• 正社員

株式会社雄電社

職種/仕事内容

企業名 株式会社雄電社 求人名 【電気設備施工管理】未経験可★利益率業界TOPクラス/建設総合設備設計施工会社 仕事の内容 電気設備総合エンジニアリング企業である当社にて、超高層マンション・大型施設等の電気設備工事の施工管理をお任せします。電気設備系が未経験でも、現社員によるOJTをメインにしっかりと教育を行います。 ■施主様と建築設備工事の仕様や工程などの打合わせ■協力業者の選定や連絡■資材の発注■現場でスムーズに作業を進めるため、工事前の資材確認/図面の確認/安全面の段取りなど ※工事作業は協力会社へ依頼 【案件期間】短期1年～長期3年【エリア】首都圏(宿泊を伴う出張無) 【入社後】■スキルや経験に応じて個別対応で研修を実施します。 ■現場では先輩社員よりOJTでしっかりと指導していきます。 募集職種 【電気設備施工管理】未経験可★利益率業界TOPクラス/建設総合設備設計施工会社

勤務地

勤務時間

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間07時間15分）フレックスタイム制あり（コアタイム：11:00～15:00） 休憩：60分 残業：有 備考：

給与

月給256,000円～268,000円 想定年収 630万円～660万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥256,000～ 基本給￥236,000～ 諸手当￥20,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月/12月)業績連動賞与有(3月) 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） モデル年収：年収640万円 入社3年目 (例1)（月給26万円+賞与）、年収765万円 入社6年目 (例2)（月給31万円+賞与）、年収830万円 入社12年目 (例3)（月給33.5万円+賞与） 試用期間 有 期間：6ヶ月 備考：変更無

休日休暇

休日 休日：128日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季5日 年末年始9日 その他（） 有給休暇：有（10～20日）（※平均取得日数：10日(2023年度実績)）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 制度、設備 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用) （全従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：有 その他制度：【定年】60歳 【再雇用】上限65歳 【賞与】年2回(6月/12月)業績に応じての決算賞与3月にあり

その他

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：電気設備工事の設計・施工 マンション、公共施設等の電気設備、通信設備の設計・施工 商品：設備設計、設備施工管理、積算 ほか 設立：1942年10月 代表者：取締役社長 小島 兼隆 従業員数：292人 平均年齢：38.0歳 資本金：693百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒142-0064 東京都品川区 旗の台２－８－２１ 本社以外の事業所：横浜支店/東関東支店/北関東支店/大阪支店/名古屋支店/仙台支店 関連会社：岩田設備工業会社 その他備考・企業からのフリーコメント：■□■施工実績／国内のマンションの多くを当社が手がけています■□■ 商業施設：六本木ヒルズ/ラフォーレ原宿/東京ミッドタウン/トレッサ横浜/ららぽーと新三郷/品川三菱ビル/アクティ汐留ほか 公共施設：官公庁/学校法人/国立国際医療研究センター/埼玉県立がんセンター新病院/昭和大学/横浜市北部病院/福岡県立大学ほか 再開発計画：豊洲地区再開発計画/西富久地区再開発計画/武蔵小杉駅地区再開発計画/大崎駅地区再開発計画ほか 主要取引先：国土交通省/各中央官庁/地方自治体/各独立行政法人/森ビル/野村不動産/住友不動産/鹿島建設/大林組/大成建設ほか ■□■当社の強み／積み重ねてきた実績に裏打ちされた技術力■□■ 同業他社が価格競争に走る中、当社はいち早く「バリューエンジニアリング(ＶＥ)」を全社目標としてあげました。 適正な価格で最大限のサービスを提供することが目的ですが、他社より早くにＶＥを社内に浸透させることで、サービスの質を落とすことなく、お客様へサービス提供できるノウハウが蓄積されつつあります。 決算情報： 決算期2024/03 売上高19,184百万円 経常利益4,002百万円 決算期2025/03 売上高26,822百万円 経常利益5,260百万円 ※決済単位：単体