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株式会社 アーチ

仕事内容

仕事内容 ・主に外国人スタッフ対応をお願いいたします ・日本語スキルN2以上が必須となります ・業界経験、営業経験は不問です ・年間休日120日以上（125日） ・基本給＋インセンティブで高収入 ・人材コンサルタントのキャリアを積めます 【求める人物像】 ・向上心がある方 ・自ら進んで業務に取り組める方 ・チャレンジ精神がある方 ・業務効率化や新たな挑戦への提案がで斬る方、大歓迎 ・コミュニケーションスキルに自信がある方 【仕事内容】 https://job-arch.co.jp/ 人材派遣のコンサルタント業務です。 主に外国人スタッフの就業に関わる業務全般に対応いただきます。 最初は、先輩コンサルタントと共に、既存の派遣先や派遣スタッフに対するフォローを行い、慣れて頂きます。 慣れてきたら、 ・新規登録者の面接から見学、入社までの対応 ・新規のクライアントの獲得や打合せ などを行い、人材コンサルタントとしてキャリアを積んで頂きます。 業務変更の可能性：変更なし 転勤の可能性：なし 【この業務のやりがい】 ○休みが多い 年間休日は125日となっております。 また、夜遅くまでの残業などはなく、月の平均残業時間は10時間となっております。 プライベートを充実させてこその、仕事、といった社風です。 ○企業と派遣スタッフの双方から、感謝の言葉を直接もらえる 最適マッチングが実現すると、採用課題が解決した企業とキャリアを得たスタッフの両方から感謝され、大きな達成感につながります。 ○「人生の転機」を支援できる社会貢献性がある 派遣スタッフに新しいキャリア機会を提供し、成長を間近で見守れるため、仕事を通じて社会に貢献している実感を得やすいのが特徴です。 ○幅広い業界・職種の知識が身につき自分も成長できる 多様な企業の採用課題に触れることで業界知識が急速に広がり、ヒアリング力や提案力などビジネススキルを磨く機会となります。 ○成果が数字で視認しやすく、評価と報酬に直結しやすい 派遣人数や稼働率など、業務の成果が数字で明確に見えるので、努力が売上・報酬に反映されやすく、モチベーションを保ちやすいのも特徴です。 ○人脈が大きく広がり、キャリアの選択肢が増える 企業の経営層から求職者まで幅広い層と関わるため、人材業界内外でのネットワークが形成され、将来のキャリアパスが豊富になってゆきます。 【応募から採用までの流れ】 WEB応募またはTELにて連絡をいただき応募 ↓ 書類選考 ↓ 面接（2回予定） ↓ 採用 【問合せ】 担当者：高橋 TEL：070-2161-7605