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京都電子工業株式会社

【京都/電気回路設計】リーダー候補/国内トップシェア製品/年休124/転勤無 回路設計

自社分析機器（水分計等）の電気回路設計をお任せします。入社後は製品理解を深め、中長期的にはメンバー育成や他部門・外注先との調整等、リーダーとして部門を牽引いただきます。

  • 月給312,000円以上

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
応募情報は職業紹介事業者に送信されます

勤務時間

勤務時間

固定時間制 就業時間 08:30～17:30（1日あたり所定労働時間08時間） 休憩：60分 残業：有 備考：

休日休暇

休日 休日：124日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（GW/夏季/年末年始/慶弔/リフレッシュ） 有給休暇：有（10日～）（時間単位取得制度あり）
勤務地

勤務地

京都電子工業株式会社

京都府京都市南区吉祥院新田二の段町74番地

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予定勤務地 京都府京都市南区 勤務地 勤務地① 事業所名：第三工場 所在地：京都府 京都市南区 吉祥院新田二の段町74番地 最寄駅：JR 東海道本線 西大路駅 徒歩15分 喫煙環境：敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり） 備考：バイク、自転車通勤可／JR西大路駅徒歩15分（通勤時、送迎バスあり） 転勤：無

仕事内容

仕事内容

企業・求人の特色 ■1961年の創業から60年以上にわたり、分析計の専門メーカーとして人々の暮らしをサポートしています。 ■法令等で指定されている検査機器等、今後も堅実な需要の見込める製品をつくるため、安定したキャリアをめざせます。

企業名 京都電子工業株式会社 求人名 【京都/電気回路設計】リーダー候補/国内トップシェア製品/年休124/転勤無 仕事の内容 自社分析機器（水分計等）の電気回路設計をお任せします。入社後は製品理解を深め、中長期的にはメンバー育成や他部門・外注先との調整等、リーダーとして部門を牽引いただきます。 ■回路設計：仕様検討、アナログ・デジタル回路設計、基板レイアウト指示、既存製品の性能改善・最適化 ■評価・検証：試作品の機能評価、信頼性・ノイズ試験、不具合発生時の原因解析、法規制対応の試験管理 ■折衝・調整：他部門との設計レビューやプレゼン、外注業者との折衝、進捗管理 ■マネジメント：部門メンバーの育成、マネジメントサポート ※まずは自社製品の知識習得からスタートいただきます。 募集職種 【京都/電気回路設計】リーダー候補/国内トップシェア製品/年休124/転勤無

対象となる方

必要な経験・能力等 【必須】電気回路設計の実務経験（アナログまたはデジタル） 【尚可】■リーダーやマネジメントのご経験■社内外問わず円滑な折衝ができる方 ■製品設計または評価の経験 ■各種計測機器の使用経験 【採用背景】業績好調による増員募集です。部門の次世代を担い、組織の中核としてご活躍いただけるリーダー候補の方をお迎えしたいと考えております。 【働き方について】月平均残業時間は20時間程度、年間休日124日で土日祝休みと、ワークライフバランスを整えやすい環境です。 【当社の強み】環境計測器や医用分析計等において国内トップシェアを誇る製品を多数有し、強固な経営基盤を築いております。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

仕事の特徴

  • 業界未経験者歓迎
  • 資格取得支援あり
  • 固定時間制
  • 転勤なし
  • 土日祝休み
給与/待遇

給与/待遇

月給312,000円以上 想定年収 510万円～ 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥312,000～ 基本給￥312,000～を含む/月 ■賞与実績:4.3か月/年 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

試用期間

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 制度、設備 時短制度 （全従業員利用可） 自転車通勤可 （全従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用) （全従業員利用可） 継続雇用制度(勤務延長) （全従業員利用可） 従業員専用駐車場あり （一部従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：企業確定拠出年金制度、定年後の再雇用制度あり、財形貯蓄、団体生命保険加入、保養所、誕生日プレゼント 制度備考：【昇給】年1回（昨年度実績2.13%） 【有給】1時間単位で取得できるようになっており、有給消化率も高いです。 【手当】扶養家族がいる場合は配偶者2万円/月、子1万円/月 【育児休業取得実績】※2025年 男性対象者6名のうち、4名取得 女性対象者1名のうち、1名取得
職場環境・雰囲気

職場環境・雰囲気

配属先情報 技術開発本部：81名 内電気設計課：計8名 （責任者1名、メンバー4名、嘱託社員1名、派遣社員2名）

その他

その他

備考 【給与補足】月平均残業時間20時間分を含んだ想定年収となっております。 【モデル年収】 680万円／39歳／勤続10年／係長（月給33万5000円＋各種手当＋賞与） 520万円／35歳／勤続6年（月給30万7000円＋各種手当＋賞与） 【有給休暇補足】 12/11-7/31に入社した時は入社時点で10日 8/1-10/10に入社した時は入社時点で3日 10/11-12/10に入社した時は入社時0日（12/11に11日付与） ※12/11全社一斉付与 ※時間単位取得制度あり 【業務内容の変更の範囲】当社業務全般 【就業場所の変更の範囲】第三工場 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■研究用分析計、環境計測器、医用分析計の製造販売。 ■塩化水素濃度計をはじめとした国内トップシェア商品の開発実績が多数あり。 設立：1961年07月 代表者：代表取締役社長 岸本 京子 従業員数：389人 平均年齢：44.7歳 資本金：30百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒601-8317 京都府京都市南区 吉祥院新田ニの段町６８ その他備考・企業からのフリーコメント：【当社について】 当社は1961年の創業から60年以上にわたり、分析計測機器の専門メーカーとして地球環境保全に貢献してまいりました。「仁」を合言葉にKEMブランドの強化と京都の老舗企業を目指し、日々活動しております。 【製品について】 現在、大学や企業の研究室などでは、研究用分析計「カールフィッシャー水分計」が多く使用されており、全国のごみ焼却場の多くに「排ガス中の塩化水素濃度計」が導入されています。そのほかにも、ごみ焼却炉の監視システムの中で見張り役として活躍する「排ガス中の水銀濃度計」や、スポーツや教育現場、高温作業場などでの事故防止や労働環境改善のため、「熱中症指標計」が人々の暮らしをサポートしています。 決算情報： 決算期2024/12 売上高7,057百万円 経常利益717百万円 決算期2025/12 売上高7,357百万円 経常利益701百万円 決算期2026/12（今期予測） 売上高7,640百万円 経常利益647百万円 ※決済単位：単体
応募情報

応募情報

採用予定人数

1名

選考プロセス

選考内容 面接回数：2回程度（目安） 筆記試験：無 採用人数：1名 求人エントリーにあたって この求人はリクルートエージェント（株式会社インディードリクルートパートナーズ運営）が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。

紹介企業情報

紹介企業情報

会社名

リクルートエージェント

事業内容

職業紹介

所在住所

〒100-6640 東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー

代表者

代表電話番号

0368351111

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  • 月給312,000円以上

  • 就業時間 08:30～17:30（1日あたり所定労働時間08時間） 休憩：60分 残業：有 備考：

    • 土日祝休み
    • 固定時間制

    掲載開始日：2026/10/05

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    原稿ID：62bc22678e053b34

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