• 正社員

明和グラビア株式会社　札幌

職種/仕事内容

仕事内容 「この商品、断熱効果をうたっているカーテンなんですがいまひとつ不調で…明和さんの得意分野だから何とかなりませんか？」 これは、当社営業が取引先のバイヤーと交わした何気ない会話の一コマです。これがきっかけで新商品の開発に取り掛かり、今や冬の定番商品となった「断熱カーテンライナー」が誕生。全国的な大ヒットとなり、今でも当社の売れ筋商品として多くのお客様に選ばれています。 私たち明和グラビアは創業以来、価格競争ではなく「他人のやれない商品を作る」という方針を掲げ、仕掛けてきた老舗メーカーです。企画・デザインから、製造設備の設計、インクの調合、物流に至るまで、すべてを自社で完結させる「真のワンストップ体制」が最大の強み。 だからこそ、営業が最前線で掴んだお客様との些細な会話がきっかけで、全社を巻き込んで新しい商品を創る動きにつながります。 まだ世にない価値を提案し、お客様との信頼関係を何より大切にする。その当社の「顔」として活躍いただく営業職を募集します。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【POINT】 ＊業界問わず営業経験3年以上の方募集！ ＊ワンストップ体制を学べる東京研修実施！ ＊将来は札幌事業所を担う管理職へ！ ＊世にない商品を仕掛ける老舗メーカー！ ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 1953年創業の老舗インテリアメーカーで、既存顧客を中心とした提案営業をお任せします。主な訪問先は、ホームセンターや小売店などの法人顧客です。当社は「まだ世にない商品」を自社で一貫生産しており、競合との価格競争ではなく、商品の魅力や新しい売り方を提案するのがメインになる営業スタイルです。 お客様との日々のコミュニケーションを大切にし、「何かあればまず相談してもらえる」信頼関係を築くことが最も重要です。また、営業活動だけでなく、札幌事業所では在庫管理などの倉庫業務も一部ご担当いただきます。 ～具体的には～ ●顧客の仕入れ担当者（バイヤー）と商談 ●見積などの書類作成 ●ラウンダーとしての店舗売り場づくり ●商品開発への企画提案 など 既存の取引先（ホームセンターなど）を定期的に訪問し、仕入れ担当者様（バイヤー）と商談を行います。効率重視でWebでお客様とのアポイントを設定することが増えていますが、当社ではお客様と直接会話をすることを大事にしています。「何かあればまず相談していただける」ような信頼関係を築いていくことのスタートは、そこにあります。 また、ラウンダーとして店舗の売り場づくりも行います。季節やトレンドに合わせた陳列を考え、自社制作のPOPを活用しながら魅力的な売り場を構築。お客様の声をヒントに新商品が生まれることも多く、商品開発にも関わることができます。 ～入社後の流れ～ まずは札幌にて、商品知識を身に付けるために、上長と一緒に倉庫業務を経験。当社が扱う商品は2000アイテム以上あり、まずは「何を取り扱っているか」を知ることから始めていきます。 その後、東京にて研修を実施。営業の仕組みやシステム、他部門との連携フローなど、マーケットの大きい東京だから学べることが多く、そこでの経験は必ず札幌でも役立ちます。また、顧客の本社が東京、札幌に支社があるといったケースもあり、研修後も東京の営業と連携する機会もあり、全社一丸で取り組む一体感を得ることができます。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【オンリーワンのモノづくり】 当社の最大の強みは、企画開発からデザイン、製造（インク調合や設備まで自社製）、物流まで一貫して行う「ワンストップ体制」です。「世にないものをつくる」をモットーに、インテリアやペット用品など、常に新しい市場を開拓しています。お客様の声をヒントに大ヒット商品が生まれた実績も多数あり、価格競争ではなく、新しい価値を提案できるところが、当社営業の醍醐味といえます。 【成長できる研修・サポート体制】 直属の上司は営業として40年近いキャリアを持つ大ベテラン。お客様との信頼関係構築のノウハウを、一番近くで吸収できる環境です。人を大切にする社風で、先輩の背中を見て仕事を覚えるといったこともなく、自信を持って独り立ちできるように二人三脚でサポートしていきます。 【将来のキャリアパス】 今回募集する方は、現在1名で札幌事業所を支える営業の「右腕」となるポジションです。まずは営業として経験を積み、将来的には札幌事業所を牽引するリーダー、管理職として活躍いただくことを期待しています。

勤務地

アクセス

交通・アクセス 地下鉄栄町駅から徒歩５分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり38時間20分 8:45～17:30（休憩65分）

給与

月給320,000円～430,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 28万円 〜 38万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり4万円 〜 5万円（固定残業時間：1ヶ月あたり18時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ・経験および能力により給与は調整いたします。 ・資格手当・・・等級資格に応じて支給(8級～6級） ・家族手当(配偶者扶養：16,000円、第2扶養以上：3,000円/人) ・住宅手当 ・寒冷地手当 そのほか… シフト交替手当、特殊作業手当、深夜手当（5割増）、正月手当1万円/日あり 【給与例】 給与例 【年収例】 ・560万円（月給35万円＋賞与＋各種手当）：35歳・入社13年目 ・700万円（月給43万円＋賞与＋各種手当）：45歳・入社23年目

休日休暇

休日休暇 完全週休2日制（土・日） ※企業カレンダーによる ※年間休日123日（一斉休暇3日含む） 【休暇】 年次有給休暇、時間単位有休休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇、夏期休暇、冬期休暇など

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆社会保険完備 ◆昇給 ◆賞与 ◆退職金制度（条件：勤続3年以上） ◆資格取得支援制度 ◆社員持ち株会制度 ◆人間ドック補助・インフルエンザワクチン補助 ◆旅行援助費用（8,500円） ◆交通費（実費支給 月4万円まで） ◆昼食費支給（月額6,000円） ◆寮・社宅への引越費用会社負担 ◆寮・社宅の自己負担は月1万円（27歳の誕生月まで）