募集情報
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求人の特徴 昇給 給与調整として、実績、能力により年2回(1月、7月)改定 諸手当 時間外勤務手当(残業代は100%支給) 役職手当(チームリーダー2万円/月、グループマネージャー5万円/月支給) 交通費(出社頻度に応じて実費支給、出社が多い場合は定期代(上限8万円)支給) 在宅勤務手当(終日在宅勤務した日は、200円/日支給) 備考 ・60歳以上の雇用条件 雇用形態:契約社員 契約期間:初回契約は入社日から3ヵ月間、その後1年更新。 更新期間は最長で65歳の誕生日を迎える月の末日まで。 退職金:無し その他の内容は求人票記載の通りとなります。 求人ポイント 残業なし,長期,経験者歓迎,社会保険完備,固定時間制