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株式会社ENGROW

仕事内容

アピールポイント: ■20代で役員を目指せる環境 当社は現在10名未満の組織で、5年で50名体制を目指す急成長フェーズにあります。そのため、上のポジションはすべて空いてお り、実績を出した方がすぐにキャリアアップできる環境です。代表から直接営業を学び、チームで切磋琢磨しながら成果を積み上げ れば、20代で管理職、30代で役員というキャリアが現実的に見えてきます。大企業で何年も待つよりも、当社で1年本気で取り組む 方が、圧倒的に早くキャリアが動きます。 ■年収1,000万円超えも現実的 役職が上がるほど収入も連動し、営業職として成果を出し続ければ、年収1,000万円超えも十分に現実的です。成果が収入に直結す るポイント制インセンティブを導入しており、頑張った分だけ正当に評価される報酬体系です。入社後1〜3ヶ月でインセンティブを 稼ぎ始めるメンバーも多く、入社半年で月19万円のインセンティブを獲得した事例もあります。 ■市場価値の高い「二刀流」スキル 高額有形商材である業務用エアコンの法人営業と、月額課金型SaaS予約システム「Tree」のサブスクリプション営業という「二刀 流」の経験を積むことができます。これはどの業界に進んでも通用するスキルセットであり、一⽣ものの武器となります。さらに少 数精鋭の組織でマネジメントを経験することで、「組織を動かせる人材」へと成長できます。 ■再現性の高い営業プロセス 代表が設計した体系化されたトークスクリプトと営業マニュアルが完備されており、「この型でやれば売れる」再現性のある営業プ ロセスの中で動けます。根性論ではなく、科学された営業手法で効率的に成果を出せるため、営業未経験の方でも入社後早期に結果 を出すことが可能です。 ■売るのは、ちゃんと意味がある商材だけ 1 自社SaaS「Tree」 今のデジタル時代。お客さんは簡単に予約できる。でもお店側は違います。 検索サイト、SNS、電話——あちこちから来る予約を一元管理できていない店は多い。ダブルブッキン グ、取りこぼし、対応漏れ。現場の負担は深刻です。 それをまるごと解決するのが「Tree」。 自社開発だから現場の声で改善し続けられる。 時代にあった商材を開発し続けます。「売って終わり」じゃなく、お客さんと一緒に育てていける商材 です。 2 業務用エアコン 空調のない店舗はまずない。 気候変動で需要は増え、古くなれば必ず買い替えが発⽣する。 市場が勝手に動き続けます。 ENGROWは独自ルートで仕入れるため、同じメーカーでも"うちの方が安い"が成立する。 省エネで、快適で、安い。 断る理由が見当たらない提案ができます。

求める人材: 内定の可能性が高い人 【必須】 【歓迎】 ■営業経験1年以上（法人・個人問わず） ■IT業界での就業経験 ■正社員経験1年以上 ■スポーツ経験 ■インサイドセールス経験

• 固定時間制
• 交通費支給
• 昇給あり