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株式会社マルカミ物流

仕事内容

仕事内容 大型ドライバーの不満を 全部解決できるかも！ どこまでもストレスフリーな運転手へ 【ワークライフバランス最高】 → 産休・育休パパも活躍中！ （昨年は2名の取得実績あり） 【週休二日制】 → 家族時間を大事にできます◎ 有給も取りやすいのがポイント 【身体の負担少なめ】 → パレット積み中心で作業もスムーズ 【生産性奨励給あり】 → 3ヶ月に1回 生産性奨励給を支給 （賞与とは別に約4万～15万円） ＜仕事内容＞――――――――――――― 大型ドライバーとしての配送業務全般です。 ＊配送エリアは近畿一円（地場・近距離） ＊ドラッグストアに運ぶ 日用品雑貨などの拠点間配送中心 ＊積み降ろしなど配送に関連する作業 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ※車両について（参考） └ウィング車・アルミバン（油圧ローラー装備） └GPS・ドライブレコーダー・デジタコ付 ※油圧ローラー装備はかんたんにいえば 「荷物の積み降ろしを楽にする装置」です。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 今回の積み降ろしはパレットメインなので 身体への負担も少なめです。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 同業からの転職者が多数活躍中 ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 30代・40代の家族を支えるパパさんが 「ここを最後に」と転職されてきます。 覚悟を決めて転職先を選ばれるパパに しっかり選ばれているマルカミ物流です。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 家族も大切に、それが社長の想い ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 社員が安心して長く働ける環境を整え、 家族にも応援してもらえる会社にしたい。 「すべての人に喜びを与える」を掲げて 【生産性奨励給】の導入、【IT化】による 業務効率向上など、未来を見据えた改善に 取り組んできました。 また、昨今の人材不足への対策として 「働く社員を大切にする」を企業戦略の 中心に据え、定着率を向上させたのです。 さらには、事業が好調な今だからこそ 組織体制の強化を図っていきます。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ここで実際に働く“転職者の声” ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜先輩インタビュー│40代・男性＞ 前職は食材配送のドライバー 【1】実際に働いた印象は？ →『こんなにゆとりあっていいの？』 前職では役職はついても人が足りなくて、 その分を自分で配送。残業が増え続け 休みは取れない悪循環へ。そんな中で、 家族との時間が欲しくて 転職を決意しました。 入社して驚いたのが ゆとり十分な配送スケジュールでした。 前職では昼食時間も取れない程タイトで、 少しでも遅れたら「クレーム」でした。 ここでは「午前締まり」「午後締まり」など 配送時間に余裕があり、時間に追われる ストレスから解放されました。 【2】ストレスなく働ける理由は？ →『会社がドライバーを守ってくれる』 無理のないスケジュールを組んでくれる 配車担当が本当に優秀なんです。 忙しい人がいれば、余裕がある人との 業務調整など的確なフォローもあります。 また、渋滞や事故で遅れそうになると 「気にしなくていいから」と自分に 代わって会社が対応してくれてました。 残業をする日も30分～3時間ぐらい。 早く業務が終了した日には、 残りの時間をトラックの整備や手入れに充て、定時退社もできます。 転職後は「パパの帰りが早い」といわれ、 今では18時のお迎えにも間にあうほど。 土日も家族と過ごせて充実しています。 【3】その他 前職より残業が減り、休日も取りながら むしろ月収は上がりました。 3ヶ月に1回賞与とは別に生産性奨励給が 平均10万円ほど支給されます。 ＊＊＊ 急な休みにも柔軟に対応し 有給も取得しやすい職場環境です。 ＊＊＊ キレイに使ってもらえれば、 車内に私物も置いてもOK！