• 正社員

株式会社リーフ

仕事内容

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：生産管理、生産計画策定、農家/農作業スタッフ 胡蝶蘭の栽培ハウスにて、 生産（栽培）業務のスタッフからスタートし、 将来的に管理責任者を目指すお仕事です。 入社後の成長ルートをご紹介します。 マネジメント経験さえあれば、植物の栽培経験は不要です。 ▼ STEP 1 ／ 入社〜半年（仕事に 慣れる期間） まずは現場の基礎業務からスタート。 社用車を使用した業務や、 基本的なエクセル操作による データ管理などを経験しながら全体の流れを 把握します。 ↓ ▼ STEP 2 ／ 半年〜1年後（責任者へ 昇格） 仕事に慣れた頃に、生産（栽培）業務管理責任者（課長クラス） をお任せします。 10〜15人のグループリーダー候補として現場を引っ張ります。 ※役職昇格後は、月給とは別に月15万円の役職手当を支給します！ ↓ ▼ STEP 3 ／ その後（マネジメントと 業務改善） 工程管理や現場スタッフの指導・育成、 生産（栽培）業務のマネジメントおよびDX化を行ないます。 業務の効率化と品質向上支援、予算作成・管理、 取引先との打ち合わせや業務委託先の管理まで 幅広く担当します。 ■仕事内容 ・生産業務のマネジメント・DX化 ・工程管理・スケジュール管理・予算作成および管理 ・現場スタッフの指導や 育成（20〜30人のリーダー候補） ・業務の効率化と品質向上支援 ・業務委託先の管理・取引先との打ち合わせ ・社用車での移動・簡単なエクセル操作 ※責任者昇格時：役職手当月15万円を別途支給 ■作業環境 ・ハウス内での作業ですが エアコン完備（年中25℃前後） ・直射日光下での作業なし（胡蝶蘭は 光をあまり必要としないため） ・土を使わないため服や手が汚れる心配なし