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厚切りとんかつよし平 大崎店

仕事内容

仕事内容 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◤ 募集ブランドのご紹介 - 厚切りとんかつ よし平 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 昭和8年創業。 和歌山の老舗フライ料理専門店の 「よし平」が東北に初出店。 長さ約20～25cmの天然特大海老を 使用した「天然特大エビフライ膳」 噛めば噛むほど肉汁があふれる、 当店こだわりの「厚切りロースランチ」 など、人気メニューは多数！ 厚切りとんかつを大かまどご飯で いただく至福の瞬間。 パン粉や油などすべてにこだわる 厚切りとんかつ専門店です。 ❏ 業務内容（当店で働くメリット） ▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔ ・店舗での調理および接客業務 ・店舗全体の運営、管理業務 ・アルバイトスタッフの教育・育成 ・原価や人件費、利益などの数値管理 ・その他、店舗運営に関わる業務全般 まずはホール・調理業務を中心に 担当していただきます。 ゆくゆくは店舗管理など、 お店の根幹となる仕事も 徐々にお任せしていきます。 当店は長年の修行を必要とする 職人ではなく店舗の利益を最大化する 「店舗経営のプロ」を目指せる環境です。 ＼ 調理以外に学べること多数 ／ ・売上や利益の理論的な構築 ・数字をもとにした店舗管理 ・数十名規模のスタッフ育成と人員配置 業務の標準化や「仕組みづくりの本質」を、 体系的に学んでいただけます。 東証プライム上場グループならではの、 多店舗展開を支える「店舗運営の基本」を しっかりと身につけられる会社です！ ❏ 応募資格（安定志向の方、大歓迎） ▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔ 【必須条件】 ・なし 「安定した企業で、 腰を据えて長く働きたい」 このような意欲や人柄を 最も重視した採用を行っています。 体系化された教育プログラムがあるため、 基礎から店舗経営を学べます。 【歓迎条件】 ・飲食店での勤務経験（ジャンル・年数不問） ・調理業務の経験 ❏ 様々な福利厚生を用意 ▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔ ・賞与（ボーナス）は年2回支給 ・交通費全額支給 ・社 宅制度あり※規定あり ・1分単位での残業代支給 ・退職金制度 ・社員持株会 ・社内研修（入社時・店舗研修など） 当社の賞与は、社会情勢や景気の変動に 左右されず、確かな支給実績があります！ また、労務管理が徹底された 強固な経営基盤があるのが当社の特徴です。 研修は新人研修、段階別研修などを 実施しています。 研修は新人研修や段階別研修などを 充実させており、店舗でも先輩社員が 丁寧に指導するため、 短期間で確かな技術を身につけられます。 ❏ 給与は業界トップクラス ▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔ ・副店長、店長手当（2万円〜11万円/月） ・首都圏手当（2万円/月） ・単身赴任手当 ・単身手当（帰省交通費・光熱費補助） ・赴任先家賃は全額会社負担 店長の平均年収は 業界でも高水準の【500万円以上】 さらに、自己負担3割で住める 「社宅制度」を利用すれば、 家賃8万円の物件に2万4000円の 負担で住むことができます。 家賃の節約分だけでも 【年間で約60万円】となり、 実質的な手取り収入が大きくアップします！ 将来の生活やご家族のことに 不安を感じることなく、 しっかり貯金もしながら、 仕事に本気で向き合うことができる環境です。 ❏ 採用担当からのメッセージ ▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔ 弊社の理念は、 日本一うまい食を通じて、ほっとした安らぎと 笑顔いっぱいのだんらんを 提供できることを最上の喜びとする。 この理念のもと、多角的に 外食事業を展開してまいりました。 日本の食文化とともに、その向こうにある 「真心」をこそ、後世に伝えていきたい。 私たちホットランドは、創業以来、 こうした信念をもって進み続けています。 これから、さらに強固な組織を築き 堅実かつ大胆な事業展開に挑戦するために 共に店舗を創り上げてくれる仲間が必要です。 今回の採用は、 店舗の未来を担う正社員の募集です。 「飲食の仕事は好きだけど、 労務環境や将来に不安がある…」 「安定した会社で、 飲食の面白さを再発見したい！」 そのような想いをがある方に選んでいただける企業でありたいと思っています。 今回の採用を通して、皆様とお会いできる ことを楽しみにしています！