• 正社員

はる訪問看護リハビリステーション御徒町

職種/仕事内容

仕事内容 ✅土日祝休み・オンコールなし！年間休日125日でプライベートも充実 ✅訪問看護未経験OK！丁寧なOJTとeラーニングで安心のサポート体制 ✅頑張りをしっかり評価！インセンティブ・賞与・昇給・昼食補助（祝日のみ）あり ✅自転車での訪問中心・直行直帰OK（ルールあり）・天候手当ありで働きやすい環境 台東区を中心としたエリアでの訪問看護 ※利用者様宅へは自転車で移動となります。 【✨具体的な仕事内容】 ・体調管理 ・褥瘡や創部の処置 ・内服管理 ・フットケア（爪切り、足浴介助） ・リンパドレナージ ・弾性包帯の使用 ・点滴・注射の実施 ・環境や福祉用具の評価 ・家族への指導・支援 【✨1日の流れ】 9:00 MTG ↓ 9:10 午前は約2件の訪問へ ↓ 12:00 お昼休憩 出先でランチもOK ↓ 13:00 午後は約3件の訪問へ ↓ 17:00 ステーションに戻り、スタッフと情報共有 ↓ 17:50 翌日のスケジュール確認・訪問準備をして終業 【✨社員インタビュー_30代女性（訪問看護師）】 ──この仕事を続けている理由は？ 「働きやすさと人間関係の良さが大きいですね。訪問スケジュールや業務の割り振りがしっかりしていて、無理なく働ける環境が整っています。スタッフ同士の距離も近く、悩みや不安をすぐに相談できる雰囲気があります。子育て中のスタッフも多く、お互いにフォローし合えるのもありがたいです。」 ──仕事の魅力は？ 「“生活の中で看護ができる”という実感が一番のやりがいです。病院とは違って、利用者さん一人ひとりの暮らしに寄り添いながら、その人らしい生き方を支えられるのが訪問看護の魅力だと思います。『ありがとう』『来てくれるのが楽しみ』という言葉に、毎回こちらが元気をもらっています。」 ──入社を考えている方へメッセージ 「訪問看護が初めてでも、先輩の同行や定期的な研修があるので安心ですし、子育てや家庭と両立しているスタッフも多いので、自分のペースで働けます。『病院とは違う形で、もっと深く利用者さんと関わりたい』『看護師として新しい一歩を踏み出したい』という方には、本当におすすめの職場です！」 【✨平均訪問件数・所要時間】 1日あたり4〜5件（1件あたりの所要時間は60分程度） ※軽症、リハビリ目的の患者様がメインです 【✨スタッフ構成】 管理者（看護師）：1名 常勤看護師：3名 常勤リハビリスタッフ：3名 医療事務：1名 ※20~40代活躍中の職場です 【✨研修について】 OJTを中心にサポートします。まずは見る中心の同行訪問から始めて、慣れてきたら自分でやる中心の同行訪問への移行を経て、以降は徐々に一人での訪問が増えていきます。目安として1ヶ月ほどで独り立ち可能です（個人のペースに応じて調整）。業務後には振り返りの時間を設け、不安や疑問を解消できる環境です。また、eラーニングで研修コンテンツも自由に視聴できます。

勤務地

アクセス

交通・アクセス JR山手線 御徒町駅から徒歩で7分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 9:00～18:00 休憩60分 月平均時間外労働時間：10時間

給与

月給223,125円～312,781円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 20万5694円 〜 28万8345円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり1万7431円 〜 2万4436円（固定残業時間：1ヶ月あたり10時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 【想定月収（総支給）】 343,125円 - 497,281円 資格手当（経験に応じて支給）10,000円～74,500円 訪問手当： 70 ～80時間の訪問に対して1時間につき1,800円 80時間以上の訪問に対して1時間につき4,000円 通勤手当実費支給（上限なし） 昇給制度あり 月あたり6,613円（実績） 賞与制度あり 年2回 計 1.00ヶ月分（実績） 【給与例】 給与例 【訪問スタッフ/4年】 ・入職2年目 453万円 【訪問スタッフ/10年】 ・入職2年目 510万円 【管理者/10年】 ・入職8年目 750万円 ※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。

休日休暇

休日休暇 土曜日、日曜日、祝日、その他 週休2日制 年間休日125日

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金） 定年制あり（一律 60歳） 再雇用制度あり（上限 65歳まで） 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 自転車貸与あり 制服貸与あり スマートフォン、ＰＣ貸与あり インセンティブ制度あり

職場環境・雰囲気

職場環境 「質の高いサービスは、質の高い従業員満足度から生まれる」という信念のもと、”働く人も笑顔になれる環境づくり”を大切にしています。