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三菱電機エンジニアリング株式会社

【兵庫/赤穂】三菱電機Gで一生モノの設計技術を。中型変圧器の構造設計/在宅可 機構設計

ビルや工場、データセンターなどで活躍する「中型変圧器」の設計です。電力インフラの更新需要に加え、IT社会を支える新分野の案件も増加中。耐震性や配置効率を考えた製品設計をお任せします！

  • 月給294,600円以上

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
応募情報は職業紹介事業者に送信されます

勤務時間

勤務時間

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間07時間45分）フレックスタイム制あり（コアタイム無） 休憩：45分 残業：有 備考：

休日休暇

休日 休日：126日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（会社カレンダーにより決定） 有給休暇：有（10～25日）（(入社時期により変動)2年目以降最大25日）
勤務地

勤務地

三菱電機エンジニアリング株式会社

兵庫県赤穂市鷆和藤原新田1288-1

三菱電機エンジニアリング株式会社

※表示位置と実際の位置が若干異なる場合があります。応募の際には必ず訪問先を確認して下さい。

兵庫県赤穂市鷆和藤原新田1288-1

予定勤務地 兵庫県赤穂市、岡山県、兵庫県赤穂市 勤務地 勤務地① 事業所名：神戸事業所(赤穂支所) 所在地：兵庫県 赤穂市 鷆和藤原新田1288-1 最寄駅：JR 赤穂線 天和駅 徒歩15分 喫煙環境：敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり） 備考：自動車通勤OK ※赤穂のみならず、西は岡山市、東は姫路市・神戸市から通勤しているメンバーもいます 転勤：当面無

仕事内容

仕事内容

企業・求人の特色 ■三菱電機社100％出資会社で三菱電機の技術トップパートナーとして生活に身近な家電～宇宙開発に至るまで製品を展開。設計開発のプロ集団として支援。■神戸事業所では電力/上下水道/交通/産業等の社会インフラ事業がメインに対応

企業名 三菱電機エンジニアリング株式会社 求人名 【兵庫/赤穂】三菱電機Gで一生モノの設計技術を。中型変圧器の構造設計/在宅可 仕事の内容 ビルや工場、データセンターなどで活躍する「中型変圧器」の設計です。電力インフラの更新需要に加え、IT社会を支える新分野の案件も増加中。耐震性や配置効率を考えた製品設計をお任せします！ ビルや鉄道に加え、需要が爆増しているデータセンター向けの変圧器設計を担います。限られたスペースに最適な機能を収めるレイアウト設計や、熱対策、耐震構造など、機械設計の本質的なスキルを磨くことができる環境です。加えて、多くの実務を通じた圧倒的な経験値が得られるのも魅力。三菱電機のパートナーとして「設計」と向き合い、専門分野のスペシャリストへと着実にステップアップできます。 募集職種 【兵庫/赤穂】三菱電機Gで一生モノの設計技術を。中型変圧器の構造設計/在宅可

対象となる方

必要な経験・能力等 【必須】CADを用いた図面作成の経験がある方 【歓迎】レイアウト設計や耐震設計、耐久設計などの「構造設計」の経験がある方はぜひご応募下さい！★リモートワークも可能です！ 先端分野の案件が多く、最新の技術トレンドに触れながら着実にキャリアを積み上げられます。社外資格の取得支援制度も充実しており、各分野のプロと切磋琢磨できる環境は、技術者として一皮むけたい方に最適です。年間休日124日や入社初日からの有給付与、手厚い住宅支援など、自己研鑽に集中できる安定した基盤も魅力。三菱電機グループの盤石な体制のもと、一生モノの専門性を手にしませんか？ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

仕事の特徴

  • 業界未経験者歓迎
  • 資格取得支援あり
  • 在宅OK
  • 土日祝休み
  • 服装自由
給与/待遇

給与/待遇

月給294,600円以上 想定年収 490万円～990万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥294,600～ 基本給￥294,600～を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

