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株式会社ネオキャリア　新宿サテライトオフィス

職種/仕事内容

仕事内容 ================== ▼ このお仕事のポイント ================== ✨事業拡大のため、 新しいメンバーを募集します✨ ✅完全週休2日制（土日祝休み） ✅年間休日120日以上 ✅次世代キャリア採用 20代・30代活躍中！ ✅中途・新卒採用業務経験者歓迎！ ✅大手企業の採用活動に携わるチャンス ✅採用の様々なフェーズを経験できる ✅成長企業で早期のキャリアアップ！ ✅クライアント1社に集中できる！ ================== ▼ 業務について ================== ✅クライアント企業の“人事”として 【新卒・中途採用支援】を行うお仕事です！ ✅新卒・中途採用領域における採用計画 から応募者管理・面接、内定者のフォロー まで幅広く支援します！ ＜業務内容＞ ◆応募者管理 ◆説明会・面接への案内、受付、実施 ◆内定者の入社までのフォロー ◆採用活動に対する改善提案 ◆採用活動報告レポートの作成 ◆採用計画の設計 など… ＊クライアントによって業務内容や採用領域が 異なるため、1つの会社にいながら、 様々な業界・フェーズの採用を 経験できます✨ ＊基本的に23区内のクライアント先 での勤務です。 ================== ▼ 採用担当からのメッセージ ================== 企業の採用業務を代行する 【採用アウトソーシング事業】を 長らく行ってきた【ネオキャリア】 業界トップクラスの実績を誇ります。 今回の募集職種はクライアントの 「もっとスピーディーにやり取りをしたい」 「対面面接の対応もしてほしい」 「現場ですぐに採用のアドバイスがほしい」 といったニーズにお応えして、 実際にクライアント先で 採用支援を行うポジションです。 当社の“採用のノウハウ”をぐんぐん 吸収して、一緒に成長してくれる方を お待ちしています。 ＜入社後の流れ・常駐先について＞ 採用業務のご経験に合わせて、 研修とOJTを行います◎ ▼座学研修（約2週間） 採用に関する知識のインプット ▼OJT（1～2か月） 新宿のサテライトオフィスにて、 先輩指導のもと採用業務（スカウト配信、 応募者管理など）を行います。 ▼いよいよ常駐先へ（1～2か月頃～） 業務が問題なくできるようになったら、 いよいよ常駐先へ。 1～2人で常駐することが多いです。 （案件によってはセンターのメンバーと チームで担当することもあります。） はじめは不安もあるかもしれませんが、 クライアントとのコミュニケーションは取りやすく なるため、分からないことは聞きやすい環境です。 また、決められた時間内で対応できる業務を お任せしますので、一度に多くのことを任される 心配もありません。 ＼研修担当より／ 経験やスキルはもちろん歓迎しますが、 一番大事なのは成長したいという気持ちです。 成長意欲のある方を全力でサポートしますので、 ぜひご応募ください！ ＜お仕事の特徴✨＞ ✅1社専任だからこそのやりがい クライアントをかけもちで 担当することはありません。 1社に集中することでお客様との関係性も強くなり、 「○○さんの意見が聞けて良かった」 「やっぱり困ったときは○○さんだね」 と頼りにしていただける場面も多くあります。 ✅大手企業の採用に携われる！ 弊社のクライアントは多岐にわたります。 具体的には、CMで名前をよく目にするような 大手企業、社員数4,000人規模の建設会社、 専門商社、製薬会社など、中小企業から大手企業 まで幅広い層のクライアントがいらっしゃいます。 大手企業の場合、採用人数も多く、 （年間100名以上の大規模採用を行う企業も） 採用代行の需要も高い傾向にあります。 ✅採用計画に携わるチャンスも！ 実際に常駐する中で、採用会議へ参加し、 そこで戦略についての意見を出すよう リクエストをいただくこともあります。 管理者ポジションになると、そういった 採用の上流工程にもチャレンジできます。 ＊ご経験によっては、入社時から管理者 として採用される可能性もあります。 ================== ▼ 先輩インタビュー ================== 入社8年目の先輩に、この仕事について 語っていただきました！ Q.印象的なクライアントは？ - A.直近まで5年間担当させていただいた 製薬会社様です。 業務としては、中途採用の内定承諾者との やり取りや入社までのフォロー・連絡を 主に担当していました。 Q.お仕事をする中で大変だった思い出は？ - A.担当になって最初の頃は、 製薬会社様ということもあり、 社内で飛び交う専門用語を 覚えるのが大変でした。 ですが、常駐しているためクライアント との距離も近く、分からないことも 聞きやすかったため、乗り越えることができました。 Q.やりがいを感じる瞬間は？ - A.やはり自分が採用に関わった方が 社内で活躍されているのを見る時です。 長くクライアント先にいると、よりそういった場面 に遭遇できると思います。 また採用支援を通して、お客様の企業としての 成長に貢献できることも大きなやりがいです。

勤務地

アクセス

交通・アクセス JR、都営大江戸線、都営新宿線 新宿駅より徒歩5分前後

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日 9時00分～18時00分 （実働８時間、休憩1時間） ※常駐先により時間帯は変動します。 ※残業なし・少なめ （残業月20時間以内）

給与

月給280,000円～400,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 20万8000円 〜 29万7000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり7万2000円 〜 10万3000円（固定残業時間：1ヶ月あたり45時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【その他手当・制度】 ■給与改定年2回 ■各種表彰インセンティブ

休日休暇

休日休暇 ■完全週休2日制（土日祝休み） ※説明会などのイベント開催のため土日に出勤した場合は、 必ず振休を取得いただきます。 ■年間休日120日以上 ※2023年実績：122日 ＜充実した休暇制度あり＞ ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■年次有給休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■特別休暇 ■慶弔休暇 ■介護休暇 ■チャイルドプラン休職/休暇（不妊治療支援制度） ■成長見逃さないDay └入学式や卒業式などの子供の イベント参加のため、 特別休暇を取得いただけます。 ■地域社会貢献Day（取得上限あり） └ボランティア活動日に 有給の特別休暇を付与し 地域社会への貢献を推奨しています。 ＊産休・育休取得実績あり ＊育児支援制度充実 ＊家庭や子供の用事でお休み調整可

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■社会保険完備 ■交通費支給 ■確定拠出年金制度 ■持株会 ■在宅勤務制度 ■ネオキャリー（社内異動制度） ■勤続報奨金制度 └勤続5年で50万円、10年で100万円（+10日間の連続休暇） ■Family Care Working制度 └育児や介護の際の家庭と仕事の両立を支援 ◎育児サポート手当や 企業主導型ベビーシッター割引券等 ■休憩スペースやお昼を食べる場所あり

職場環境・雰囲気

職場環境 ✅20代・30代活躍中！ ✅“採用のプロ”な先輩から学べる環境✨ 現在、チームメンバーは10名程。 それぞれ勤務場所が違う中、孤独感を 感じてほしくない…という想いから、 月に一度みんなでミーティングや クイズ大会形式の勉強会をしたりしています◎