• 正社員

ホリイフードサービス株式会社　らぁ麺ふじ田　荻窪店

仕事内容

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業店長/支配人、飲食エリアマネージャー、飲食店長/支配人 ＊‥‥＊‥ アピールポイント ‥＊‥‥＊ ✨最大前職給与＋10%を1年間保証！店長経験がそのまま評価に ✨30代でもSV・マネージャー昇格が当たり前の環境 ✨年功序列なし！実力次第でスピード昇格 ✨残業月平均22時間で、稼ぎながら無理なく働ける ✨上場企業（81店舗運営）の安定基盤＋店舗経営の裁量権 ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ 「そろそろ、次のキャリアに進みたい」 「今の店長経験を、正当に評価してもらいたい」 そう考えている店長経験者の方へ。 当社は「忍家」「うま囲」「もんどころ」「赤から」「ふじ田」「五右衛門」 など多数のブランドを 全国81店舗で展開する上場企業です。 安定した基盤の上で、店舗運営の裁量権を持ちながら、 次のステージ（SV・マネージャー）へのキャリアアップを 実現できる環境を用意しています。 ⭐店長経験者だからこそ得られる待遇⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・現職の収入を基準に、最大給与10%アップ（最長1年間） ・その間に店長職へ昇格した場合、以降も同水準の給与を維持 ・年齢に関係なく、実力次第でスピード昇格 （最短3ヶ月で店長、2〜3年で管理職への実例あり） ・昇格査定は年2回（4月・12月） 2024年度：MGR昇格2名／SV昇格5名 2025年度：MGR昇格1名／SV昇格2名 ⭐担当していただく業務内容⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・店舗運営全般の管理（売上管理、原価管理、人件費管理） ・スタッフの採用、教育、シフト作成 ・接客サービスの品質向上、クレーム対応 ・調理業務全般、販促企画の立案・実施 店舗ごとの売り場作り、接客スタイル、メニュー管理などは 店舗裁量が大きく、これまでの店長経験を存分に活かしながら 「自分ならではの店舗経営」を実現できます。 ⭐評価制度とキャリアパス⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 半期に2回の評価面談で、これまでの実績とスキルを直接アピール。 評価結果は必ず昇給に反映され、前期実績は平均昇給額1.7万円 （ベースアップ込み）。 さらにキャリアを広げたい方には「総合職」への道もあります。 会社都合での異動の場合は総合職給与に切り替わり、 地域限定解除手当（店長職3万円）・住宅手当（家族転居4万円）・ 引越し費用全額負担など、手厚いサポートが加わります。 ⭐働きやすさも妥協しない⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 営業時間は17:00〜24:00で、残業は月平均22時間程度。 残業・深夜手当は1分単位でしっかり支給し、都度申請も不要です。 法定有休消化率100％、年間休日96日、年始・大型連休後には 全店休業日も設けており、キャリアも私生活も両立できます。 店長としての経験を、次のキャリアにつなげたい方。 上場企業の安定と、店舗経営の裁量、両方を手にしませんか？