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ライフステップ2号館

職種/仕事内容

仕事内容 ★どのような施設を作っていきたいですか？是非聞かせて下さい！★ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴ ◎去年オープンしたばかり★オープニングスタッフ募集！ ライフステップは京都市山科区で放課後等デイサービスを運営しています！ とても好調でスタッフも充足しているため、瀬田駅に新しく、 児童発達支援、放課後等デイサービスをOPENしました♪ ◎子ども達一人ひとりとゆっくり向き合い、支援方法を考えます 生きづらさを感じている子どもたちを支援するには 放課後等デイサービスのような既存の枠組みだけでは支えきれません。 ライフステップには、グループ内に学習塾やフリースクールがあるので、 連携しながら時には新しい支援の枠組みを作って、子どもたちをサポートしています。 子どもたちの能力や状況にゆっくりと向き合い、 どのような支援が合うのかを会社全体で協力し考えていきます。 ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴ ＜どんな施設？＞ 1日あたり最大10名の子どもたちを、スタッフ5～6名でサポート。 利用者は幼児～高校生までの子どもが対象です。 自身のアイデアや想いを大切にしながら、子どもたちの成長を支えられる。 それが、発達の遅れなどの特性をもった子どもを支援するマーブルの特徴です。 例えば、言語聴覚士の責任者が「言語訓練」を主とした事業所を作ったり、 音楽療法士の責任者が「音楽」の力で子どもたちの成長を促したり、 中高生メインの「学習特化型」や「就労準備型」の事業所があったりなど、 働くスタッフの意見をききながら作り上げています♪ 一緒に療育プログラムを考えていきましょう！ ＜具体的な仕事内容＞ ■活動支援 宿題のサポートや、工作、遊び、生活スキルトレーニングが主な活動です。 それ以外にもスタッフの「こんな支援をしたい」という想いを大切にしています。 ■イベントの計画 ■保護者の方の相談業務 ■個別支援計画の作成 その他、日報や報告書などの書類作成をお願いします。 ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴ 【同僚からのメッセージ】 《児童発達支援管理責任者》 マーブルには決まったプログラムがありません。 子ども一人ひとりの個性や状況に合わせた療育を行っているので、 寄り添った療育を行いたかった私にはぴったりの職場でした。 事業所では子どもたちの自立や将来のために、今私たちが出来る事をみんなで考え、 助け合いながらサポートしています。 《児童発達支援管理責任者》 未就学児の子どもがいますが、残業が少なく休みもしっかり取れるので、 仕事と家庭を上手く両立できる職場です。 《児童指導員》 スタッフの意見が通りやすい環境です。私は美術関係の学部を卒業したので、 絵を描く事を活かして楽しみながら子ども達の成長をサポートすることができています。

勤務地

アクセス

交通・アクセス JR東海道線 瀬田駅 徒歩3分 ※大津駅から3駅！

勤務時間

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり19日 〜 22日 【学校休業日】9：00～18：00 【平日】10：00～19：00 休憩時間: 60分 残業は月平均10時間以内

給与

月給230,000円～250,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 21万円 〜 23万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり2万円（固定残業時間：1ヶ月あたり13時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給：230,000円 ～ 250,000円 固定残業：あり 固定残業時間：1ヶ月あたり 15.0時間 固定残業代：1ヶ月あたり 20,000円 ※試用期間6か月間あり：試用期間中は契約社員（給与等条件は変動なし） ※固定残業時間超過分は別途支給 ☆賞与：年1回／業績による ☆昇給あり（年1回） ☆交通費支給（上限25,000円/月）

休日休暇

休日休暇 完全週休2日制（日曜日・祝日・他シフトによる） ※今後変動の可能性あり 有給休暇 GW休暇 夏期休暇 年末年始休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 給与前払い制度あり（社内規定による） 昇給あり（年1回） 賞与あり（年1回／業績による） 交通費支給（上限25,000円/月） 社会保険完備 育休・産休取得可能（取得実績あり） 資格取得支援制度（保育士等資格取得補助 ※社内規定による） グループ企業のカルチャースクール、PCスクールの社員割引制度あり 弊社エステサロン社割 スポーツ観戦無料招待（※社内規定による）

対象となる方

求めている人材 ◎「子どもたちと携わる仕事に就きたい」「福祉・教育業界で働き続けたい」という方歓迎します！ 応募資格 未経験の方OK！ 普通自動車運転免許（AT限定可）お持ちの方歓迎！ 【必須】 下記の①～④のいずれかに該当する方 ①下記資格をお持ちの方 保育士 社会福祉士 精神保健福祉士 教員免許（幼稚園教諭・小学校教諭・中学校教諭・高校教諭 ※教科は問いません） 児童指導員任用資格 ②児童福祉事業に関する実務経験をお持ちの方 （高卒以上の方は2年以上の経験、そのほかの方は3年以上の経験） ③4年制大学の学部（心理学・教育学・社会学）にて指定科目を修めて卒業された方 ④福祉系の専門学校で指定科目を修めて卒業された方 必要な経験等 未経験の方・ブランクのある方も是非ご応募ください！

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間6か月間は契約社員となります。

採用予定人数

2名

選考プロセス

選考プロセス 選考方法 書類選考の上、面接を実施します。