募集情報
【☆無資格・未経験・ブランクのある方 歓迎★賞与３回、各種手当充実◇年休118日、有休、希望休を取りやすい環境◆シニア世代活躍中】あなたのスキルを活かしませんか。
アピールポイント: ◎賞与３回・昇給あり 手当も充実しており、５月には処遇改善一時金の賞与もあります。 ※家族手当／住宅手当について、条件あり。 * 夜勤手当 * 通勤手当 * 家族手当 * 住宅手当 「介護福祉士」または「その他の介護資格」をお持ちの方は給与面でUPします。 --------------------------------- ◎働きやすい環境 職員が働きやすい環境は、ご利用者様にとっても過ごしやすい環境だと思います。 * 年間休日は118日。 * 残業は可能な限りしない。 * 希望休／有休が取りやすい。 職員が一人ひとり満足でき、ご利用者様も満足できる職場を目指しています。 --------------------------------- ◎担当するご利用者様は少人数 特養の全定員29名で、1ユニットは9～10名の個室対応のユニットを担当して頂きます。 少人数制なので、一人ひとりに向き合え、しっかりとした介護ができます。 また、職員一人ひとりにかかる負担は少なくし、身体的に不安のある方でも無理なく安心して働ける職場を整えております。 --------------------------------- ◎研修制度が充実 内部／外部、共に充実した研修プログラムがあり、最新の介護技術や認知症ケアについても法人負担でしっかりと学べます。 ▶外部研修 社会福祉協議会、介護福祉士会、地域 など、様々な団体が主催の外部研修プログラムをご用意しており、動画研修（日本教育クリエイト）も活用しております。 また、その他に受講したい研修等ございましたら、相談頂ければ柔軟に対応します。 ▶内部研修 法人主催の研修や施設（事故防止委員会、感染症対策委員会等の各委員会）主催の研修など、それぞれ企画し、実施しています。 ▶未経験の方／ブランクのある方 入社後、経験者／未経験者とわず、指導職員が優しく丁寧に教育し、一人立ちできるまで、しっかりとサポートします。 --------------------------------- ◎未経験・無資格・ブランクがあっても安心 介護業務の指導について、しっかりと先輩職員が指導・研修をしますので、ブランクのある方／未経験の方でも安心して業務に入れます。 また、新人の方と面談をしながら、入職時からの研修期間は柔軟に前後させ、不安を少しでも軽減するように工夫しています。 資格をお持ちではない方には、資格取得など全面的にサポートさせて頂きます。 実務の経験を積み、介護福祉士を目指しましょう。 ※資格をお持ちの方は、給料面ＵＰ！ ▶未経験の方 未経験の方でも、初任者研修／実務者研修など、資格取得の際、サポートさせて頂きます。 ▶介護福祉士をお持ちでない方 法人独自のサポート制度で、介護福祉士の取得やスキルアップを応援します。 実務経験を積み、ぜひ目指してみませんか。 ▶介護福祉士をお持ちの方 経験／スキル／適性をしっかり評価し、待遇面で反映させて頂きます。 また、多種多様な研修で向上心を支えます。 ※介護福祉士をお持ちで介護経験１０年以上の方には特定処遇改善手当10,000円の支給が有ります。 --------------------------------- ◎様々な年代の職員が在籍・コミュニケーションも良好 キャリアも年齢も幅広い方が活躍しています。 職場は明るく開放的、スタッフ同士のコミュニケーションも活発（休憩時間には趣味の話しで盛り上がることも）。 先輩、上司がフォローする風土が根付いており、介護現場が初めての方も安心です！ --------------------------------- ◎通勤しやすい環境 駅から徒歩5分。 無料駐車場も完備しており、車通勤も可能。 通勤手当も付いて、通勤の費用面は安心です。 --------------------------------- ◎事前の施設見学・相談 大歓迎！ 「施設の雰囲気は？」「働いている方は？」「仕事内容は？」など、気になる時は一度施設見学をしてみませんか？ 見学は随時、承っております。
