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KANAMEL株式会社

職種/仕事内容

企業名 ＫＡＮＡＭＥＬ株式会社 求人名 【システム部門/マネージャークラス】グループ会社全体のシステム設計～運用等 仕事の内容 当社グループ会社の従業員が利用する基幹システム全体の設計～環境整備、運用業務を担当いただきます。グループ会社(約30社)全体が利用する仕組なので2000人規模の会社と遜色ない大規模なシステムです。 就業環境が変化する中で求められる機能も拡大し、設計の大幅な見直しや運用調整等様々なシーンでご経験を活かすことのできるポジションです。 【具体的に求められる経験や能力】■社内システムに対しての設計・構築・運用業務 ■プロジェクト及びベンダーマネジメントなど対外的な折衝業務 ■ユーザー対応(グループ会社含む) ■所属組織メンバーのマネジメント （変更範囲：当社業務全般） 募集職種 【システム部門/マネージャークラス】グループ会社全体のシステム設計～運用等

勤務地

勤務時間

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間08時間）フレックスタイム制あり（コアタイム：10:00～15:00） 休憩：60分 残業：有 備考：固定残業代の相当時間：45.0時間/月

給与

月給500,000円～1,000,000円 想定年収 600万円～1,200万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥500,000～￥1,000,000 基本給￥351,520～￥703,200 固定残業代￥148,480～￥296,800を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：6ヶ月 備考：変更無

休日休暇

休日 休日：125日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（特別休暇、慶弔休暇、年末年始） 有給休暇：有（～20日）（最大40日まで繰り越し可能）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 その他制度 退職金：無 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：東京都報道事業健康保険組合加入、健康保険組合、従業員持株会、その他

その他

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：広告コンテンツの戦略立案・企画・制作を行う傘下子会社及びグループの経営管理等 設立：2017年01月 代表者：代表取締役 グループＣＥＯ 中江 康人 従業員数：155人 平均年齢：41.1歳 資本金：5,000百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒140-8663 東京都品川区 東品川２－２－２４ 天王洲セントラルタワー１３Ｆ 関連会社：(株)AOI Pro.、(株)TYO、(株)FIELD MANAGEMENT EXPAND、(株)TREE Digital Studio 他◆連結子会社16社◆連結従業員人数1,626人(連結)※2022年12月31日時点 その他備考・企業からのフリーコメント：《当社の特徴について》2017 年に映像制作会社 AOI Pro.と TYO が経営統合し持株会社として設立されたのが当社となります。 グループ企業は約 30 社にものぼり、グループの管理部門が当社に集約されています。テレビで放映される CM の 3 本に 1 本は当社グループが制作に携わっており、国内のテレビ CM 制作シェア 1 位となっています。業界では 50 年以上の実績があり、当社グループが制作したコンテンツは国内外で高く評価され、制作に携わった「怪物」が、2023 年・第 76 回カンヌ国際映画祭コンペティション部門に出品され脚本賞を受賞。また、LGBT やクィアを扱った映画を対象に贈られるクィア・パルム賞も受賞。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：連結

対象となる方

必要な経験・能力等 【必須】■SIer/IT企業/コンサルティング企業などでのPJT上流工程～システム開発等幅広い経験 ■原価計算の仕組みを理解し、財務諸表等の収支レポートを作成するERPや営業管理システム、基幹システムの導入経験 ■特定言語に特化したスキルや経験ではなく、時代の流れに応じた幅広い開発言語の理解、OS、DB、WEBシステムの開発もしくは運用経験 ■PL／PMとしての実務経験 ■チームマネジメント(小人数OK)の実務経験 ※グループ内基幹システムの刷新PJTが進行中の為、そのPJTのメンバーとして、大規模なシステム改修経験を積むことができるのも本ポジションの魅力です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

試用期間

試用期間あり 試用期間6ヶ月。

採用予定人数

1名

選考プロセス

選考内容 面接回数：2回程度（目安） 筆記試験：無 採用人数：1名 求人エントリーにあたって この求人はリクルートエージェント（株式会社インディードリクルートパートナーズ運営）が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。