• 正社員

スーパーセンタートライアル四日市南店

職種/仕事内容

仕事内容: AI・IoTを積極導入の小売企業／売上8038億円 2025年西友を完全子会社化！更なる成長へ マニュアルのない店舗運営・裁量高く経験をいかす！ 店長就任後も給与UP！年収1000万も可能 日勤固定9～18時！土日いずれ含む固定休OK 仕事内容 店舗責任者(店長・店長候補)として、 店舗で働く約100人の従業員のリーダー・店舗運営指導をお任せ ＜具体的な仕事内容＞ 店舗責任者として販売・育成・接客等をお任せします。 ◇従業員の教育・シフト管理 ◇売り場づくり ◇各カテゴリー担当に指示出し ◇売上の目標設定・戦略立て・管理 ◇ＴＶ会議(各店舗と情報交換)…他 《１日の勤務例》 出勤 ▼ 売り場の陳列や商品の売れ行き等を確認 ▼ 夜間担当の責任者から業務の引き継ぎ ▼ 売上・従業員のシフト確認 ▼ 各カテゴリー担当者と仕入れる商品や 売場の魅せ方などについて意見交換 ▼ 昼休憩 ▼ 店内を回り従業員とのコミュニケーション （現場の意見を経営に活かします） ▼ ＴＶ会議に参加 ▼ デスクワーク ▼ 責任者に引き継ぎ、その日の業務は終了 将来的には、地域の複数店舗のリーダーとして運営指導・ マネジメントを担うマネージャーにステップアップも可能。 全国352店舗まで成長した『TRIAL』は、 IoT技術により顧客満足度を高めるとともに、店舗のローコスト運営も実現。 成長の要因はテクノロジーの力だけではありません。 ここ数年で店長経験者を多数採用し、 その知見・経験・ノウハウを現場で発揮してもらったからこそ 急速な業績拡大を実現することができました。 成長を続けるなかで、 当社はホールディングス化を進め、 グループ内の多様な事業が連携することでシナジーを生み、 トライアルホールディングスは 2024年3月下旬に東証グロースに上場を果たしました。 2025年7月には西友（SEIYU）を完全子会社化。 売上高１兆円超の小売業へ飛躍し、 シナジーを生み事業拡大を進めていきます。 事業成長スピードを加速化させていく中で、 店舗運営を担う店長は今後の業績を左右する存在です。 TRIALには決まり事がほとんどありません。 店舗運営の手法が自由だからこそ経営手腕が問われ、 店長が変わることで年間売上が数億円ＵＰするといった話は 当社ではよくある話です。 ぜひ裁量高く、 ご自身の経験を活かしてご活躍ください！

勤務地

アクセス

アクセス: 三重県四日市市小古曽東三丁目５番３３号

勤務時間

変形労働時間制 勤務時間・曜日: 9:00～18:00 ＊勤務時間の調整可能（店舗の状況により異なります） ★月の平均残業は13.25ｈ以下 ⇒業務効率化等を図り、さらに減らしていきます ◎基本は定時退社 ◎1店舗の平均社員は10名以上＆責任者複数名で安定の経営 ◎固定残業・みなし残業ナシ。残業分は1分単位で支給 ＜チーム組織構成＞ 店舗には店長のほかに夜間帯勤務のナイトマネージャーがおりますので、 引継ぎを丁寧に行い、連携して店舗を見ていきます。 また青果など各部門をまとめるカテゴリーマネージャーも在籍し、 連携して店舗全体をみていくことができます。

給与

月給375,000円～650,000円 給与: 給与 【未経験者】月給206,000円～ 【小売業経験者】月給258,000円～ 【店長経験者】月給375,000円～650,000円 ※初年度の想定年収：360万円～800万円 ※当社規定の採用基準により、能力、年齢、前職経験によって給与を決定します。 ※試用期間2ヶ月（賃金同一） 給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ ◎残業手当 ◎住宅手当 ◎通勤手当 ◎家族手当 ◎資格手当 ◎職位手当 ◎単身手当 ◎残業手当（全額支給） ◎深夜手当 ※一部、店舗により異なります モデル年収例 年収1000万円 ／ 43歳 ／上級店長就任／30歳入社 年収900万円 ／ 40歳 ／大型店店長就任／40歳入社 年収670万円 ／ 32歳 ／店長就任／31歳入社 ※固定残業・みなし残業なし！残業分は1分単位で支給！ （実績：月平均残業時間13.25h以下）

休日休暇

休暇・休日: 【休日】 ・週休二日制(シフト/月8〜10日) ※固定曜日での休日が基本です。 例：水曜と日曜、木曜と土曜など 【休暇】 ・年次有給休暇(入社半年経過後に 10 日付与) ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業 ・介護休業 ・特別休暇(慶弔休暇、罹災休暇、感染症などの隔離休暇、転勤休暇他)

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生: 昇給 年2回（評価審査） ※昇給・昇格の明確な基準を設けており、内容は全社員に公開されています 賞与 年2回 ※決算賞与あり ※会社規定による ※賞与や昇給は会社業績または個人の能力により異なる 福利厚生 ・雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険:完備 ・育児時短勤務制度 ・慶弔見舞金 ・産休・育児休業制度 ・介護休業制度 ・寮・借上社宅 ・転勤による引越し費用負担※会社規定による ・旅館・ゴルフ場あり ・確定拠出年金制度 ・GLTD保険 研修制度 ・マンツーマン教育制度 ・店舗マネージャー教育研修 ・生鮮エキスパート研修制度 ・登録販売者取得サポート制度 ・アメリカ流通セミナー ・Eラーニング

その他

その他: 【応募方法】 まずはお気軽にご応募ください ・応募はたった「1分」で完了 ・名前・生年月日など簡単な項目のみ ・応募時の履歴書登録は不要 ・応募から内定まで10~30日以内 【選考プロセス】 ①応募(1分で完了) ②応募後、弊社採用サイト（HRMOS）からメールにて正式エントリーのご連絡をいたします ③書類選考 ④面接(1〜2回) ⑤内定 【企業情報】 2024年3月トライアルホールディングスは 東京証券取引所グロース市場に上場しました 設立：1981年7月（創業：1974年4月） 代表取締役社長：石橋亮太 本社所在地：福岡県福岡市東区多の津1-12-2トライアルビル 従業員数：7,080名（グループ） 資本金：21億2,335万300円 売上高：8,038億円（2025年6月期） 事業内容： スーパーセンタートライアル（郊外型総合販売店）の経営 食品・生鮮食品・家庭用品・医療品・家電製品などの販売 店舗業態： 大型店/メガセンタートライアル 中型店/スーパーセンタートライアル 小型店/トライアルスマート/グロッサリア/トライアルGOなど 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 375,000円 - 650,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 167時間