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特別養護老人ホームひだまりの杜

仕事内容

社会福祉法人大裕会について 2022年6月に設立した社会福祉法人です。 ダイユウホーム株式会社を母体とし、成田市で地域貢献したいという思いから社会福祉法人を立ち上げました。 理念『十人十色 その人らしい生き方に寄り添う』 ご入居者様とご家族様とスタッフを問わず、相互の人間性を尊重し、心の通う温かみのある施設の運営に心がけ、福祉事業の持つ社会的責任を果たしていきます。 特別養護老人ホームひだまりの杜について 2024年4月に開設した綺麗な施設です！ ■施設概要 開設：2024年4月 定員：入所100名 / 短期入所10名（居室：個室62室 / 4人室12室） ■職員の負担の軽減や業務効率化に取り組んでいます！ 見守りセンサーや音声入力などICTの導入も積極的に進めています。 負担の軽減や業務の効率化をすることで、ご入居者様への個別ケアのための介護時間創出に繋がっています。 スタッフにききました ■入職の決め手は？ ・説明会で職員の人柄の良さや温かい雰囲気を感じたこと ・施設説明会に参加し、新規オープンのきれいな施設で働きたい、立ち上げに関わりたいと思ったこと ・職場見学の際に職員がやさしく、利用者様一人ひとりを大切にしていると感じたこと ・親の病気がきっかけで介護が必要な姿を見て介護の仕事に興味を持ったこと ・日常の困りごとを支え、人の役に立ちたいと思ったから ・利用者や家族の方から直接“ありがとう”と感謝されると励みになりやりがいがあるため ■働いて良かったと感じたことを教えてください！ ・利用者様一人ひとりに寄り添ったケアができるためやりがいを感じる ・職場の雰囲気が良く、未経験者・外国人スタッフにも丁寧に指導・研修をしてくれる ・分からないことがあっても先輩職員がやさしく教えてくれるので安心して働ける ・子育て中の職員が多く、学校行事や子供の急な体調不良などに理解があり働きやすい ・有給休暇が取りやすく、プライベートとの両立ができる ・給料が良い。各種手当が充実しており、資格取得支援制度もある ・建物がきれい、ニオイもなく清潔感があり、気持ちよく働ける ・浴室の機械浴の種類が多く、利用者様のADLに合わせて行える ■入職前と入職後のギャップはありましたか？ ・昔ながらのやり方をしている施設が多い中、介護テクノロジーを活用したり個別ケアに力を入れたりして最新の介護を学べる ・介護は身体介助が中心だと思っていたが、利用者様との会話や表情の変化に気づくなど「人との関わり」を大切にする仕事だと感じたこと ・音声入力AIアプリの導入により、介護記録に追われず利用者様と接する時間が確保できて楽しく仕事ができる

必要資格 介護職員初任者研修以上

• 制服あり
• 変形労働時間制
• 資格取得支援あり
• 車通勤OK
• 住宅手当あり
• 研修あり
• 社会保険完備
• 制服貸与
• 賞与あり
• 交通費支給
• 昇給あり
• 賞与年2回あり