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正社員
株式会社Basic one

受発注・請求データ事務/未経験OK・数字を扱う正確さが活きる事務職

【✅35歳未満/ 学歴不問 / 土日祝休み】数字がピタリと合う気持ちよさ。受発注・請求を支える、未経験OKの事務。

アクセス: 地下鉄桜通線「野並駅」徒歩5分地図を見る
月給300,000円～400,000円

勤務時間

固定時間制勤務時間・曜日: 【勤務時間】 10:00〜19:00（実働8時間／休憩60分） ※フレックス勤務の相談可 ※完全週休2日制（土日祝休み） ※月の平均所定労働時間：160時間 ※残業は月10時間程度／残業代は別途全額支給 ※リモートワーク併用可

休日休暇

休暇・休日: 【休日・休暇】 ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■ゴールデンウィーク休暇 ■有給休暇（入社半年後に付与／取得推奨） ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■その他特別休暇

勤務地

株式会社Basic one

愛知県名古屋市天白区野並3-235

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勤務地: 愛知県名古屋市天白区野並3-235 サンモール井田2F

アクセス

アクセス: 地下鉄桜通線「野並駅」徒歩5分

仕事内容

アピールポイント: ✅️ 「正確さ」がいちばんの評価ポイント・営業ノルマなし。求められるのは、数字を丁寧に扱う姿勢です。・入力ルール・チェックリストが整った業務からスタートします。・販売・レジ・経理補助など、お金や数字を扱ったご経験が活かせます。 ✅️ システムに強い事務へステップアップ・販売管理・会計などの業務システムの操作スキルが、実務の中で身につきます。・受発注事務 → 経理補助・IT事務へのステップアップが可能。・MOS・簿記・ITパスポート等の資格取得も、書籍購入・学習支援制度でバックアップ。 ✅️ 働きやすさと、つながる安心・完全週休2日（土日祝）ベース／残業少なめ／残業代は全額支給。・担当営業との定期1on1・チャット相談で、配属後もひとりにしません。

仕事内容: 【仕事内容】＼注文から請求まで、お金とモノの流れをデータで支える受発注事務／当社のSES事業では、クライアント企業の受発注・請求業務を担うバックオフィスのプロジェクトにスタッフが参画しています。 ■受注データの入力・確認注文書・メール・システムから届いた受注内容を基幹システムへ入力し、在庫や納期を確認します。 ■発注・納期確認の事務仕入先への発注データ作成、納期の確認連絡、入荷予定の管理。 ■請求書・納品書の発行月次の請求データ作成、請求書・納品書の発行と送付、入金状況の確認補助。 ■データチェック・突合受注・出荷・請求のデータを突き合わせ、差異があれば担当者に確認します。 ■ステップアップ受発注事務 → 経理補助・IT事務 → 業務システムの運用担当など、「数字×システム」に強い人材を目指せます。 ★勤務先はプロジェクト先が中心です。【この仕事の面白さ】・数字がピタリと合ったときの達成感がある、正確さがそのまま価値になる仕事です。・販売管理・会計などの業務システムの使い方が身につき、どの業界でも通用する事務スキルになります。【雇用形態】正社員（試用期間3ヶ月／期間中の労働条件の変更はありません）【給与】月給 300,000円〜400,000円 ※経験・能力・前職給与を考慮のうえ決定します ※固定残業代は含みません（残業代は別途全額支給）

対象となる方

求める人材: 【必須条件】・35歳以下の方（例外事由3号のイ：長期勤続によるキャリア形成を図るため）・学歴不問／職種未経験・業界未経験OK ・基本的なPC操作（タイピング・Excel・メール）ができる方【こんな方を歓迎します】・数字の入力・確認を正確に進められる方・ダブルチェックなど、地道な確認作業を大切にできる方・取引先への電話・メールでの確認連絡に抵抗がない方・受発注・営業事務・経理補助のご経験がある方は優遇します・日商簿記・MOS・ITパスポート等の資格をお持ちの方は優遇します・第二新卒・既卒・ブランクのある方も歓迎です

仕事の特徴

固定時間制
昇給あり

給与/待遇

月給300,000円～400,000円給与: 【給与の補足】月給 300,000円〜400,000円 ※経験・能力・前職給与を考慮のうえ決定します ※固定残業代は含んでいません。時間外労働分は別途全額支給します ※昇給：年1回 ※賞与：年2回 ※交通費支給 ※試用期間3ヶ月（期間中の労働条件・給与の変更はありません）【想定年収】 330万円〜480万円（賞与別）

試用期間

試用期間あり試用期間：3か月試用期間中の労働条件：同条件

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: 【待遇・福利厚生】 ○各種社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） ○賞与年2回 ○昇給年1回 ○交通費支給 ○試用期間3ヶ月（期間中の労働条件の変更なし） ○リモートワーク併用可 ○フレックス勤務相談可 ○書籍購入・学習支援制度 ○社内勉強会 ○定期健康診断 ○服装・髪型自由 ○受動喫煙対策：屋内禁煙