• 正社員

一般社団法人ほっぷ

仕事内容

【アピールポイント】 【2026年7月新規オープンの施設長を募集！】 働きやすさバツグンの週休3日制！ イチから施設をつくりあげるポジションです。 ■プライベートも確保できる週休3日制 ■施設長へのキャリアアップを応援 ■専門コンサルのサポートあり

【仕事内容】 2026年7月オープンの「住宅型有料老人ホーム 和田」にて、施設づくりの中心を担っていただく【施設長候補】を募集します。 新しい施設だからこそ、スタッフみんなで意見を出し合い、より良い施設づくりが目指せる環境です。 【当社のオススメPoint】 ■週休3日制＆残業ほぼなし ■まずは2名体制でのスタートで安心 ■専門コンサルタントによるサポートあり 【具体的な仕事内容】 ・施設全体の運営・マネジメント業務 ・ケアマネや近隣病院への訪問・営業 ・スタッフのサポート・管理業務 ・利用者様・ご家族様への対応 ・月1回ミーティングへの参加 (売上・経費の確認や他施設との情報共有) ・スタッフの緊急欠員時の夜勤 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 小さな変化を見逃さない 「気配り」を大切に。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 私たちが一番大切にしているのは、利用者様はもちろん、一緒に働くスタッフへの「きめ細やかな目配りとフォロー」です。 「いつもと様子が違うかな」「何か困っていそうだな」というトラブルの芽に早く気づき、そっと手を差し伸べる。そんなあなたの視点や細やかな気配りが、施設全体の居心地の良さにつながります。 現在活躍中のスタッフと協力しながら、みんなが笑顔で働ける職場を一緒につくっていきましょう。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ しっかり休んでリフレッシュ！ 「週休3日×残業ほぼゼロ」 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1日10時間勤務でテキパキ働き、「週に3日しっかり休む」メリハリのある働き方を導入しています。 定時退社を徹底しているため、ダラダラ残業することはありません。平日にまとまったお休みが取れるため、家庭や子育てとの両立、趣味や買い物など、自分の時間も大切にしながら無理なく長く続けられる環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 安心のサポート体制で、 現場経験を活かして施設長へ。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「施設長や営業の経験がないから不安…」という方もご安心ください。 最初は既存の管理者と一緒に進める2名体制でスタート。業務を少しずつ引き継ぎながら覚えていけます。 さらに、施設長として重要な営業活動(ケアマネジャー様へのご挨拶など)についても、専門のコンサルタントがついて毎週ミーティングを実施。「どこにどうアプローチするか」を丁寧にお教えします。 「経験を活かして、キャリアアップしたい」 「新しい施設づくりに携わりたい」 そんな想いをお持ちの方は、ぜひ私たちと一緒に、あなたらしく活躍できる新しい施設をつくっていきませんか。 【求人ID-SIT】