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正社員
株式会社博展

【イベントプロデューサー(toB)】数億規模の大型イベントの企画~施工まで担当イベント法人営業

BtoBプロモーション領域にて、体験価値を軸にクライアントのマーケティング課題を解決するプロデューサー業務。直取引9割、大手企業の上流工程から参画し、クリエイティブチームと協業して最適な提案を行います。

月給330,000円以上

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
応募情報は職業紹介事業者に送信されます

勤務時間

フレックスタイム制度就業時間（1日あたり所定労働時間08時間）フレックスタイム制あり（コアタイム無）休憩：60分残業：有備考：

休日休暇

休日休日：125日（内訳）完全週休二日制土曜日曜祝日その他（年末年始、夏季、慶弔休暇）有給休暇：有（～20日）（付与日数は入社月により変動あり）

勤務地

株式会社博展

東京都中央区京橋3-1-1東京スクエアガーデン20F

株式会社博展

予定勤務地東京都中央区勤務地勤務地① 事業所名：本社(東京) 所在地：東京都中央区京橋3-1-1 東京スクエアガーデン 20F（京橋駅直結、JR東京駅徒歩6分）最寄駅：東京メトロ銀座線京橋駅徒歩0分、東京メトロ有楽町線銀座一丁目駅徒歩2分、都営地下鉄都営浅草線宝町駅徒歩2分喫煙環境：敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）備考：（勤務地の変更の範囲）総合職での内定のため、各拠点への転勤の可能性があります。転勤：当面無

仕事内容

企業・求人の特色直取引9割・国内トップクラスの実績。企画から施工まで一気通貫で「体験価値」を創造するプロフェッショナル集団大手企業のマーケティング課題をリアル×デジタルで解決。市場を切り拓くプロデューサーとして裁量を持って活躍

企業名株式会社博展求人名【イベントプロデューサー(toB)】数億規模の大型イベントの企画～施工まで担当仕事の内容 BtoBプロモーション領域にて、体験価値を軸にクライアントのマーケティング課題を解決するプロデューサー業務。直取引9割、大手企業の上流工程から参画し、クリエイティブチームと協業して最適な提案を行います。【詳細】 ■顧客へのヒアリング・潜在ニーズの深掘り ■プロモーション戦略の企画立案・プレゼンテーション ■プロジェクト全体の予算管理および品質コントロール ■スケジュール管理・社内外関係各所との折衝 ■展示会、イベント、ショールーム等のトータルプロデュース募集職種【イベントプロデューサー(toB)】数億規模の大型イベントの企画～施工まで担当

対象となる方

必要な経験・能力等【全て必須】■イベント、空間デザイン、ディスプレイ、広告業界いずれかの業界での営業経験2年以上 ■展示会出展やイベントプロモーションに関わったご経験【魅力】直取引が9割を超えるため、顧客の経営層や宣伝部と直接向き合い、深い信頼関係を築けるのが醍醐味です。手がける案件は誰もが知る大手企業の大型プロジェクトが多く、数億円規模の予算を動かす責任と、自分のアイデアが形となり人々の感性に訴えかける瞬間の感動は格別。単なる「ものづくり」に留まらず、マーケティングの最上流から介在し市場を創る達成感を得られます。学歴・資格学歴：大学院大学高専短大専修学校語学力：資格：

仕事の特徴

業界未経験者歓迎
在宅OK
土日祝休み
服装自由

給与/待遇

月給330,000円以上想定年収 530万円～900万円雇用形態正社員期間の定め：無賃金形態形態：月給制備考：月給￥330,000～基本給￥330,000～を含む/月諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給）試用期間有期間：3ヶ月備考：変更無

