプロジェクト管理 ・建設メーカーや工事メーカーとの折衝力 ・設備設計に必要となる電気設計 【身に付くスキル】 ・制御設計力を始めとするハード/ソフト問わず幅広い制御技術が身につく 【職場の雰囲気】 20代から50代まで、年代やキャリアに応じた仕事があるので、それぞれがやりがいと自信を持って業務に当たることができる。上下の分け隔てなく、思ったことを率直に伝えあえる風通しのよい職場です。 【募集背景】 半導体製造装置関連製品においては、生産ライン構築のスピードが重視され、建物建設が非常に活況です。受電設備の整備ができる制御設計者は貴重な人材として活躍できる枠が多くあります。 【従事すべき業務の変更の範囲】 全ての業務への配置転換あり 【就業場所変更の範囲】 会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む） 【事業概要】 セラミック技術をコアテクノロジーとして、エネルギー（Energy）、エコロジー（Ecology）、エレクトロニクス（Electronics）の事業領域において、エンバイロメント事業、デジタルソサエティ事業、エネルギー＆インダストリー事業を展開しています。 時代のニーズを見据えて新たなセラミック技術の可能性に挑み続け、事業による収益の拡大とともに地球環境保全と社会への貢献を目指しています。 エンバイロメント事業・・・自動車の排ガス浄化に貢献する製品を提供しています。 ・自動車関連事業 デジタルソサエティ事業・・・エレクトロニクス分野の技術革新に貢献するさまざまな製品を提供しています。 ・HPC事業 ・電子デバイス事業 ・金属・金型事業 エネルギー＆インダストリー事業・・・電力の安定供給や製造プロセスの革新、生産性向上などに貢献するさまざまな製品を提供しています。 ・エナジーストレージ事業 ・ガイシ事業 ・産業プロセス事業 【当社の魅力】 他社には追随できない、独自のセラミック技術が最大の強み。 材料技術、生産技術・プロセス技術、評価・分析技術など、当グループならではのコア技術をパズルのように組み合わせて製品をつくる技術の総称が「独自のセラミック技術」です。 100年前にがいしの生産を始めて以来積み上げてきた独自のコア技術。 この数々の技術の組み合わせによって、世の中にないものを生み出し、事業の多角化を実現し、さまざまな社会課題の解決に貢献してきました。 この他社には真似のできない当グループならではの「独自のセラミック技術」こそ、最大の競争優位性です。 【応募要件】 《必須》 業界：電力系企業、製造業、プラントエンジニア 職種：強電技術、設備設計 知識：パワエレ技術、電気回路 経験・能力：工場建設の高圧受電設計やUTY管理システム等の電気設計や技術を所有していること 経験年数：5年以上 ポジション（リーダー他）：リーダー、主任、または主任に準ずるポジション 語学力：海外グループ会社メンバーとメール等で英語でコミュニケーションが出来るレベル 《歓迎》 業界：電力系企業、製造業、プラントエンジニア 職種：強電技術、設備設計、生産技術 知識：電気回路、制御システム、自動制御、パワエレ技術 経験・能力： 以下のいずれかの経験があると望ましい。 ・工場電気設備のマネジメント ・製造業向けシステムの開発（要件定義〜設計〜製造〜テスト〜導入〜保守） ・高周波回路の設計技術 ・産業用ロボットプログラミング技術 ・パワーエレクトロニクス技術 ・工場、設備データ活用 経験年数：5年以上 ポジション（リーダー他）：リーダー、主任、または主任に準ずるポジション 資格：第二種電気主任技術者など 語学力：TOEIC600点以上 《求める人物像》 工場建設に関わる強電・受変電設備設計立上の経験のある電気技術者で、将来の革新的工場の構築を共に目指す即戦力となるエンジニアを募集します。 【休日休暇】 年間休日125日（事業所・部門によって異なります） ・週休二日制 ・年末年始休暇 ・年次有給休暇（入社日に応じて付与日数を決定、入社翌年以降毎年3月1日に20日付与） ・特別有給休暇（結婚、忌引など） ・ミニリフレッシュ休暇・リフレッシュ休暇 【待遇・福利厚生】 ・社会保険（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険） ・通勤手当（当社規定により上限50,000円/月まで支給） ・住宅手当（当社規定により3,200円〜20,000円を支給） ・家族手当（当社規定により扶養1人目14,500円、2人目以降6,000円、人数上限無し） ※住宅手当・家族手当は管理職採用の場合は支給対象外となります。 ・育児休職制度 ・介護休職制度 ・独身寮・社宅制度 ・65歳定年 ・各種制度（共済会・持株制度・財形貯蓄・企業年金） ・法人会員制福利厚生サービス（宿泊施設・スポーツクラブなど） 【受動喫煙防止について】 屋内全面禁煙 （喫煙専用スペース設置） 【雇用形態】 正社員 試用期間3ヶ月 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 会社設立日 1919年5月5日 なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