• 正社員

神戸牛 鉄板焼き 祇園 之いち

職種/仕事内容

仕事内容 神戸牛鉄板焼き店の店長候補を正社員募集！ ※飲食店社員経験2年以上の方限定 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《魅力ポイント》 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■昇給年4回/賞与年2回 頑張りがすぐに給与に反映され、好待遇を掴むチャンス！ ■インセンティブあり 新人教育やメニュー開発、英語対応などの成果に応じてインセンティブを付与！ 社員全員が年間の半数以上の月で5～6万円を獲得！ ■完全週休2日(月8～9日休み) 事前申請で連休取得も可能♪ GW/夏季/年末年始には長期休暇あり ■残業少なめ 残業は月平均10～20時間！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《「神戸牛 鉄板焼き 祇園 之いち」》 高級感ある店内で、希少な神戸牛を使った鉄板焼きパフォーマンスをご提供！ お客様の目の前で調理を行い、リアルタイムの反応を直接感じながら接客できます 〈Instagram〉kisshokichi_kyotohonten 《店長候補のお仕事》 下記の業務をお任せします ・神戸牛を使用した鉄板焼きの調理(カット～焼き・盛り付け) ・仕込み業務(肉・野菜・米など) ・食材の仕入れや発注管理 ・飲食店の店舗運営に必要な業務全般(売上管理、スタッフ教育・採用、シフト作成など) ▷飲食業界で培った経験を活かし、調理/接客/店舗運営/スタッフマネジメントにも携われます 《スキルを磨ける》 難しく思える鉄板焼パフォーマンスもきめ細かく指導します 経験・能力に合わせたフォローで、着実にスキルUPが可能！ ゆくゆくは店長候補としてキャリアを築けます 《キャリアUP》 経営幹部への登用/他業態の立ち上げ/独立開業など、ご希望や適性に合わせた多彩なキャリアパスとポジションをご用意！ 幅広い運営領域で、あなたの強みを活かして活躍できます♪ 【キャリアアップ実績】30代 Bさん(飲食業経験者) 2024年4月 マネージャー候補として入社(年収ベース約400万円) 2024年10月 マネージャーに昇格 2025年3月 複数店舗兼任マネージャーに昇格(年収ベース約800万円) ★社員の努力と成果を正当に評価し、1年で大幅な給与アップも可能！ 《職場環境》 オープン間もないフレッシュな職場で、20代30代40代がイキイキ活躍中♪ スタッフ全員で協力しながらお店作りに取り組んでいます ネイル・ピアス・髪型・髪色は規定内で自由！自分らしいスタイルで働けます ＼応募時の履歴書送付不要／ 当社の店長候補としてキャリアをスタートしませんか？ まずはお気軽にご応募ください！ ★平日・土日問わず、ご希望の曜日・時間帯で面接OK

勤務地

アクセス

交通・アクセス 祇園四条駅から徒歩5分

勤務時間

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 10:30～22:00の間で所定労働時間8時間(休憩60分) (例)①10:30-19:30②13:00-22:00③12:00-21:00 ※平均残業時間10～20時間

給与

月給400,000円～550,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 27万500円 〜 42万500円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり8万9500円（固定残業時間：1ヶ月あたり40時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり4万円 ※経験・能力を考慮の上で提示いたします 【給与例】 給与例 530万円／入社半年（年間賞与50万） 750万円／入社1年（年間賞与150万） 840万円／入社2年（年間賞与200万）

休日休暇

休日休暇 月8～9日休み(完全週休2日制) ★事前申請で連休取得OK ★GW/夏季/年末年始休暇 ★有給/慶弔/産前産後/育児/介護休暇 ★お子様がいる方は優先で土日休みOK

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・昇給(年4回/業績・評価による) ・賞与(年2回/業績による) ・交通費(全額支給) ・手当(家族/残業/住宅) ・インセンティブ(KPI達成状況により) ・祝い金(結婚/出産) ・退職金制度(規定あり) ・研修制度(OJT) ・食事補助あり ・制服貸与 ・車・バイク通勤OK ・WEB面談OK ・独立支援