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株式会社ジェイエイシーリクルートメント 北海道支店

仕事内容

アピールポイント: ＼Instagramやっています！／ 職場の雰囲気・メンバーの声、 当社での活動や制度について発信中♪ ぜひチェックしてみてください！ ▶「ジェイエイシーリクルートメント」で検索！ ＠jac.recruitmentrecrui

仕事内容: ／ UIターンでも、 年収もキャリアも妥協しない。 地元企業と即戦力人材をつなぐ、 採用支援のお仕事です！ ＼ ♦平均年収846万 ♦東証プライム上場 ♦創業50年 ♦法人営業経験者歓迎 JAC Recruitmentで、 企業と求職者を支援する両面型コンサルタントへ。 「地元に戻りたい」 「でもキャリアは落としたくない」 そんな方を歓迎します！ -------------------------------- 【仕事内容】 ＼4月入社も歓迎／ 製造業・IT企業を中心に、 企業の採用支援と、求職者の転職支援を 両方担当する、 "両面型コンサルタント"として ご活躍いただきます！ 採用支援を通じて、技術・人材の力で 地域産業の成長を支えることがミッションです。 ▼具体的には… ✅企業（クライアント）向け 北海道エリアを中心とした 製造業企業に対して、 経営層・人事・現場責任者と 直接向き合いながら、 採用課題のヒアリング～採用成功までを 一貫して担当します。 企業様へ実際に訪問し、 現場の温度感やリアルな課題を 掴むことを大切にしています。 ✅求職者向け 転職希望者のキャリア面談を行い、 経験・志向に合った キャリア提案～転職成功まで伴走します。 面談はWeb中心のため、 時間や場所に縛られず柔軟に対応可能です！ -------------------------------- 当社では各業界ごとに 専門チーム（コンサルタント）を配置しており、 IT・製造・金融など業界の深い理解をもとに、 より精度の高いマッチングを行っています。 ≪⭕北海道支店の主なクライアント例≫ ・製造業の企業様 （半導体装置・電子部品メーカーなど） ・IT企業の企業様 （SIer、社内SE、ITコンサル など） ≪⭕2025年5月開設の北海道支店≫ 現在、北海道支店のメンバーは7名ほどで 平均年齢は32歳とフレッシュ！ 製造業界や法人営業の経験がある スタッフが活躍しています！ ≪⭕このポジションのやりがい≫ 企業の成長と求職者のキャリア、 どちらにも貢献でき、中長期的な 支援を通してお客様と信頼関係を 築いていけるやりがいがります。 また経営者や役員、部長級など、 企業の上位層と向き合う機会が多く、 事業戦略に直結する採用支援に携われます。 ≪⭕"バディ制度"で手厚いフォロー！≫ 約1か月の全社研修後は、 必ず先輩1人がついて1on1の実施や 日々の業務をサポート。 また業界知識などの定期的な勉強会もあり、 チーム全体でインプットを強化！ 「分からないことを1人で抱え込まない」 そんな文化が根付いています。 -------------------------------- 【給与・待遇】 ※賃金形態：年俸制 ※年俸は年齢・経験、前職年収等を勘案し決定 ▼総年俸：534万8千円～764万1千円 ・年額（基本給）25万円～33.2万円 ※超過した時間外労働分は別途支給 ・パフォーマンスボーナス年2回（7月・1月） ※100%達成　前年実績104万円〜194万円 ▼月額給与　※12分割 35.38万円～47.4万円（一律手当を含む） ・固定残業手当：107,500円～142,437円含む（48時間分） ＜年収例＞ ①年収：700万円/パフォーマンスボーナス：100万円 （職種：コンサルタント/2年目） ②年収：910万円/パフォーマンスボーナス：270万円 （職種：シニアコンサルタント/4年目） ③年収：1030万円/パフォーマンスボーナス：250万円 （職種：マネジャー/10年目） -------------------------------- 【応募条件】 ✅法人営業・提案営業などの営業経験がある方 ※人材業界の経験は問いません！ ※20代～40代の若手・中堅層を想定したポジションです｡ ＼こんな方を歓迎します／ ♦IT業界や製造業界など 特定の業界でキャリアを積んできた方 ♦自分の力を試したい、チャレンジ精神旺盛な方 ♦東京など都市部での勤務経験があり、 地元企業の成長に貢献したい方 ♦地元に戻り、キャリアを落とさず働きたい方