試用期間

試用期間あり試用期間3ヶ月。

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金制度、設備在宅勤務（全従業員利用可）リモートワーク可（全従業員利用可）服装自由（全従業員利用可）その他制度退職金：無社会保険：健康保険厚生年金保険雇用保険労災保険寮・社宅：無制度備考：※弊社では社員の成長が企業の成長にダイレクトに影響を与えると考え、中長期的な活躍人材の育成を目的として様々な人事制度導入やキャリア教育に積極的に取り組んでいます。【昇給】年2回(2月、8月) 【賞与】業績賞与：年1回(3月)／インセンティブ：年1回(3月) 【その他制度】■産前産後・育児・介護休業制度 ■育児・介護における時短勤務 ■在宅・リモートワーク ■株式給付信託制度 ■従業員持株会 ■確定拠出年金制度 ■慶弔見舞金 ■社内新規事業提案制度 ■表彰制度 ■部署懇親会費補助制度【キャリア教育】■新入社員オンボーディングプラン ■キャリアチャレンジ制度(社内公募制) ■セルフキャリアレポート(自己申告制度) ■キャリア面談 ■メンター制度 ■選抜型研修 ■マネジメント・リーダーシップ研修 ■資格取得奨励金 ■外部研修参加補助 ■社内講師による各種スキルアップ研修

その他

備考【想定年収】 ■上記想定年収には残業代30時間分を含みます ■賞与、インセンティブは業績に応じて別途支給【給与例（残業代30時間込の場合）】年収530万円（main player）年収560万円（leading player）年収660万円（manager/expert）年収760万円～（senior manager/Professional） ※業績賞与、インセンティブは含まず【有給休暇補足】入社時に最大10日付与(付与日数は入社月により変動あり) 【働き方補足】 ■服装自由 ■リモートOK（原則週3日以上出社）（仕事内容の変更の範囲）総合職での内定のため、他職種への変更可能性があります。採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェントリクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報事業内容：■「Experience Marketing」を事業領域とした、コンタクトポイントにおけるコミュニケーション開発及び統合型マーケティングソリューションの提供設立：1970年03月代表者：代表取締役社長原田淳従業員数：586人平均年齢：34.8歳資本金：259百万円株式公開：グロース市場主な株主：株式会社T&Pホールディングス 37.3％博展従業員持株会 4.8％株式会社ティーケーピー 3.9％本社所在地：〒104-0031 東京都中央区京橋３－１－１東京スクエアガーデン２０Ｆ本社以外の事業所：■西日本事業所(大阪府大阪市中央区) ■中部営業所(愛知県名古屋市中区) ■HAKUTEN T-BASE（東京都江東区）/HAKUTEN E-BASE（埼玉県八潮市）関連会社：■デジタルエクスぺリエンス株式会社 ■株式会社ニチナン ■株式会社ヒラミヤその他備考・企業からのフリーコメント：【「体験」がマーケティングの主役になる時代。その最前線で働く】現在、マーケティングの手法は一方的な情報発信から、顧客との深いエンゲージメントを築く「体験（エクスペリエンス）」へとシフトしています。当社はその領域の先駆者として、展示会やプロモーションイベント、ショールームなど、リアルとデジタルの垣根を超えたソリューションを提供しています。【プロフェッショナルが集う、成長のための環境】社内にはデザイナーや制作スタッフなど、各分野のスペシャリストが在籍。チームで一丸となって最高の成果を目指す文化が根付いています。中長期的な活躍を支援するため、メンター制度や選抜型研修、資格取得奨励金などの教育体制も充実。また、フルフレックス制度やリモートワーク（週3日程度出社）の導入により、プロとして自律した働き方を推奨しています。決算情報：決算期2024/12 売上高18,845百万円決算期2025/12 売上高23,336百万円決算期2026/12（今期予測）売上高23,750百万円 ※決済単位：連結

応募情報

採用予定人数

3名

選考プロセス

選考内容面接回数：2～3回（目安）筆記試験：無採用人数：3名求人エントリーにあたってこの求人はリクルートエージェント（株式会社インディードリクルートパートナーズ運営）が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。