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株式会社エムジー 広島事業所

仕事内容

アピールポイント: ✼┈┈✼┈┈✼┈┈✼ 当社の魅力 ✼┈┈✼┈┈✼┈┈✼┈┈✼ 〜ライブ配信者様を裏から支えるオシゴト〜 ● 未経験からライブ配信の裏方として活躍できる！ ● ライブ配信だからこそコロナなどの不況は関係なし！ ● 入社後の昇給率は90％以上！ ● 残業なしが当たり前！プライベートとの両立が可能！ ● 服装・髪型・ネイルなど自由！オシャレも楽しめる！ ● オフィスコンビニ・ウォーターサーバーなど設備充実！ ● 子育て中の方も働きやすい！産休育休取得実績あり！ ● 有休消化率100％！急な予定にも流動的に対応！ ＜企業紹介＞ 〜登録者数業界No1のライバー事務所〜ライブ配信・バーチャル配信・ライバー配信など、動画配信をする提携の配信者様をトータルサポートするエージェント会社です。 HP：https://m-group.co.jp/ ✼┈┈✼┈┈✼┈┈✼┈┈✼ その他待遇 ✼┈┈✼┈┈✼┈┈✼┈┈✼ ✅社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ✅交通費規定支給（月3万円まで） ✅昇給年2回（4月、10月に全社員査定あり） ✅賞与年2回（当社規定による6月・12月に支給） ✅健康診断 ✅社内完全禁煙 ✅服装自由　（オフィスカジュアルを基調としたもの） ✅慶弔休暇取得可 ✅休憩スペース完備 ✅副業/WワークOK ✅安心の！育休/産休制度あり　※取得実績あり コロナ不況では給与ダウンが続く企業が沢山ありますが当社は年2回の給与査定を実施！入社後の昇給率90%以上！

仕事内容: 《2026/3/21更新～》 ✅激レア求人「広島市内」でライバーサポート♪ 【募集背景】この度、より多くの配信者様をサポートするため、運営・サポートスタッフを複数名募集しております。 ＼9割以上が未経験スタート／ イチから丁寧に教えますので、特別な資格やスキルは必要ありません。 ⭐YouTube/TikTokが好きな方 ⭐人のためになる仕事に興味がある方 大歓迎です！！！！！！！！！！！！！！ ライブ配信に興味があり、裏方として配信者様を支えてみたい方、お気軽にお問合せください！ ▼私たちエムジーについて▼ https://drive.google.com/file/d/1J0E9WBbagDKNER8WcslRv8-SS80pPcUI/view?usp=drive_link 【仕事内容】 提携の配信者様を裏から支える、一般事務に近いオフィスワークをお任せします。※営業のようなノルマは一切ありません。 ＜一覧で見る業務内容＞ ● ライブ配信者の育成・マネジメント業務・リスナー管理 ● ライブ配信者の特性に合わせたプロデュース業務（メイクサポートや撮影補助、画像加工、プロモーション動画加工など） ● 応募対応（面接、採用、登録対応、在宅対応） ● 業務フォローアップ（業務サービス上の問題点をヒアリング、改善） ＜外回りや営業は一切なし＞ 完全オフィスワークですので、内勤希望の方はもちろん、営業経験がある方はマネジメント経験を活かせます！配信者様をより魅力的に演出するため、普段のメイク技術なども活かせます！ 配信者様をより魅力的に演出するため、普段のメイク技術なども活かせます！ ＜代表的な1日の流れ：例＞ ◎入社1年の女性スタッフAさんの場合 ・07:30　出社 ・10:00　ライバーサポート ・11:00　担当ライバーと打ち合わせ ・12:00　ランチ　（1時間休憩） ・13:30　電話サポート ・15:00　メディア対応 ・16:30　帰社 ◎入社4年の女性スタッフBさんの場合 ・13:30　出社 ・14:00　ZOOM座談会出席 ・16:00　担当ライバーと打ち合わせ ・17:00　外出　（1時間休憩） ・18:00　面接・初回対応 ・20:00　担当ライバーと打ち合わせ ・21:00　衣装出し・ルーム清掃 ・22:30　帰社 【職場環境】 若手が活躍中。 在籍しているスタッフの9割以上が未経験スタート！ 先輩がマンツーマンで丁寧に業務を教えます！ そんな未経験スタートの社員も、今では業界をリードする配信者の育成・マネジメントを行いながら活躍しています！ -------------------------------- ＜最短1分で応募完了＞ 『電話応募』もしくは、画面下の『応募画面へ進む』ボタンを押してカンタン応募。応募〜採用まで、最短5日程度でご案内しております。 -------------------------------- 【雇用形態】正社員 【給与】月給： 社員　21.7万円～43.2万円 主任　30.8万円～49.3万円 課長　37.0万円～61.7万円 次長　49.3万円～74.0万円 部長　74.0万円～98.7万円 ※昇給年2回（4月、10月に査定あり）※賞与年2回（当社規定による6月・12月に支給）