• 正社員

株式会社 イワクラ

仕事内容

アピールポイント: ＼この仕事のおすすめポイント／ ◆創業113年の安定企業 1913年創業。山林事業から木材加工、建材製造、住宅関連まで一貫した体制を持つ木材総合企業です。長い歴史の中で積み上げてきた信頼と実績があり、腰を据えて働きやすい環境です。 ◆総務・人事の幅広い経験を活かせる 労務管理、採用、社内制度の企画運用など、担当領域は多岐にわたります。単なる事務処理にとどまらず、会社づくりの一端を担えるやりがいがあります。 ◆教育体制が整っていて安心 入社後はOJTで1年程度かけて業務を習得します。新入社員教育、階層別教育、能力開発教育など、成長を後押しする制度も充実しています。 ◆年間休日124日でしっかり休める 完全週休2日制(土日祝)に加え、計画有給5日プラスで実質124日のお休みです。仕事と生活のバランスを大切にしたい方にも魅力的な環境です。 ◆苫小牧で地域に根差して働ける 本社勤務で、転勤は当面なし。マイカー通勤OKで、地元で長く働きたい方に合っています。

仕事内容: 【ここに注目！】 ＼創業113年の安定企業で、総務・人事の経験を幅広く活かせる／ ・山林事業から木材加工、建材製造、住宅関連まで一貫した体制を持つ木材総合企業 ・労務管理から採用、社内制度の企画運用まで幅広く担当 ・入社後はOJTで1年程度かけて業務を習得できる ・年間休日124日(完全週休2日制＋計画有給5日プラス) ・苫小牧本社勤務、転勤は当面なし、マイカー通勤可 ---------------------------------------- 【仕事内容】 創業113年の歴史を持つ安定企業で、総務・人事の経験を活かせるポジションです。山林事業、木材加工・建材製造、住宅関連事業など、木材資源の循環利用を軸に多角的に事業を展開する株式会社イワクラの苫小牧本社で、労務管理から採用、制度運用まで幅広く携われます。 ◆具体的な仕事内容 ・労務関連業務の管理（勤怠管理／給与計算／社会保険の手続きなど） ・就業規則、人事制度、社内行事、福利厚生など社内制度の企画立案、運用（社外社会保険労務士とのやり取りなど） ・採用関係（面接対応・求職者対応・イベント出展対応など） ・勤怠管理システム運用 ・その他の業務 ◆入社後の流れ 入社後はOJTで1年程度をかけてじっくり習得いただきます。業務の流れを一つずつ理解しながら、周囲と連携して進めていける環境です。新入社員教育、階層別教育、能力開発教育など、成長を後押しする制度も整っています。 ◆この仕事の魅力 総務と人事の両方に関わるため、ルーティンだけではない面白さがあります。社内の仕組みづくりや運用改善にも携われるので、これまでの経験をベースに視野を広げたい方にもぴったりです。