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有限会社ヨシダ電気

仕事内容

仕事内容 ＼ 家族との時間、取れていますか？ ／ 週1日休み、長時間労働。 帰ったら寝るだけの毎日。 「子どもと過ごす時間、もっと増やしたい」 そう思いながらも、 なかなか変えられない―― そんな電気工事士の方へ。 当社は、“家族ファースト”の働き方を 本気で考えています。 ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: ＼ “ちゃんと休める”電気工事の仕事✨ ／ ✅ 週休2日制（日曜＋他） ※土日休みも推進中！ ✅ 年末年始・GWは最大9連休 ✅ 有給も取りやすい環境 「現場＝休めない」 そんな当たり前を変えています。 ………………………………………………… ＼ 安定して長く働ける理由✨ ／ 昭和52年創業。 ここ数年で売上は右肩上がり。 年間150件以上の案件のうち、 リピート・紹介が9割以上。 ⏩ 仕事量が安定しているため、 無理な詰め込みや過度な残業はありません。 さらに―― 建設業にありがちな 「厳しい」「上下関係がキツい」 そんな雰囲気は一切なし。 社長も30代で、 フラットで話しやすい環境です。 ………………………………………………… ■仕事内容 飲食店や工場などの 電気工事業務全般をお任せします。 ・照明器具の取り付け ・コンセント配線 ・現場メンテナンス など ⏩ 裁量を持って現場を任せます ⏩ 経験を活かして働ける環境です ⏩ 直行直帰OK（社用車あり） ………………………………………………… ■ 飲食店の新装工事/工期約2ヶ月の場合 【 作業の具体的なステップ 】 1｜電気配線の仕込み（最初の約3週間） 着工後、まずは図面をもとに 電気配線の仕込み作業を行います。 2｜穴あけ作業（約1週間） 壁のボードが貼られた後、 専用の工具でスイッチや照明器具を 取り付けるための穴を開けます。 3｜器具・分電盤の設置（約3週間） 内装業者がクロス（壁紙）を貼り終えた後、 再度現場に入ります。 照明器具や分電盤の設置を行い、 最後にテスト確認を実施して 引き渡しとなります。 現場ごとに内容は異なりますが、 配線の仕込みから器具設置、 最終確認まで一貫して携われるため、 経験を活かしながら さらに技術の幅を広げられる環境です。 ………………………………………………… ＼ 収入も、しっかり伸ばせる環境✨ ／ ✔ 経験・スキルに応じて給与アップ ✔ 対応できる工事の幅が広がるほど評価 ✔ 安定した案件で継続的に収入確保 ✔ 賞与は3ヶ月分支給 経験を積み、 対応できる工事の幅が広がることで 収入も着実に上がっていきます。 その先には―― 将来的に年収800万円以上も目指せます。 「体を削る働き方」ではなく、 “技術で稼ぐ働き方”へ。 ………………………………………………… ＼ 活躍中スタッフのリアルな声 ／ （33歳／電気工事士／転職者） 以前は週1日休みで、 現場を回り続ける働き方でした。 仕事は嫌いじゃないけど、 体力的にもきつくなってきて、 「このままでいいのか」と思い転職。 ここは休憩も休みもしっかり取れて、 無理のないスケジュールで働けています。 社長も若くて話しやすく、 ガツガツした雰囲気がないのも良いです。 今は、 「ちゃんと働いて、ちゃんと休める」 そんな生活ができています。 ………………………………………………… ＼ 最後に ／ これまで積み上げてきた経験を、 “無理なく続けられる環境”で活かしませんか？ 仕事も、家族との時間も。 どちらも大切にできる働き方を、ここで。