• 正社員

内田計器工業株式会社　沼津営業所

職種/仕事内容

仕事内容 「専門的なスキルを身につけたい」 「安定した環境で長く働きたい」 「社会の役に立つ仕事がしたい」 そんな想いをお持ちなら、 未経験からでも大歓迎！ 私たちは、ガソリンスタンドや工場など 社会に欠かせない施設を守る プロフェッショナル集団です。 入社後は、国家資格である 「危険物取扱者」や「施工管理技士」の取得を 目指していただきます。 もちろん、費用は会社がサポート！ 働きやすい環境で、あなたの一生モノ のスキル習得を応援します。 ＼＼ この求人のポイント！ ／／ ✅ 未経験でも安心の育成体制！ …入社後は先輩がマンツーマンで 丁寧に指導。工事の流れや安全管理、 書類作成の基本などをじっくりお教えします。 ✅ 国家資格取得をサポート！ …働きながら、市場価値の高い専門家を 目指せます！取得に向けた勉強の時間 もしっかり確保できます。 ✅ プライベートも充実！無理なく成長！ …残業は月平均10時間程度と少なめ。 年間休日は122日以上あり、仕事と プライベートの両立が可能です。 ✅ 現場の仕事に集中できる”分業体制”！ …難しい予算管理や申請業務は営業担当が 行います。あなたは目の前の現場監督の仕事に 専念できる環境です。 【お任せする仕事】 ──────────――――――― 工事現場の監督として、 ガソリンスタンドや工場などの 工事がスムーズに進むよう サポートするお仕事です。 まずは先輩のアシスタントとして、 簡単な業務からスタートします。 ・現場の写真撮影 ・簡単な書類作成のサポート ・先輩の指示のもと、職人さんへの お願いごとを伝える ・工事が計画通りに進んでいるかの チェック補助 など ・専門知識やスキルは、仕事を通して 少しずつ覚えていけば大丈夫です！ 【入社後のステップイメージ】 ──────────――――――― ⏩1：まずは学ぶことからスタート！ 先輩に同行して、現場の雰囲気や仕事 の流れを覚えることから始めます。 安全管理や書類作成の基本など、 あなたのペースに合わせて 丁寧にお教えします。 ⏩2：資格取得にチャレンジ！ 簡単な業務に慣れてきたら、国家資格 「危険物取扱者」や「施工管理技士」 の取得を目指しましょう。 もちろん、受験費用や講習費は 会社がサポートします！ ⏩3：プロとして独り立ち！ 資格取得後は、少しずつ担当できる 業務を増やしていきます。 将来的には、プロジェクトの中心 メンバーとして活躍することを 期待しています！ ⏰ 働きやすさのヒミツ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「現場の仕事は休みが少ないんじゃ…？」 と心配な方もご安心ください。 当社では、書類作成や申請業務を 営業担当と分担することで、現場 スタッフの負担を大幅に削減しています。 だからこそ「年間休日122日」 「残業月10時間程度」という、業界 でもトップクラスの働きやすい 環境が実現できています。 ※工期により月3～4回程度の休日出勤 をお願いすることもありますが、 その際は代休を取得していただいています。

勤務地

アクセス

交通・アクセス 「天上塚駅（バス停）」から徒歩1分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 勤務時間：8:30～17:30 (休憩時間 1時間00分) ※残業月10時間程度

給与

月給200,000円以上 給与詳細 基本給：月給 20万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ■昇給あり （1月あたり2,000円～8,000円） ■賞与年2回 （計3.80ヶ月分 ） ※前年度実績になります。 【手当】 ※上記は会社規定により支給 ・家族手当 (扶養内配偶者 月8,000円・ 子ども 月6,000円／1人あたり) ・住宅手当 (対象となった場合月15,000円） ・出張手当あり 【交通費】 ・自動車通勤 車の通勤距離に応じて 月3,100円～18,700円の間で支給 ・公共交通機関 月30,000円まで実費支給

休日休暇

休日休暇 ■完全週休2日制（土日祝日休み） ■年間休日数：122日 ■年末年始休暇：6日前後 ■夏季休暇：6日前後 ■特別休暇（介護・育児）取得実績あり ■育児休業取得実績あり ■看護休暇取得実績あり ■有給休暇の計画付与：約3日 （有給休暇取得促進のため、 取得日をあらかじめ決めています。） ワークライフバランスを重視し、 年間122日の休日を確保しています。 長期休暇も充実しており、 プライベートと両立しながら働けます◎

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■退職金制度あり（勤続3年以上） ■健診料補助制度 ■制服貸与 ■同好会活動 ■社員旅行 ■資格取得支援制度 業務に必要な上位資格や 専門資格の取得費用 （受験料・講習費等）は会社が負担します。 ■再雇用制度あり（上限65歳まで） ■マイカー通勤OK！（駐車場あり）