• 正社員

株式会社タニサケ

仕事内容

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：創薬研究、化学製品開発、低分子化学/低分子素材研究開発 ―――――――――――――――――― 第二、第三の「ロングセラー商品」を あなたと一緒に生み出したい。 ―――――――――――――――――― タニサケは1985年に創業し、「ゴキブリキャップ」をはじめ、多数のロングセラー商品を有する殺虫剤を中心とした医薬部外品メーカーです。 開発ラボでは、第二のゴキブリキャップとなる「多くの人によろこばれるリピート商品」を目指し、新商品を開発中。 ゴキブリ・ねずみ駆除剤などの防除用医薬部外品にこだわらず、ムカデを寄せ付けない独自の特許成分入りの忌避剤「ムカデンジャー」や、「プランターで育てる花・野菜の活力剤」という園芸用品など、当社の技術と知恵を活かした製品を生み出しています。 今回は、第二、第三のロングセラーとなるような商品の開発を一緒に目指す【製品開発・研究スタッフ】を募集します。 実務経験は問いません。 これまでの経験よりも、「考えて形にするのが楽しい」「製品の開発をやってみたい」という姿勢・意欲を重視した採用を行います。 ぜひ、当社であなたのアイデアをカタチにしてみませんか？ ※開発部長と二人三脚で、テーマ探しから試作・実験・製品化まで一連の流れに関わります。 「本当の意味で“自由な発想”を活かせます」 （開発部長 向山より※写真1枚目） 私は15年以上前、福岡から縁もゆかりも無かった岐阜県のタニサケに入社しました。 当時の社長が福岡まで来て口説いていただき、「いいモノをつくるおもしろい会社だなぁ」と魅力を感じたのです。 社員35名（2026年7月現在）、小さな会社の小さな開発部ですが、だからこそ他部署との風通しがよく、自分のやってみたいことはもちろん、他部署からのアイデアも飛び交います。 全社員でより良いものをつくろうという意欲に支えられた職場です。 入社以来、数種類の新商品を上市し、中身だけでなく、パッケージデザインまで手掛けたものもあります。 それらが街中で売られているのを見るときはやはり嬉しいものです。 当社は全国に販売網を持っており、開発した製品が日本各地の店頭に並ぶことに大きなやりがいを感じられます。 いつかは、ゴキブリキャップを上回るすごい商品をつくりたいですし、そこに新しい方の力を必要としています。 【具体的な仕事内容】 【入社直後】まずは既存製品や製造工程を現場にて学び、その後開発部長のアシスタントとして、調査、試作、実験、評価、データ整理、レポート作成などを担当し、開発部の仕事内容を把握します。 【経験を積んだ後】新商品のテーマ探索、アイデア立案、基礎研究、試作、性能評価、量産化検討まで、一連の製品開発に段階的に関わります。また、営業や生産部門と連携し、顧客企業への提出資料や社内改善に必要な実験・資料作成も行います。 まずは開発部長のアシスタントからスタートしますので、多少不慣れであっても具体的な開発技術は入社後に充分学んでいただけます。 「自分で考えて、試して、改善していく」過程を楽しめる方に向いています。 ＜入社後の流れ（育成イメージ）＞ まずは工場に入り、当社の商品や製造の流れを知るところからスタートします。（約2ヶ月） 「商品がどう作られているか」を理解した上で、開発業務（調査・試作・実験・レポート作成など）へ段階的に入っていただきます。 ＜主な業務：新製品開発＞ ・テーマ探求 ・調査 ・基礎研究 ・試作品づくり ・レポート作成 ・製品化 など ●製品の改良からゼロイチの開発まで、さまざまな挑戦が可能 「世の中に何が求められているのか」という課題と向き合うことから始まり、「今あるものをより良く」「今までになかったものを創り出す」という、開発者の好奇心が最大限生かされる環境です。 ●試行錯誤の先にある、製品化の喜び 開発は、アイデアを出せばすぐに製品が完成するような簡単な仕事ではありません。試作を重ねても思うような結果が出なかったり、原因が分からず壁にぶつかったり、製品化に至らないテーマも数多くあります。 それどころか、失敗に大部分を費やしているともいえますので、いつも「もがいている」感じです。 それでも、結果を一つひとつ検証し、失敗から得た気づきを次の試作に生かしながら、粘り強く改善を積み重ねていきます。 そうした多くの試行錯誤を経て、自分たちのアイデアが実際の製品となり、全国のお店に並び、お客様の役に立つ。その瞬間の喜びはひとしおです。 簡単ではないからこそ、製品を生み出せたときの達成感が大きい。それが、この仕事の大きなやりがいです。 ●自由度が高い 医薬部外品だけでなく、植物精油を使った忌避剤などの製品開発にも積極的に取り組んでいます。 また、開発部は製品開発以外でも会社を支える存在です。製造設備についても意見を求められることも多く、現場の意見も生かして改善を重ねる手助けをしています。 さらに過去には、太陽光発電設備の導入を提案・推進したほか、会社の緑地化に適した方法を検討・実行しました。 製品づくりではお客様に、社内改善では社員に、驚き、喜ばれる仕事ができることも、この仕事の面白さです。そこから新たなアイデアや知見を得ることもあります。 ※評価や進め方に「決まり」が多い職場ではありません。 自由度が高い分、自分で考え、試し、結果をまとめて次につなげる姿勢が活きます。 ～メーカー「タニサケ」～ タニサケが目指しているのは、単に売れる商品を作ることではありません。効果が確かで、自分の家族にも使ってほしいと思える製品を、社員一人ひとりの小さな知恵と試行錯誤から生み出しています。 近江商人が大切にしていた規範に、買い手よし、売り手よし、世間よし、という「三方よし」というものがあります。 これは「商いは自らの利益のみならず、買い手であるお客様はもちろん、世の中にとっても良いものであるべきだ」という精神です。 当社もこの規範を尊重し、良い製品づくり、良い会社づくりを目標にしています。 当社は「ゴキブリキャップ」をはじめ、ネズミ・ナメクジ駆除剤、ムカデ忌避剤など、暮らしのお困りごとを解決する製品を開発・製造しています。 特に「ゴキブリキャップ」は、創業期から40年にわたりご愛用いただいているロングセラーで、年間約80万箱以上を販売しています。（2025年度実績） 「タニサケの製品しか使わない」と言ってくださる方、「今年もゴキブリキャップのおかげでゴキブリを見なくてすみました」と感謝のお手紙を送ってくださり、30年以上も継続してご使用いただいている方が多数いらっしゃるほど人気の製品です。 おかげさまで黒字経営を毎年継続し、2021年には新本社を竣工しました。 開発室も新しくなり、現在は開発部長の向山が開発を担当しています。彼と一緒に商品開発を担う、新しい仲間を募集します。 当社は創業当初から「社員中心主義」を掲げ、社員一人ひとりの小さな知恵と幸せを大切にする会社です。 働きやすい環境の整備にも注力しており、2022年には「日本でいちばん大切にしたい会社大賞・審査委員会特別賞」を受賞しました。 現在まで、さまざまなメディアでも働きやすい会社として取り上げられています。 そんな当社で、あなたも活躍してみませんか？ ●働きやすいポイント！ ・土日祝休み＆長期休暇あり ・年間休日130日 ・福利厚生充実！ ・休憩80分＆ほぼ残業なし ・住宅手当、家族手当など多数手当あり ・賞与年2回あり（2025年度実績：計4ヶ月分） など ＼I・Uターン歓迎！／ ★遠方にお住まいの方にはWEB面談をご用意！ ★お住まいの地域での面接も可能です。 ★面接交通費支給（当社規定あり） ★面接時に、最寄駅（養老鉄道「池野駅」）から弊社までのタクシー代を負担します。 ※要レシート