試用期間

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （全従業員利用可） リモートワーク可 （一部従業員利用可） 時短制度 （全従業員利用可） 服装自由 （全従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） 社員食堂・食事補助 （全従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：有 その他制度：各種教育研修制度、資格取得支援、企業年金、財形貯蓄、保養所、選択型福利厚生制度（※年間8.9万円） 制度備考：・単身者向け既婚者向けの寮社宅制度あり ・単身寮は個人負担￥25,000/月程（家賃により変動） ※転居が必要な場合入居可・住宅手当制度(賃借料の5割を月々支給、ただしエリア別上限額の設定あり） ・扶養手当：当社入社後にお子様が誕生した場合、カフェテリアプランにて類似制度有 （年間支給ポイント145,000円相当） ・選択型福利厚生(カフェテリアプラン)：年間支給ポイント89,000円相当 ・保養所・出張手当、単身赴任手当 ・団体生命保険 ・財形貯蓄、社員持株会等 ・報奨金制度 ・共済会、親睦会他 【有給休暇】試用期間(3か月)満了以降から取得可能。その他、勤続年数毎にリフレッシュ休暇（3～5日の休暇＆休暇手当支給）有。パーソナル休暇制度として年5日間、休暇取得を推奨。積極的な休暇の取得が浸透しており、年次有給休暇の取得率は70%超 【在宅勤務頻度】現メンバーや中途入社後に関係なく、週1回程度が平均値。
職場環境・雰囲気

職場環境・雰囲気

配属先情報 赤穂支所 変圧器技術第二課（異業界からの中途入社の方も多く活躍されており、安心してご入社いただける環境です）

その他

その他

備考 【働き方について】残業は通常20時間前後、繁忙期30時間程度。工場連携が多く出社中心ですが、制度としてリモート可（業務に応じスポット／週2～3日）。転勤は当面なし、客先出張の可能性あり。通勤は自動車通勤メンバーが大半ですが電車通勤者も在籍。指導者を割り当てる育成体制で相談しやすい環境です。 ※業務内容/変更の範囲：当社業務全般 ※勤務地/変更の範囲：当社各拠点 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■三菱電機製品及び当社独自製品の設計・開発 ※家電・FA・ビルシステム・プラント・人工衛星などの幅広い領域で事業を展開 設立：1962年02月 代表者：取締役社長 齊藤 譲 従業員数：5,496人 平均年齢：41.3歳 資本金：1,000百万円 株式公開：非公開 主な株主：三菱電機株式会社 100.0％ 本社所在地：〒108-0014 東京都港区 芝５－３４－２ ミタマチテラス 本社以外の事業所：■東京、鎌倉、静岡、名古屋、中津川、稲沢、京都、和歌山、神戸、姫路、三田、福山、丸亀、長崎など全国21事業所/事業部 関連会社：■株式会社ダイヤモンドパーソネル その他備考・企業からのフリーコメント：★育児支援施策、パーソナル休暇制度、カフェテリアプラン等様々な福利厚生をご用意。仕事とプライベート両方の充実を追求しています。 ★管理職・技術スペシャリストと双方の等級制度をご用意していますので、理想のキャリアアップが可能な環境です。 【スキルアップ制度】社内の設計スキル認定制度において、トップクラスの実力を持つエンジニアが多数在籍。エンジニアとして、製品企画～構想設計・詳細設計～評価解析まで一連の業務に携わることが可能で、設計の上流工程へキャリアアップしていくことも可能です。 【縦、横の広がりを持つキャリアプラン】半年に1回、上司とキャリア面談を実施します。数年先を見据えて、じっくりとキャリアについて会話をすることが出来る時間が持てるような環境がございます。 決算情報： 決算期2023/03 売上高113,461百万円 経常利益8,830百万円 決算期2024/03 売上高115,918百万円 経常利益9,785百万円 ※決済単位：単体
応募情報

応募情報

採用予定人数

1名

選考プロセス

選考内容 面接回数：1～2回（目安） 筆記試験：有 その他（適性テスト） 採用人数：1名 求人エントリーにあたって この求人はリクルートエージェント（株式会社インディードリクルートパートナーズ運営）が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。

紹介企業情報

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会社名

リクルートエージェント

事業内容

職業紹介

所在住所

〒100-6640 東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー

代表者

代表電話番号

0368351111

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  • 月給294,600円以上

  • 就業時間 （1日あたり所定労働時間07時間45分）フレックスタイム制あり（コアタイム無） 休憩：45分 残業：有 備考：

    • 土日祝休み

    掲載開始日：2026/03/23

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    原稿ID：64b121b23c64ed81

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