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パナソニックエイジフリー株式会社　東京事務所

職種/仕事内容

仕事内容 ◆このお仕事のおすすめポイント◆ ●パナソニックグループの充実した福利厚生◎ ●業界未経験からスタートOK ●ノルマなし！インセンティブあり！！ ●売上と販路の拡大をじっくり目指せる ●転勤なし◎ ●ワークライフバランス充実！ 【代理店営業とは】 ＜パートナーを通じて、ユーザーへ＞ 今回、募集するパートナーセールスは、当社だけでは リーチしきれないお客様に対し、パートナー企業 （販売店）と協働で戦略を練り、提案を行うことで、 お互いの売上拡大・販路拡大を実現するのが使命です。 【取り扱う商材】 介護施設・医療機関などの改修やリノベーション、 介護用品の販売・レンタルなど。 【お仕事内容】 ●パートナー企業の開拓及び関係性構築 ●営業戦略の企画・立案 ●パートナー企業へのセールス支援 ー提案先（介護施設・医療機関など）への営業同行 ー販促ツールの企画・制作 ー勉強会の企画・実施 ●上記に付随する営業推進業務 【パナソニックエイジフリーについて】 私たちは、介護用品の開発・販売、 介護施設の運営、在宅介護サービスを提供しています。 高齢者が安心して暮らせる社会の実現を目指し、 幅広い介護事業を展開している企業です。

勤務地

アクセス

交通・アクセス 大門駅より徒歩約4分、JR浜松町駅より徒歩約6分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日 勤務時間：8:45～17:45(休憩時間 1時間)

給与

年俸4,078,888円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：年俸 400万円 〜 固定残業代：あり 1年あたり6万3888円 〜（固定残業時間：1年あたり38時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1年あたり1万5000円 ※年齢、経験、能力、前職給与を考慮の上、 決定いたします。 ★業界経験者は優遇いたします。 【手当】 ●インセンティブあり！ ●交通費全額支給 ●時間外手当（残業代は1分単位で支給） ●地域手当（首都圏勤務者のみ） 【昇給】 給与改定年1回（4月） 【賞与】 賞与年2回（7月・12月） 【給与例】 給与例 ・720万円／入社9年目（月給40万円＋賞与） ・540万円／入社4年目（月給34万円＋賞与）

休日休暇

休日休暇 週休2日制 （月8日以上／基本的に土日祝日休み） ※2ヶ月に1回程度の土曜出勤があります。 その他、休日出勤が発生した際は、 原則振替休日を取得しています。 ※定時退社OK 【年間休日】114日 【有給休暇】15日※入社初年度に最大15日付与 【休暇制度】 夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、 育児休暇、介護休暇、メモリアル休暇、リフレッシュ休暇 5日以上の連続休暇制度あり ★産休後職場復帰率：99％ ★男女問わず育休取得者多数

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ※健康保険はパナソニック健康保険になります 上場企業のグループ会社 ・借り上げ社宅制度 （規定・条件あり） ・慶弔見舞金 （結婚祝い金、出産祝い金など） ・資格取得支援制度 ・パナソニックグループ団体保険割引制度 ・グループ保養所利用可能 ・退職金あり （勤続3年以上） ・財形貯蓄制度 ・確定拠出年金制度 （退職金DC、賞与DC） ・積立貯蓄制度 ・職場積立NISA ・短時間勤務制度 ・通勤交通費全額支給（当社規定あり） ・インセンティブあり ・転勤なし ・社宅・家賃補助制度あり（一部対象者限定） ・資格取得支援制度あり ・資格手当あり ・研修制度充実 ・育児・介護休業取得実績あり／育児支援 ・社内サークル有り

職場環境・雰囲気

職場環境 風通しのよい職場で社員同士のコミュニケーションが 活発。部署を超えた交流も珍しくなく、 助け合いの文化が根付いています。 また社歴に関係なく自由に意見を言える環境で、 入社１年目から裁量をもってチャレンジできます。 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）